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グロースエクスパートナーズ株式会社

【医療システム導入エンジニア】プライム案件に携わり、医療業界のスペシャリストを目指せます。

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グロースエクスパートナーズ株式会社

【医療システム導入エンジニア】プライム案件に携わり、医療業界のスペシャリストを目指せます。

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

最先端医療システムを、自らの手で広める。
その先にあるのは、これまでにない“確かな手応え”です。

グロースエクスパートナーズは、多様な事業を手掛けている会社です。

中でも、『決してなくなることのない医療』のシステム開発に特に注力。

最先端医療を推進するニプロ株式会社様のパートナーとして、
世界でもトップクラスのシェアを誇る医療機器システムを、
開発から導入まで一貫して手掛けています。

今回募集するのは、この医療システムを現場に導入するエンジニア。

医療現場を訪れ、医療メーカーの担当者をはじめ、
医師、看護師、技士の方々の生の声を聞く。

その中で、お客様が抱えている新たな問題を捉え、
開発のために社内へとフィードバックする、
いわば、プロジェクトを正しい方向へと導くための
「羅針盤」のような役割を担います。

今後も、様々な医療分野への応用が見込まれる技術ですので、
技術者としても挑みがいのあるフィールドです。

自社開発したシステムは、導入エンジニアがいて初めて、
医療現場に直接的に貢献することができます。

あなたの経験を導入というポストで活かしてみませんか。
これまでにない喜びを、きっと肌で感じられるはずです。

募集要項

グロースエクスパートナーズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

前身である上場企業の東京営業所が独立し、
グロースエクスパートナーズとして歩み始めたのは2008年のこと。

創業から現在に至るまで一貫して数々の企業様と直接取引を行っており、
お客様からのご要望や期待値は、年々高まっています。

今後もより良いサービスをご提供していくため、新たな人材を募集します。

仕事内容

業界大手の最先端医療システムにおける現場導入業務
◆導入に向けてのプロジェクト推進も含めて、
 様々なフェーズにおける顧客の課題解決に携わる

世界でもトップクラスのシェアを争う
医療機器メーカーであるニプロ株式会社様とタッグを組み、
透析機器を管理するシステムを医療現場に導入する仕事です。

医療メーカー担当者、医師、看護師、技士の方々と直接関わり、
案件に応じて、導入後のブラッシュアップなどのサポートも一貫して手掛けます。

また、システム導入をする医療施設は全国に渡ります。

そのため、月に数回、出張することもありますが、
病院ごとに最適なシステムにカスタマイズすることで施設の負担を軽減し、
透析療法の向上に貢献していく確かな喜びとやりがいがあります。


■携わる領域
・医療メーカー担当者や医師、看護師、技師からのヒヤリング
・要件定義、仕様調整
・パッケージのカスタマイズ
・現地導入(マスタ整備、現地テスト、教育)
・保守対応


【入社後のステップ】
仕事の進め方や医療に関する専門知識、プロジェクト推進のためのノウハウは、
入社後、先輩社員からのレクチャーによって養います。

お客様とは継続的なお付き合いをします。
医療メーカー担当者や、医師、看護師、技師の方々との折衝の仕方も、
先輩社員の同行を通じて学んでいくことができますので、
医療分野に携わったことのない方も安心して始められるキャリアです。

当社では、「研修」という決められた体制や制度だけではなく、
「エンジニアを育てる」という文化が根付いていますので、
積極的に意見や質問をすることで自身の成長に繋げてください。

自ら探求する姿勢を持ち、先輩社員や医療現場の方々から知識を吸収する。
そういった積み重ねがお客様からの信頼獲得にも繋がっていきます。

また、上下関係抜きで意見を交わし合う風土があるため、
自分だけでは到底思いつかないようなアイデアが生まれることもあります。
チームとして課題解決に取り組むやりがいを、ぜひここで実感してください。

顧客に一番近い立場でプロジェクトを考える

医療システムの導入依頼は、医療メーカーの担当者からいただきます。

医療に関することはメーカーの担当者の方が専門、
システムに関することは当社の導入エンジニアが専門。
このようなパートナー関係で、ともに医療現場のシステム環境向上に努めていきます。

ヒアリング内容をチームのメンバーにナレッジし、開発から導入までの
プロジェクト管理まで多岐に亘って業務に取り組みます。

開発経験のある社員は、自らカスタマイズなどを手掛けることも可能です。
プロジェクトにおけるあらゆるフェーズに関与できることから、
自身の成長に応じて、携われる業務の幅が大きく広がる仕事です。

コミュニケーションから生まれる対応力

当社には、デザイナーやサーバーサイドエンジニアも在籍しているため、
フロントからバックエンドまでのスキルとノウハウを得ることができます。

企画からデザイン、実装、保守までワンストップで対応できる会社ですので、
これまでのキャリアを活かしながら、多角的な視点を養い、成長していくことができます。

顧客に対する課題解決の方法が多様

案件によっては「正確性」だけではなく、「スピード」が求められることも多いですが、
こういった時にも、グロースエクスパートナーズならではの文化が活きています。
それは、『社内にいる各部門のエキスパートを頼り、課題解決のための意見を求める』ということ。

一担当として無責任のように思えるかもしれませんが、 私たちにとっては、お客様の課題解決こそが最優先。
できないことは、できる社員に任せる。
その中で技術や考え方を学び、次の機会に自らが実践していけばいいのです。

ご要望の本質は何なのかを常に考え、その先にある課題解決のために最適なご提案を目指していきます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■プログラミング経験者(経験年数不問)

※「スキル」「意欲」「適性」「将来性」など、
 状況に応じた選考・採用を行いますので
 キャリアの長さに関わらずご応募ください。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

[スキル]
・Java(サーバサイド)
・.NET(WPF)
のいずれか

[経験]  ※必須ではありません
・医療パッケージ導入経験

・医療の現場を通じて社会に貢献したい方
・フットワーク良く、柔軟な対応を心がけられる方
・最先端の技術に触れられるプロジェクトを経験してみたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間)

勤務地

本社/東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル3階

交通・詳細

各線「新宿三丁目駅」より徒歩3分
各線「新宿駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
GW
夏期休暇(5日間)
年末年始
冬期休暇(2日間)
有給休暇

※年間休日120日

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
通勤手当(全額支給)
社会保険完備
服装自由

【その他制度】
確定拠出年金(401K)
会社負担にて個人生命保険加入(在籍1年以上の社員が対象)

6ヶ月の試用期間(契約社員雇用)を設けています。
その間の待遇・給与に変更はありません。

会社概要

グロースエクスパートナーズ株式会社の会社概要です。

事業内容

当社は「顧客とともに成長するパートナー」の実現のため、
システムに関わるあらゆるサービスを提供しています。

■事業内容
ITソリューションの企画・提案・コンサルティング
システムインテグレーション
開発支援サービス
ネットワークシステムの構築・メンテナンス
Webサイト構築・サイトデザイン
Webマーケティング

■主要事業分野
◇コンサルティング事業
ITを駆使した事業立案・企画コンサルティング
Webビジネスコンサルティング

◇クリエイティブ・プロデュース事業
Webマーケティング・プロデュース
Webシステムデザイン
UI/UX設計
Webサービス開発

◇システムインテグレーション事業
Java・.NETなどによる大規模エンタープライズシステム開発
SOA・WebAPIなどによるインターフェース指向設計
パブリッククラウドでのシステム開発
アジャイルプロセスによるシステム開発

設立

2008年7月4日

従業員数

92名

男女比/男性:女性=6:4

資本金

7050万円

売上高

13億3300万円(2013年8月期)

代表者

代表取締役社長/渡邉 伸一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

当社に興味を持ってくださり誠にありがとうございます。
ご応募される方は、typeの専用応募フォームから必要事項を記入の上、ご送信ください。

※ご連絡はメールにて差し上げます。
 携帯電話の方は、事前にドメイン指定や受信拒否などの設定を解除してください。
※応募の秘密は厳守致します。

■選考の流れ
ご応募
※書類選考を行い、通過された方には面接に進んでいただきます。
 ▼
面接(2〜3回)
※履歴書(写貼)を持参ください。
 ▼
採 用

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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