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田中宏和社会保険労務士事務所

【社労士アシスタント】一顧客を最後まで担当◆助成金受給をサポート◆面接1回◆賞与年2回◆年間休日125日

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田中宏和社会保険労務士事務所

【社労士アシスタント】一顧客を最後まで担当◆助成金受給をサポート◆面接1回◆賞与年2回◆年間休日125日

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“社労士の全て”を
ここで学んでいってください。

企業の経営資金を支える「助成金制度」。
私たち田中宏和社会保険労務士事務所では
数十種類ある助成金制度の申請代行を主要事業とし、
中小企業の事業主様を対象としたサポートを行っています。

社労士アシスタントといえど、当事務所では
業務の一部をお任せするのではなく、文字通り
「一から十まで」全ての業務に携わって頂くスタイルです。

給与計算やデータ作成などのバックオフィス業務にとどまらず
顧客先へ社会保険労務士、田中と共に直接ご相談に伺うこともしばしば。
そのため、当事務所で実務経験を積めば
資格の有無にかかわらず、社労士業界で十分に活躍できるほどの
スキルと対応力を身に付けることができます。

最初から最後まで、同じ担当が同じ顧客と真摯に向き合う。
当事務所は設立して以来、
「誰よりも親切に、どこよりも丁寧、全て任せて安心」をモットーに
数多くの中小企業様をサポートしてきました。

私たちはコンサルティング会社とは違い、ご案内をして終わりではありません。
企業毎に異なるアプローチ・法律に基づいた書類作成・法改正による変更のご相談…
その全てができて初めて、社労士としての役目を果たせるのです。

「自分の意欲に反し、顧客と直接関われない環境にいた」
「引継ぎばかりで、前任者のやり方を踏襲するしかなかった」

こうした我慢を強いられていた方にとって、この刺激的な環境は
人としても大きく成長させてくれるはず。

口コミや紹介も含め、年間10〜15件の新規顧客が増加している当事務所で
社労士業界のイロハを学んでいきませんか?

募集要項

田中宏和社会保険労務士事務所が募集している求人の詳細です。

募集背景

労働相談、労務管理導入、人事制度導入など、顧問先の従業員様の生産性向上に寄与することを念頭に事業主様をサポート。企業の雇用を増やし、失業率低下の抑制にも繋がる労務管理制度導入のための助成金制度に関する事業をメインに、中小企業様を支援してきました。今回は増加するニーズに応えるための新メンバー募集です。

仕事内容

【具体的な仕事内容】
◆給与計算業務(勤怠集計・社会保険料計算・労働保険計算など)
◆手続き業務(入社退社、各種給付、適用関係など)
◆助成金申請業務
◆顧客訪問
◆その他庶務業務
※Word・Excelを頻繁に使用します

≪メイン業務:給与計算に関して≫
勤怠集計業務において、割増賃金について割増率に沿った時間ごとの集計、休日出勤や有給消化、
欠勤などの判断を労働基準法・就業規則・雇用契約書に基づいて集計。
作成した賃金台帳を使用し、算定基礎届と労働保険の申告書を作るまでの業務になります。

◎一顧客に対して最初から最後まで、全工程を担当できるため、幅広いスキルが磨けます。

注目この仕事の魅力は?

◆大きなやりがいと出会える仕事◆
お客様との打ち合わせや資料作成、各種手続き業務まで、全てに携われる当事務所。
引継ぎではなく、ときには全く新しい企業様を一から担当する場合もあるため、
雇用増加や事業の活性化を直接支えている実感を持ちながら、広く社会に貢献することができます。

◆残業時間月20時間程度、土日祝休みの安定環境◆
仕事におけるメリハリには事務所としても気を配っています。
普段から帰りづらい雰囲気はなく、スケジューリングが正しくできていれば
定時退社も日常的に行える環境です。
年間休日は125日とオフの時間も充実できるため、
業務の傍ら、資格の勉強や更なるスキルアップも目指せます。

身に付くスキル
・キャリアパス

当事務所は少数精鋭ですが、事業主様とのコミュニケーションと信頼関係の構築を重視してます。
その結果、大きい事務所であれば細分化され、一部にしか携われないような業務も
「1人が1社を担当する」スタイルの当事務所であれば、そのほとんどを体験することができます。
経験を積めば、社会保険労務士に必要となるスキルは十分に身に付いていくはずです。

入社後の成長サポート

社会保険労務士の田中を含め、周囲のメンバーがあなたをしっかりサポートしていきます。
あなたのスキルと経験を踏まえ、できる範囲の業務からお任せしていきますが、
意欲的な方は入社歴に関わらず、即戦力として幅広いサポート業務に携わって頂けます。

応募資格

◆大学卒業以上
◆第二新卒可
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・社労士事務所での実務経験
・助成金申請の経験
・一通りの手続き業務経験(入社退社、各種給付、適用関係など)
・様々な雇用形態の勤怠集計の経験

【活かせる経験・スキル】
社労士事務所での実務経験はもちろん、助成金申請の経験、
様々な手続き業務経験、雇用形態の勤怠集計の経験など
業界に関する実務スキル・知識を幅広く発揮することができます。

歓迎する経験・スキル

◇柔軟性を持ち、臨機応変な対応ができる方
◇人との出会いに感謝し、コミュニケーションを図っていける方

過去の採用例

同職種の経験者から総務人事など、様々なメンバーが当事務所に転職しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制

残業について

月平均20時間程度あります。

繁忙期:4〜7月、12月、1月

勤務地

東京都台東区台東4-18-8 女井ビル2F ★転勤なし

<交通アクセス>
JR「御徒町駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(1月)
◆賞与年2回(年間0.5ヶ月〜4ヶ月分/ただし、初年度はなし)
◆通勤交通費支給(月額2万円迄)
◆社会保険完備

会社概要

田中宏和社会保険労務士事務所の会社概要です。

事業内容

○労働関連法令に基づく申請書・届出書・報告書・審査請求書・異議申立書等の作成代行など

【会社の経営理念に沿って労務管理面から経営をサポートします】
・労働相談
・助成金申請
・労務管理導入
・人事制度導入
・手続き申請

※社会保険労務士事務所として、労働関連の多彩な業務を行っています。特に助成金の活用には実践的なノウハウ・経験を持ち、多くのクライアントから信頼されています。

【備考】
【所属】
東京都社会保険労務士会台東支部

従業員数

中途入社者の割合/100%中途入社の従業員です。

代表者

社会保険労務士(登録番号13050108)田中宏和

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(田中との面接になります)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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