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システムズ・デザイン株式会社 【JASDAQ上場】
【プロジェクトマネージャー/リーダー】◆各業界を代表する大手企業との直接取引75%以上!
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【プロジェクトマネージャー/リーダー】◆各業界を代表する大手企業との直接取引75%以上!
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
安定した経営基盤のもと、
SIerとしてさらなる高みを目指す!
当社は設立以来47年、「カスタマー・ファースト」の理念のもと、
特定のベンターや製品に依存することのない独立系のSIerとして、
お客様の経営課題に応じたITソリューションを提供しています。
こうした企業姿勢が評価され、お客様との厚い信頼関係を構築。
各業界を代表する大手企業との直接取引が75%を超えるとともに、
2005年にはJASDAQ上場、13期連続での無借金・黒字経営など、
安定した経営基盤を確立しています。
私たちは、こうした安定基盤に甘んじることなく、
SIerとしてさらなる高みを目指し、様々な変革に取組んでいます。
製販一体の組織体制に移行し、柔軟で迅速な意思決定を実現。
新規サービスの立上げなど事業領域の開拓を強力に推進しています。
こうした変革の中で、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方には、
マーケットの拡大を牽引して頂きたいと考えています。
システムズ・デザインはまだまだ成長過程。
私たちと一緒にさらなる成長を目指しませんか。
- システム事業部 事業部長 水野 晴彦 -
募集要項
システムズ・デザイン株式会社 【JASDAQ上場】が募集している求人の詳細です。
募集背景
事業拡大を牽引するコアメンバーの一員としてお迎えします。前職での経験やスキルを活かし、当社に新たな風を吹かせて下さい。
仕事内容
大手企業を中心とした業務系・情報系システムの開発において、
プロジェクトのマネージャー/リーダー業務を担当して頂きます。
【1】 プロジェクトマネージャー業務
プロジェクトマネージャーとして、システム開発プロジェクトにおける計画の策定から推進管理、問題発生時の是正措置まで一連のマネジメント業務をお任せします。
また、プロジェクトの推進に限らず、後進の育成にも期待しています。
[具体的な仕事内容]
■プロジェクトの進捗管理、品質管理、要員管理などのマネジメント全般
■大規模プロジェクトの専任マネジメントや複数の小規模プロジェクトの統括管理
■プロジェクト推進におけるお客様との折衝、信頼関係の構築
■お客様のニーズや課題に対するソリューション提案からの参画
【2】 プロジェクトリーダー業務
プロジェクトリーダーとして、システムの要件定義からカットオーバーまで一連の開発業務をお任せします。
[具体的な仕事内容]
■プロジェクトマネージャー補佐として開発プロジェクトを牽引
■大規模プロジェクトのサブシステムや小規模プロジェクトのシステム全般を担当
■プロジェクト推進におけるお客様との折衝、信頼関係の構築
■お客様のニーズや課題に対するソリューション提案からの参画
※あなたの経験やスキル、将来のビジョンに合わせたプロジェクトをお任せします。
【プロジェクトの特徴】
■お客様は、製造、流通、通信、サービスなど各業界を代表する大手企業が中心
■直接取引が75%以上を占めているため、多くの案件で要件定義から開発、運用まで一貫して対応
■対象となるシステムは、Web・オープン系を中心とした生産、販売、人事給与などの基幹業務システムやコンシューマー向けのインターネットサービスシステムなど
各業界を代表する大手企業の案件が中心
独立系SIerとして幅広い分野のお客様に最適なITソリューションを提供。直接取引の比率は継続的に75%を超えています。現在はコンサルティングからの参入にも注力し、上流工程の強化を図るとともに、下流工程はフレームワークを活用して期間短縮とコスト削減を実現。ソリューションの幅を広げ、着実に事業領域を拡大しています。
複線型のキャリア形成が可能
当事業部では現場のエンジニアの声を反映し、複線型のキャリアパスを導入しています。ラインマネージャーとしてのキャリアパス以外に、PMとしてプロジェクトマネジメントを極めたり、SEとして技術や業務のスペシャリストを目指していくことも可能。エンジニア一人ひとりのスキルや志向に合わせた理想のキャリアを追求することができます。
エンジニア主導で新規サービスを立ち上げ
エンジニアが主体となって複数のワークグループを立ち上げ、サービスの強化や拡充に向けてさまざまな改革を実施。パッケージを活用した新しいソリューションでは、すでに複数の案件が本格稼働しています。 事業部制を採用しているため、それぞれの意見は経営層まで届きやすく、発想を自由にカタチにしていくことができます。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
【1】プロジェクトマネージャー
■開発工程のプロジェクトマネジメント経験
※5名以上のマネジメント経験をお持ちの方
【2】プロジェクトリーダー
■開発工程のプロジェクトリーダー/サブリーダー経験
【歓迎する経験・スキル】
◎大規模システムのプロジェクトマネジメント経験
◎Webアプリケーション開発経験
◎販売、生産、人事給与などの業務システム開発経験
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
■お客様やチームメンバーとの信頼関係を構築するための人間性やコミュニケーション能力がある方
■プロジェクトを推進していくためのリーダーシップがある方
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜17:30(休憩時間1時間)
勤務地
東京都杉並区(本社)、埼玉県和光市(分室)、その他都内を中心に首都圏
<本社>
東京都杉並区和泉1丁目22番19号 朝日生命代田橋ビル6F
【交通】
本社/京王線「代田橋駅」北口より徒歩12分
勤務地エリア
東京都、埼玉県
勤務地をさらに表示 ∨
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休日休暇
完全週休二日制(土・日)
祝祭日
夏期休暇
年末年始
有給休暇
弔慶休暇
待遇・福利厚生
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
各種社会保険完備
厚生年金基金加入
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
資格取得制度
(40種類以上の国家資格やベンダー資格を対象とした合格時の報奨金支給や受験料を負担)
永年勤続表彰制度
定期健康診断
育児・介護休業制度
慶弔見舞金制度
社有保養所(国内 3カ所:湯沢、石打、熱海)
【諸手当】
通勤手当(上限5万円/月)
時間外手当
家族手当 他
会社概要
システムズ・デザイン株式会社 【JASDAQ上場】の会社概要です。
- 事業内容
-
システムズ・デザインは、ITを通じてお客様である企業の成長や発展に貢献する独立系のSIerです。
企業の情報システムの企画から設計、実装、運用、インフラに至るまで一貫したサービスを提供しています。
【直接取引75%以上】
独立系SIerならではの強みを活かし、特定のベンダーや製品に依存することなく、お客様にとって最適なITソリューションを提供。製造、流通、通信、サービスなど幅広い分野にわたって、各業界を代表する大手企業との直接取引が継続的に75%以上という実績につながっています。
【主要サービス】
■ITコンサルティング
■基幹業務システム開発
■インターネットサービスシステム開発
■パッケージ/クラウド適用ソリューション
■システムインフラ構築
■システム運用保守
【備考】
【関連会社】
ピー・シー・エー株式会社(東証二部上場)
- 設立
-
1967年3月
- 従業員数
-
330名
平均年齢/37.6歳
- 資本金
-
333,906千円(2013年3月31日現在)
- 売上高
-
55億3000万円(2013年3月期)
- 代表者
-
代表取締役社長 隈元 裕
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次面接
▼
【STEP3】2次面接
▼
【STEP4】最終面接(役員)
▼
【STEP5】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募人数などによっては選考方法を変更する場合がございます
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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