株式会社ミクシィ【東証マザーズ上場企業】

【経営企画本部スタッフ(ジュニア〜シニア)】

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

新たな価値の創造へ向けて指揮をとり
さらなる成長を支えるステージへ!

採用業界にインターネットという
新たな価値をもたらした『Find Job!』。

人と人のつながりや、コミュニケーションのカタチを
大きく変えた、SNS『mixi』。

コミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームとして
誕生した『モンスターストライク』。

Webというフィールドで幅広い事業を展開してきた「ミクシィ」が、
設立以来、貫いてきた想いは、
【新しいユーザー体験を創る】ということ。

新しいことにチャレンジし続けることが、
私たちが何より大切にしてきた価値です。

だからこそ、社員一人ひとりに秘められた
クリエイティビティも大事にしています。

年齢や役職に関係なく、自由闊達に意見を交わすフラットな環境で、
前向きかつ建設的なディスカッションから、
最善な方法を生み出すのが「ミクシィ」ならではのスタイル。

もちろん、社員たちが100%の力を発揮できるよう、
成長や活躍をサポートする、
さまざまな制度や働きやすい環境も整えています。

そのため、私たちのチャレンジは止まることはありません。
勢いを増している「ミクシィ」で
新たな価値を創造し、さらなる成長へ導くステージに
チャレンジしませんか?

ゆくゆくはマネジメントやエグゼクティブクラスへの
キャリアパスも拓ける当社で
あなた自身の新たな価値も創造してください!

募集要項

株式会社ミクシィ【東証マザーズ上場企業】 が募集している求人の詳細です。

募集背景

事業拡大および体制強化のための増員募集です。
通常は外部から採用されるケースの少ない経営企画スタッフとして、活躍したい方にはまたとないチャンスです!
「チャレンジしたい!」という方は、ぜひご応募ください。

仕事内容

あなたには、「事業統括室」または「グループ経営企画室」のいずれかの部署で、
経営企画スタッフとして活躍して頂きます。
担当部署に関しては、選考中にじっくり話し合った上で決定いたします。

〜具体的な仕事内容〜
【事業統括部】
◎全グループ会社事業の業績管理
損益管理に留まらずKPI管理からアクションプランの遂行状況など
深いところまで把握し、経営陣へレポーティング

【グループ経営企画室】
◎担当会社の経営管理業務
事業計画の策定、ガバナンス体制の整備、ミクシィ経営推進部とバックオフィス部門の橋渡し
◎担当会社の「業績向上支援業務」
グループ会社社長の相談役、事業のバリューアップ支援

注目この仕事の魅力は?

チャレンジを続け、事業を拡大している「ミクシィ」やグループ会社のバリューアップを実現し、
成長を支える、重要なポジションに中途入社からチャレンジできるチャンスです。
あなたが立案した事業計画や支援策が、目標を達成し、
大きな成果としてカタチになった時の達成感が、この仕事ならではの魅力です。
また、多種多様なデータや社員の生の声を分析し、それらを反映した企画を練っていくプロセスは、
知的好奇心が満たされるだけでなく、大きなやりがいも感じられるでしょう。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後に「事業統括室」「グループ経営企画室」間の異動の可能性があるほか、
経験を積んでいけば、部門内のマネージメントや担当会社の役員といった
キャリアパスを描けるチャンスもあります。

入社後の成長サポート

会社への理解を深めたり、必要な知識やノウハウを身に付ける「配属前研修」はもとより、
配属後のさまざまな研修プログラムやOJTを通して、あなたの成長をサポートしていきます。
その他、
◆各界のプロフェッショナルを招いた講習
◆部署全体の懇親を目的とした「懇親会費用負担」
などの制度も、ご用意しています。

応募資格

◆高いコミュニケーションスキルと調整能力をお持ちの方
◆Excel、PowerPointを利用した資料作成スキル
◆事業計画(PL)作成と予実管理および分析ができる方
◆事業KPIの分析・課題抽出経験のある方

【活かせる経験・スキル】
高いコミュニケーション力と調整能力を備え、
事業計画の作成や管理、分析、事業KPI(重要業績評価指標)の分析や課題抽出経験のある方は、
存分に力を発揮できる環境です。

歓迎する経験・スキル

★下記のような方を求めます★
◎何事も自分のことと捉えて行動できる覚悟と強い意思がある方
◎失敗を恐れず、未来のことにチャレンジしたいという強い意思と
 能動的に学ぶ姿勢を持って行動できる方
◎チームワークを重視したアクションやコミュニケーションを取れる方
◎企業経営に興味がある方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※フレックス制度もあります。

残業について

プロジェクトの状況によって変動があります。

勤務地

東京都渋谷区東1丁目2番20号 住友不動産渋谷ファーストタワー

★オフィス環境も抜群!
執務エリア内外に、スタッフ間の意識を共有するための複数の「会議室」や、
社員たちの憩いの場「コラボレーションスペース」や「ミニコラボ」も完備。
さらに、無料で利用できる「ドリンクバー」やオフィス内で惣菜・ご飯を安価で
購入できる「ランチサポート」のほか、各階には軽食の自販機もあります!

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。

交通・詳細

◆各線「渋谷駅」徒歩8分
◆東京メトロ「表参道駅」徒歩10分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

※年間休日123日※
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季・年末年始休暇
◆有給休暇(入社3ヶ月後に10日間)
◆産前産後・育児休暇
◆特別休暇(生理休暇等)

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆交通費支給 (規定内/月10万円迄)
◆定期健康診断
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用・労災)
◆確定拠出年金制度
◆懇談会費用(月5000円/1人年4回まで)
◆転居手当(中途入社時の転居において、通勤時間90分以上の方を対象に転居費用─上限30万円を負担)
◆各種勉強会
◆社内サークル
◆社内イベント(納会、納涼会など)

産休・育休取得状況

産休・育休取得事例も複数あるほか、現在、産休に入っている女性社員もいます。

会社概要

株式会社ミクシィ【東証マザーズ上場企業】 の会社概要です。

事業内容

【コンテンツ事業】
■ひっぱりハンティングRPG「モンスターストライク」
一緒にいる友だちと楽しめるスマホゲーム。世界累計利用者数2500万人を突破(2015年3月時点)。

【メディア事業】
■ソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」
2004年2月に開始したソーシャル・ネットワーキング サービス(SNS)。

【ライフイベント事業】
■Webな人の転職サイト「Find job!」、家族向けフォトブックサービス作成サービス「ノハナ」、結婚支援サイト「youbride」などを展開。

《関連会社》
株式会社ミクシィ・リクルートメント(転職サイトの運営)
株式会社ミクシィ・リサーチ(ネットリサーチサービス)
株式会社ノハナ (フォトブック作成サービス)
株式会社Diverse (結婚支援事業)
株式会社コンフィアンザ(街コンイベントを運営)
アイ・マーキュリーキャピタル株式会社

設立

1999年6月

従業員数

364名(連結・正社員のみ)

平均年齢/28歳

資本金

70億3,400万円(2014年3月31日現在)

売上高

1,100億円(2015年3月期決算予想)←121億5,500万(2014年3月期)

代表者

代表取締役社長 森田 仁基

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    面接

  4. STEP04

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社ミクシィ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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