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富士通エフサスシステムズ株式会社

【SAPエンジニア】◆富士通グループ◆スペシャリストを目指せる環境◆

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富士通エフサスシステムズ株式会社

【SAPエンジニア】◆富士通グループ◆スペシャリストを目指せる環境◆

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

技術力向上のためには、惜しみない投資を。
難問も高い技術力とチームワークで乗り切る技術者集団。

当社は、富士通グループの一員として、大手企業のシステム開発・運用、ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用までITソリューションをトータルで手掛けるインフラ専門集団です。大手企業の基幹システムを担当することで、世の中の流れの一端を担うという誇りを持ちながら仕事に取り組むことができます。

エンジニアの集団である当社。その価値は、社員一人ひとりのスキルにより評価されます。従って、当社がこだわるのが社員教育。社内には「人材開発委員会」という組織があり、社員がよりスキルを伸ばすための教育体制・研修について定期的に検討をしています。

また特筆すべきは、社員同士のフラットな関係性。組織として新しく、社員の平均年齢も30代という若さ。中途社員も多く、風通しの良い職場。社内行事も活発です。

今回募集するSAPエンジニアに関しては経験の浅い方も、歓迎いたします。今はまだ、技術的に力不足かもしれない、けれど大規模案件に挑戦し、エンジニアとしてひとつ上のレベルを目指していきたいという方なら、あなたの成長意欲をサポートします。ぜひ当社で経験を積み、教育制度を利用し、キャリアアップを図って下さい。

募集要項

富士通エフサスシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

自主営業を一切行わない技術者集団でありながら、これまでの実績によりインフラのプロフェッショナル集団としての技術力を認められ、大手企業からの依頼が増加しております。お客様の期待に添い続けるため、2012年にはSAP専用の部隊を立ち上げ。今後も更なる飛躍を遂げていくために、人員を増強してまいります。

仕事内容

SAPシステムの構築・運用・保守・改善提案

SAPソリューション部は、2012年4月に始動した新しい組織です。SAP/ERPシステムの開発・構築・運用・保守など、企業の基幹システムの全体の導入・運用からバージョンアップまで幅広く携わっています。

クライアントの業界として多いのは、製造業や製薬業。誰でも名前を知っているような大手のお客様ばかりです。

社員1人で2〜3件の複数クライアントを担当します。中核社員の中には、5〜6社担当するメンバーも。各クライアント・案件ともに、2〜3名のメンバーで担当するため、1人だけに負荷がかかるという状況がありません。

1人で複数の主担当クライアントを持ちますが、部署の基本的な考え方として、「すべてのお客様に対して、すべての技術者が関わる」ということを大切にしているので、主担当のクライアントや案件の他にも、様々なプロジェクトに触れることができ、経験の幅が広がります。

構築・運用業務を通じて、データベース、OSなど幅広い製品に触れるため、さまざま関連知識を得ることができます。経験=スキルとも言えるエンジニアの世界で、成長スピードの早さを実感できることと思います。

AMOとITO、両方の経験が積めます

SAPソリューション部の強みは、なんと言っても、AMOとITO、両方に精通していること。SAPに関するすべての業務を手掛けているので、アプリケーション開発と運用ベース、2つの分野をカバーし、エンジニアとしての多様な経験を積むことができます。

SAPコンサルタントへ

当社の自慢は、充実の教育制度。富士通グループの人材育成制度「キャリアフレームワーク」(半期に2〜3講座の受講が義務)、技術研修、外部研修などOJTだけでなく、OFF-JTの機会を多数用意しています。もちろんSAPコンサルタントの資格も取得できます。実際、当社の社員の多くは、SAP社の研修を受講し資格を得て活躍しています。

プラスアルファの提案ができる環境

システムの運用にはゴールがありません。そうした意味で、トラブルシューティングを行うだけでは、作業者になりかねません。表面化している日々の課題を解決すると同時にクライアントが、気が付いていない課題を見出し、その解決策を提案し「仕事を作り出す」ことができるのが当社のエンジニアの醍醐味。改善提案には、コストも人員も必要なため、実を結ぶのに時間がかかりますが、やり遂げたときの達成感はシステムエンジニアとしての自信に繋がります。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

SAP構築・運用経験
アドオン開発(ABAP)経験

20〜30代の社員が多く活躍しています!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

インフラ構築・運用経験

大舞台で、自らの実力を試してみたいという積極性のある方
確かな教育制度のもとで、スキルアップを目指したい向上心の強い方
チームワークを大切にできる協調性のある方

雇用形態

正社員

勤務時間

8:40〜17:30 ※クライアント先による

勤務地

東京・横浜・大阪

【転勤・出張の可能性】
あり

交通・詳細

<本社>
●みなとみらい線みなとみらい駅徒歩7分
●JR根岸線桜木町駅徒歩11分
●みなとみらい船馬車道駅徒歩12分
<関西オフィス>
●JR線 桜ノ宮駅徒歩5分
●JR大阪天満宮駅徒歩7分
●地下鉄南森町駅徒歩10分

勤務地エリア

東京都神奈川県大阪府

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

●完全週休二日制(土日)
●祝日
●夏季休暇
●冬期休暇
●年次有給休暇(入社時期により変動)
●慶弔休暇
●リフレッシュ休暇
●産前産後休暇
●介護休暇
●子の看護休暇
●結婚休暇
●赴任休暇
※年間休日124日(2012年度実績)

待遇・福利厚生

●昇給年1回
●賞与年2回
●社会保険完備
●通勤費支給
●時間外手当
●確定拠出年金
●賃貸家賃補助制度(当社規程有)
●財形貯蓄
●従業員持株会制度
●ベビーシッター費用補助制度
●各種保養施設(富士通健康保険組合直営保養所など)

会社概要

富士通エフサスシステムズ株式会社の会社概要です。

事業内容

■LCM(ライフサイクルマネジメント)によりお客様のビジネスをサポート
ITシステムを「ライフサイクル」で考え、企画・設計から導入・構築、その後の運用・保守にいたるまで、システムのライフサイクル全体を視野に入れた一貫性のあるマネジメントを提供。インフラ構築から業種・業務システムまでトータルソリューションでお応えします。

■インフラ構築から業種・業務システムまでトータルソリューションで応える
ハードウェア、ミドルウェア、ソフトウェアとそれぞれの分野におけるエキスパートを擁し、システムの土台となるインフラの構築から特定業種、業務システムへの展開までトータルにサポート。高信頼、高効率なシステムを短期間、低コストで実現します。

設立

2000年2月1日

従業員数

296名(2012年7月現在)

資本金

100百万円

代表者

代表取締役社長 深野貴之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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