PL・PM候補(オープンシステム開発/Java)■残業月平均17時間■離職率3%
- 正社員
- 自己PR不要
- 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2021.03.12〜2022.02.10
神戸製鋼の「ものづくり精神」と
日本IBMの「先進技術」を併せ持つ当社が
キャリア採用をスタート！
1987年、神戸製鋼のIT部門を分社化して設立されたコベルコシステム。2002年には神戸製鋼・日本IBMのIT戦略での包括的提携を行い、これまで培ってきた技術力に日本IBMのテクノロジーが加わることで付加価値の高いソリューションを実現しています。
また、元より製造業を母体とする企業のため、製造業への深い知識・理解力、そしてものづくり精神を併せ持ちます。質の高いシステムは、現場を知り尽くしたものによって生み出されるもの。ただクライアントから依頼を受けるだけでなく、現場を考えたシステムインテグレーションが当社の真骨頂です。
今回、当社の拡大にさらに拍車をかけるべく、【PL・PM】の募集をスタート。オープン系システム開発プロジェクトにおいて、要件定義や設計構築といったマネジメント業務をお任せします。
仕事面だけでなく、社員のワークライフバランスのために会社は何ができるかを常に考え、働きやすい環境づくりに注力する当社で、これまで培ってきたスキルを活かして活躍しませんか？
募集要項
コベルコシステム株式会社【日本IBM／神戸製鋼グループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
今後の拡大を見据えた増員募集
仕事内容
◆オープン系システム開発の、要件定義から開発プロジェクトにおける、リーダー業務をお任せします。
【担当フェーズ】
要件定義から設計構築・マネジメント業務を担当
【案件について】
IBMからの案件:プライム＝5:5で獲得しており、PL/PMのフェーズから担当できる機会があります。
製造業（約66％）がメイン。その他、流通やサービス、公共系があります
【システム規模】
案件規模は数千万〜数億円。期間は1年程度のものが多いです。PMは10名ほどのPLを、PLは2〜10名のメンバーをまとめて頂きます。メンバーは協力会社の社員を含みます。
【技術環境】
Javaなどオープン系開発言語を使用した開発が中心です。
【勤務形態】
客先常駐がほとんど。クライアント先は都内近郊がメインです。（一部、多摩地区や幕張案件有り）
【キャリアパス】
リーダー候補としてご入社頂き、将来的に10名前後をまとめるPLやPMを目指せます。
※神戸製鋼の案件を担当することで、製造系の知見・大規模案件のご経験・マネジメントスキルが身につくため、エンジニアとしてスキルアップが可能です。
注目この仕事の魅力は？
当社は、SAPジャパンのパートナー向けコンベンションである『SAP AWARD OF EXCELLENCE 2018』特別賞を受賞。『SAP AWARD OF EXCELLENCE』は、1998年に創設された顧客満足度およびSAPビジネスへの貢献度が極めて高く評価されたパートナー企業、個人に授与されるSAP AWARDの中で最も価値があると言われている賞で、当社の技術力の高さを裏付けており、顧客からも高い評価を受けています。
注目“イクメン”取得実績あり！社員が主体的に働ける環境
当社では、顧客満足度（CS）だけではなく、従業員満足度（ES）向上のため、業界水準以上に仕事環境や福利厚生などで整備しています。毎年ESの結果を元に改善点を決めて、そのポイントを向上させるべく、様々な取り組みを行っており、全社平均の残業時間は3年連続で17時間と少なく、メリハリを働けているほか、産休・育休実績も多く、退職後の復職を受け入れるなど、子育てに専念できる環境が整っています。また「イクメン制度」で男性の取得実績があり、この取り組みが評価され、2009年に兵庫県より「こうべ男女いきいき事業所」の表彰を受賞。充実した福利厚生や職場環境の整備により現在、離職率は約3％！長期的にキャリアを積んでいけます。
応募資格
◆学歴不問
◆Javaでのシステム開発経験
◆リーダー経験（メンバーの人数は問いません）をお持ちの方
歓迎する経験・スキル
◆半年〜1年以上の開発プロジェクトを統率された方、中・大規模案件での経験豊富な方
雇用形態
正社員
想定給与
想定年収500万〜1000万円【固定給制 年収=月給×12+賞与(月給の約5か月分）】
※経験・年齢・能力・前給により優遇いたします
※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません
※残業手当は全額支給します
実際の給与例
《年収例》
・600万円前後（30歳）
・700万円前後（35歳）
・900万円前後（40歳）
勤務時間
9:00〜17:30（実働7時間45分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム 11:00〜15:00)
残業について
残業は月平均17時間程度です。
勤務地
都内近郊にあるクライアント先での勤務が中心です
【東京本社】
東京都品川区北品川5丁目9番12号 北品川ONビル4階
※転勤は当面ありませんが、ゼロではありません。
交通・詳細
JR「大崎駅」より徒歩8分
勤務地エリア
東京都(品川区)、千葉県
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休日休暇
≪年間休日119日≫
■完全週休2日制（土日 ※出勤日に設定されている土曜日が年間数日ございます）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（最大20日 ※2017年度の有給休暇取得日数は、全社平均13.7日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度
■半日休暇制度
■設立記念休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■残業手当（管理職以上は残業手当はつきません）
■住宅手当（家賃の70%の支給。但し上限有／東京地区：有扶者68000円、単身者40000円。支給期間：有扶者10年〜15年、単身者35歳迄）
■資格取得手当
■扶養手当
■都市手当
■財形貯蓄制度
■退職金
■住宅補助
■独身寮
■資格取得支援制度
■社員会
■保養所
■持家補助
■在宅勤務制度あり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
1983年に神鋼コンピュータシステムとして情報サービス業界に進出した同社。1987年に現在の社名に変更したが、当時はまだ西日本を基盤とするSI企業に過ぎなかった。その後、IT業界が大きく進化する中で、コベルコシステムは東京の拠点を強化し、日本全国を視野に入れた活動を展開するようになったのである。今回東京でエンジニアを募集する背景には、この「幅を広げる」という点も大きな目的になっているのだ。面接時にはこれまでの取り組みだけでなく、得意な分野もぜひアピールして欲しい。
会社概要
コベルコシステム株式会社【日本IBM／神戸製鋼グループ】の会社概要です。
- 事業内容
-
◆コンサルティングサービス
◆ビジネスシステムの設計、開発、保守
◆ネットワークシステムの設計、構築
◆アウトソーシングサービス
◆ASP・ISP事業
◆システム機器の販売、保守・パッケージソフトの開発、販売
【売り上げ構成 ※2017年度】
■SI:34%
■インフラソリューション:27%
■ERP:17%
■アウトソーシング:17%
■エンジニアリングソリューション:5%
- 設立
-
1987年7月1日
- 従業員数
-
1695人 （2020年4月1日現在, 関連会社495人含む）
平均年齢／39歳
- 資本金
-
4億円
- 売上高
-
468億円（2019年度）
- 代表者
-
代表取締役社長 田野 美雄
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『コベルコシステム株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
コベルコシステム株式会社【日本IBM／神戸製鋼グループ】https://www.kobelcosys.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
コベルコシステム株式会社 type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「コベルコシステム株式会社への質問」と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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