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コムチュア株式会社(東証二部上場企業)

【企画・提案型SE】◆クライアントと直に関わり、ビジネスを生み出していく

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コムチュア株式会社(東証二部上場企業)

【企画・提案型SE】◆クライアントと直に関わり、ビジネスを生み出していく

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

業界の最先端を行く企業で、いつまでも活躍できる本物の実力を

「与えられた指示にあわせたモノづくりばかりに追われている」
「お客様に対して、本当にフィットするソリューションを提供できない」

そんな風に悩んでいる方にこそ、知って頂きたい働き方。
それがコムチュアの【企画・提案型SE】です。

このポジションは、言うなればエンジニアと営業の“良いとこ取り”。
よりお客様に近い位置で働きながら、
幅広い選択よりお客様に最適なソリューションを提案でき、
さらには自らシステムの製造フェーズに携わる機会もあります。

当社が得意とするLotus Notes/Dominoを筆頭に、
今後はGoogle APPSをはじめとする新たなソリューションも開拓。
ベストなソリューションを追求するため、特定の技術・製品によらない
自由な発想や、新しい技術を積極的に採用していこうとしています。

「新しいコムチュアの価値」を作っていく
営業としても技術者としても、力を存分に発揮できるステージです。

新しい知識・技術力をプラスして、
より市場価値の高い人材を目指したい方はぜひコムチュアへ。
あなたの確かな成長を、私たちがお約束します。

募集要項

コムチュア株式会社(東証二部上場企業)が募集している求人の詳細です。

募集背景

東証二部上場を果たし、数々の大手企業とも安定した取引を継続して頂いている当社。今後のさらなる事業拡大を見据えたキャリア採用をスタートしました。若手中心の組織の中で会社と共に成長していける、次世代のコアメンバーを募集します。

仕事内容

グループウェアソリューションを企画・提案を行います
▼提案を軸に新たなビジネスを生み出すチャンス
▼クライアントと直接関わっていけるやりがいのあるポジション


コムチュアのグループウェアソリューションは
国内最大級の開発体制と実績を誇り、Lotus Notes/Dominoを中心に
様々なプラットフォームを利用したグループウェア製品及びアプリケーションの開発、
ソリューションサービスの受託開発をメインに提供しています。

その中で、あなたにはコムチュアの【企画系SE】として
これらのソリューション提供の最前線に立ち、
クライアント企業へのソリューション導入に伴う企画・提案を担当して頂きます。

お客さまの課題やニーズをヒアリングし、クライアントへの的確な提案を軸として
新たなビジネスをゼロから生み出していく、やりがいのある仕事です。

また、新規提案から導入決定に至った場合は、
実際に自社エンジニアと共に設計・構築業務の一部も担当するなど、
プロジェクトの最上流から一気通貫で携わっていく事も可能です。


■新しいことにチャレンジしていきます■

お客さまにベストなソリューションを提供するため、今後はNotesなど主流となっているものに限らず、新規グループウェアも積極的に手がけていきたいと考えています。機能やコストを視野に入れて、よりマッチした製品を提供できるようなエンジニア部隊を目指します。一人ひとりに任される裁量の多い、チャレンジングな業務内容です。新規のお客さまへのアプローチも行っていきます。コムチュアの価値を広げていくことができるのも、この仕事の魅力のひとつです。

■クライアントと直接関わっていく■

クライアントの課題をヒアリングし、解決するための企画・提案を行う、直接お客さまと触れ合う機会の多いポジションです。ビジネスを生む重要な役割ですので大変な面もありますが、今までに業務内で培ってきた経験を活かすチャンスも多数。またお客さまからの感謝の声や反応を直接受け取ることができます。ビジネスの拡大を推進していける、エンジニアと営業職の醍醐味を味わうこともできます。

■ 技術力にさらなる磨きをかける研修も ■

当社では社内・社外研修講座を数多くご用意しています。充実した研修制度を通して、技術力に磨きをかけることができるのはもちろん、自身のポジションに合わせた階層別研修を組み合わせることで、マネジメントやヒューマンスキル(人間力)も高めていくことを、会社としても奨励しています。

≪テクニカルスキル研修≫
基盤系、ネットワーク、Web系言語、グループウェアなど、多岐にわたる技術メニューを設置

≪ヒューマンスキル研修≫
経営戦略、コーチング、ネゴシエーション、プレゼンテーション、プロジェクト管理 など

≪階層別研修≫
中堅社員研修、主任研修、リーダー研修、課長研修、管理職研修、部長研修

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■コミュニケーション能力のある方(クライアントとの折衝経験をお持ちの方は優遇)

<以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方>
■システムエンジニアとしての実務経験
■プリセールスやIT業界における法人営業経験

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■グループウェアに関する知識・経験をお持ちの方は歓迎

■自身の成長を望み、会社の中核を担うリーダー的存在として活躍したい方

■知識欲が旺盛で、最先端分野に積極的に携わってみたい方

■新たな技術・開発手法を常に自分のものにしていこうとする前向きな方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:40(標準労働時間 7時間50分)

勤務地

本社/東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8階

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔など)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■通勤手当(当社規程により全額支給)
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■時間外手当
■各種研修(階層別・社外・社内)
■社員持株会、確定拠出年金
■資格取得一時金
■育児/介護休業制度
■ビジネスカジュアル制度
■自社所有保養所(山中湖)、健康保険組合所有または契約保養所(全国各地) など

会社概要

コムチュア株式会社(東証二部上場企業)の会社概要です。

事業内容

■グループウェアソリューション事業
Lotus Notes/Domino、Microsoft Exchange によるシステム企画、アプリケーション開発、モバイル対応サービス、自社プロダクト製品を活用した効率化、スピーディな情報共有環境を実現

■ERPソリューション事業
お客さまのビジネスプロセス改善のためのソリューション提供。グループウェアと他システムとの連携構築から、SAP/R3、EBSによるシステム導入の提案・構築・保守及び運用に至るまでのサービス提供

■Webソリューション事業
IT戦略に則ったWeb環境を利用しての情報系・基幹系システムの提案・構築・保守及び運用のシステムライフサイクル全てのサービスを提供

■ネットワーク運用サービス事業
Webシステムからメインフレームまで幅広いプラットフォームの運用サービス(システムオペレーション、監視業務、ヘルプデスク)を提供

【備考】
事業所●本社(東京都品川区大崎)、大阪営業所(大阪市中央区高麗橋)、三田センター(東京都港区芝)

設立

1985(昭和60)年1月18日

従業員数

680名(2012年3月31日)

平均年齢/約31歳

中途入社者の割合/約半数

資本金

3億890万円(2012年3月31日現在)

売上高

55億2600万円(2012年3月期)←50億800万円(2011年3月期)←47億8300万円(2010年3月期)

代表者

代表取締役会長 CEO 向 浩一/代表取締役社長 COO 大野 健

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

「type」の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
※配属部署の本部長らがスキル面を中心としたヒアリングを行います
 ▼
【STEP3】二次面接
※人事担当者からヒューマンスキルや適性を拝見させて頂きます
 ▼
【STEP4】内定

◎ご応募から内定までは3〜4週間程度とお考えください。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
コムチュア株式会社 type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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