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株式会社スピリテック

【システムエンジニア(リーダー候補)】技術もマネジメントも追求したい方に最高の環境をご用意◆自社内開発

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株式会社スピリテック

【システムエンジニア(リーダー候補)】技術もマネジメントも追求したい方に最高の環境をご用意◆自社内開発

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

リーダーにも技術!

スピリテックは「小さなチーム」です。
技術は分からないけどプロジェクトの管理だけする人、
というポジションはありません。

スピリテックに求められているのは、機動力、柔軟性、実現力です。
どういう仕組みで、何をどう作るのか、
どうすればシンプルに、素早く、効率よく実現できるかを常に考え、
即座に回答を導くことが求められています。
根拠をもって判断し、新しい世界を創造できるのは、技術力があればこそ。

初めてインターネットに触れた日から、
どんどん進化のスピードが速まっています。
エンジニアは旧来型の「SE・PM」の枠におさまっていて安泰でしょうか?
もっとずっと、世界は面白くなっていくのに、
この場所から降りてしまうのはつまらない。

エンジニアには、自らのアイデアを形にできる力があります。
自ら発信し、自ら提案し、自ら作る。
それがスピリテックが求めるリーダシップです。

経験を積み重ねてこそできることがある。
技術の蓄積があって、見える世界がある。
あなたの経験を、スピリテックで伸ばしませんか?

募集要項

株式会社スピリテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社が創業以来注力してきたスマートフォンを対象としたシステム開発の要望が増加中です!新たな当社の戦力として、フロント側であるHTML5やCSS3、JavaScript、Objective-C、Java、Silverlightを用いた開発やバックヤードのJavaなどを用いた開発を担当できるエンジニアを募集します。

仕事内容

Webアプリ開発(BtoC、BtoB向け)、業務システム開発、スマートフォンアプリケーション開発を担当!
◎自社プロダクトの開発も視野に入れて成長中の新進気鋭のベンチャー企業
◎リーダーとしてステップアップ

Webアプリ開発(BtoC、BtoB向け)、業務システム開発、スマートフォンアプリケーション開発の
いずれかのプロジェクトを担当していただきます。

担当する開発分野は決まっていません。
新しいプロジェクトを順次任せていきます。

【具体的には】
1)Webアプリケーション開発
.NET Framework、PHP、Ruby on Rails、Adobe Flexを用いたWebサービス開発です。
また、既存のシステムに合わせたミドルウェア開発やネットワーク設計も合わせて行うことで
Webサービス化を実現することもあります。

(事業フィールド)
◎Google App EngineやAmazon Web Servicesなどのクラウドを活用した大規模Webサービス
◎分散・並列処理を利用したWebアプリケーション開発
◎オープンソースのECパッケージであるEC-CUBEをカスタマイズしたECサイト開発
◎Adobe Flexを用いたビジネスRIA開発

2)業務システム開発
クライアントのビジネスと業務プロセスを十分に理解した上で、業務の改善及び
最適化に繋がるシステムの提案、開発を行います。

(事業フィールド)
経理システム/受発注管理システム/在庫管理システム/稟議管理 など

3)スマートフォン向けアプリケーション開発
iPhone、Androidを中心としたスマートフォン向けアプリ開発の現場における、
フロントのHTML5やCSS3、JavaScript、Objective-C、Java、Silverlightを用いた開発、
あるいはバックヤードのJavaなどを用いた開発です。

最近では、ある米国企業よりプロジェクトの依頼を受けるなど、活躍の場は日本に留まりません。
※経験が浅い方であっても、先輩エンジニアが付くのでご安心を!

(事業フィールド)
◎iPhone、iPadに採用されているiOS対応アプリケーション
◎Android向けアプリケーション
◎WindowsMobile/Windows Phone7向けアプリケーション

(開発事例)
◎スマートフォン向けエンタメアプリ
◎スマートフォン向け業務支援システム
◎マルチクライアントコンテンツ配信システム

自社サービス・自社プロダクトの開発も始動

自分たちで言うのもなんですが、最先端の現場で技術を追求し続けてきたスペシャリスト集団で結成された当社。
その強みは、どんなものであっても「フルスクラッチ」でゼロから作れる点です。
そうした当社の次なる方向性としては、自社で何らかのサービス・プロダクトを立ち上げること。
事実、現在は出版社向けに電子書籍のエンジンプラットフォーム部分を作成するなど
その準備は着々と進められています。
こうした社内の動きにも積極的に関われる場がある=挑戦の場があることは、
当社へ転職する1つのメリットになると信じています。

あの有名なアプリも当社が作っています

上記のように技術力を徹底して追求してきた当社は、多くの開発実績を誇り、
クライアントから、最新のアプリケーション開発の依頼が絶えない状況です。
名前こそ出せませんが、一度は見聞きしたことがあるような、有名なスマートフォンアプリの開発も当社が担当。
個々の力に加え、チームワーク、さらにはエンジニアとしてのこだわりを追求し、
期待以上のパフォーマンスを発揮するシステムを提供しています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■何らかのシステム開発経験(言語不問)

☆リーダー経験者、もしくはリーダーをやってみたいという方歓迎
「技術を追求しながらリーダーとしてのスキルも身につけたい」という方は大歓迎!
◆得意領域がある方
◆誰にも負けないものがある方
◆物事を客観的に見れる方
◆冷静な判断ができる方
◆徹底的に顧客思考な方
に一つでも当てはまる方であれば、リーダー経験がなくても意欲を重視します。ぜひご応募下さい!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■下記いずれかの言語による開発経験
⇒Java・Objective-C・C・C++・C#・VB.Net・ライトウェイトランゲージ(PHP、Perl、Python、Rubyなど)
■SQL、正規表現の読み書き
■Android、iPhoneアプリの開発経験
■英語の読み書き(英文でのメールのやり取りが発生する場合もあります)

◎プログラミングが好きで技術的探究心、好奇心が旺盛な方
◎自ら学習意欲がある方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(8H、休憩1H)
※残業はほんどありません
⇒カットオーバー前は多少発生しますが、遅くとも21時には帰宅します

勤務地

スピリテックオフィス(東京都新宿区新宿1丁目)
※ほとんどが受託案件のため、常駐派遣は基本無し

交通・詳細

東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★☆年間休日120日以上☆★
□完全週休2日制(土・日)
□祝日
□年末年始休暇
□夏期休暇
□年次有給休暇

待遇・福利厚生

□賞与年2回(業績連動)
□各種社会保険完備
□交通費(月額5万円まで)
□残業手当あり
□ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)
※保養施設、スポーツクラブ、リゾート施設、レストランなど
 提携施設の割引、無料利用が可能

※下記は申請して頂ければ必要に応じて対応致します
□外部セミナー受講費用負担
□書籍購入費用負担
□開発環境整備

会社概要

株式会社スピリテックの会社概要です。

事業内容

■システムコンサルティング
■ソフトウェア開発

【主な取引先】※50音順・敬称略
株式会社GABA
GoldSpot Media, Inc.
株式会社コニット
株式会社パイプドビッツ
株式会社博報堂アイ・スタジオ
ビヨンド株式会社
株式会社ミスミグループ本社
株式会社読売新聞東京本社

設立

2007年6月27日

従業員数

16名(アルバイト含む)

中途入社者の割合/100%

資本金

10,000,000円 (2009年6月現在)

代表者

代表取締役社長 井上 丈太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

★ここまでお読み頂きまして誠にありがとうございます

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(場合によっては2回になる可能性あり)
※技術への思い、これまでの実績、スピリテックでやりたいことなどをお教え下さい
※面接後、技術的な課題を提示させて頂く場合があります
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約1カ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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