株式会社アコモデーションファースト(三井不動産グループ)

退室立会・原状回復管理スタッフ◆未経験OK◆年間休日120日以上◆完全週休2日制(土日)

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<三井不動産グループで長期・安定して働く>
『住まいのプロ』として当社で活躍してください!

「三井の賃貸」にお住まいの方達に、
快適な暮らしを提供する『アコモデーションファースト』。
メイン事業のマンションフロントサービスで積み重ねてきた実績と信頼を活かし
退去管理から設備修繕などのメンテナンス、入居者様専用コールセンター運営など
その領域を広げ、着実に成長を続けています。

今回は『退室立会・原状回復管理スタッフ』の募集。
入居者様がお部屋を退去する際の管理全般をお任せします。

オーナー、工事会社など関係各所と連携しながら取り組むので
不動産の知識よりも、コミュニケーション力が重視されます。
工事工程の進捗管理も行いますので、マルチタスクの能力を身に付けることが可能です。

担当するのは全てグループ会社の管理する高級マンション。
ノルマなどもなく、腰を据えて業務に取り組めます。

◆未経験から『住まいのプロ』に。
不動産や住宅業界の知識が全くない方も歓迎致します。
入社後は座学研修から現場でのOJT、外部研修など様々な制度であなたをサポート。
全くの未経験からプロへと成長できる環境が揃っています。

◆ワークライフバランスの充実!
仕事だけでなくプライベートも充実させてほしいので、豊富な休暇制度をご用意。
年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日)と、
仕事とプライベート、オンオフをしっかり切り替えられます。

三井不動産グループならではの安定感・安心のネームバリューのもと、
『住まいのプロ』として成長してもらえることを期待しています。

募集要項

株式会社アコモデーションファースト(三井不動産グループ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

三井不動産グループの一員として、ハイクラスマンションのフロント業務、退去管理・室内メンテナンス、入居者様専用コールセンター運営など、入居者様の快適な暮らしを提供する当社。現在管理物件数が急増しており、よりスムーズな入退去を実現するために、新しいメンバーを募集することになりました。

仕事内容

賃貸マンションの退室立会・原状回復工事の管理全般をお任せします。

≪具体的には≫
■連絡
⇒マンション管理会社から退室予定の連絡が入ります。
■退室立会業務
⇒入居者様と一緒にお部屋の修繕箇所を確認。
⇒リフォーム工事内容を見立て、見積書を作成し、入居者様へ負担費用を提示。
■施工管理
⇒リフォーム工事に関する協力会社を差配
⇒工事工程の進捗確認や中間施工チェック
⇒工事完了の確認
■事務処理
⇒見積書や請求書、提案書の作成、送付

注目この仕事の魅力は?

●未経験から生涯役立つ不動産の知識を身に付けられます。
入社後は4日間、当社の理念、就業規則の説明からはじまり、
マンションに関する基礎知識、ビジネスマナー等を学ぶ基礎研修を実施。
5日目には正式配属。といっても一人で業務を行うのではなく、
まずは1ヶ月程度、先輩社員に同行してOJTを行っていきます。

●一歩一歩ステップアップできる環境です。
上記のOJT後も、会社主催のフォローアップ研修や階層別研修を行います。
更に、業務上必要な知識を吸収するための外部研修(SMBCなど)にも参加可能。
未経験から着実に成長できる環境が揃っています。

1日の仕事の流れ

一日の流れ(例)

09:30 本社(六本木)に出社。本日の退室・立会予定の確認、進捗中の工事工程確認

11:00 退室立会1件実施(赤坂)。退室される方と一緒に修繕箇所の確認、費用について説明

12:00 お昼休憩&移動

14:00 退室立会2件実施(芝浦)

17:00 本社へ戻り、本日実施した退室立会の見積書作成・送付。工事発注やスケジュール調整

18:00 マンション管理会社の担当者へ、工事進捗の連絡や費用の相談

19:00 退社

応募資格

◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆基本的なPC操作ができる方(Excel初級〜中級レベル)

【活かせる経験・スキル】
●入居者様だけでなく管理会社やオーナー、工事会社の方など、
たくさんの方と関わりながら業務をスムーズに進めることが必要になります。
関係各所との連携やコミュニケーションを大切に働ける方は即戦力として活躍できます。

歓迎する経験・スキル

<こんな方を歓迎します!>
◆清潔感があり、コミュニケーションスキルのある方
◆意欲があり、素直な姿勢で業務に取り組める方
◆折衝力・交渉力を必要とする対人業務経験のある方
◆不動産管理会社や賃貸業務での知識・経験のある方
◆住宅・建物・内装業界での工事関連の知識・経験がある方
◆日常会話程度の英語力がある方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:00(実働7時間30分/休憩60分)

残業について

残業は月10〜20時間程度、繁忙期でも30時間程度になります。

勤務地

東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7階

【アクセス】
日比谷線・大江戸線「六本木駅」出口直結

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
※月に1〜2回程度休日出勤の可能性あり(平日代休取得可)
◆祝日
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(連続3日)
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆介護休暇
◆人間ドック休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月、12月)
◆交通費全額支給
◆ライフサポート倶楽部
(生活に関するサービスを割引価格で購入・利用可)
◆共済会
◆宿泊補助金
(1泊6000円×年4回まで)
◆スポーツクラブ利用補助金制度
(1回500円×月8回まで)
◆各種研修制度
(eラーニング、外部研修、社内研修等)
◆社内表彰制度
◆永年勤続報奨金制度
☆服装はオフィスカジュアルOK
☆お茶やコーヒー、お菓子など無料で利用できます!

産休・育休取得状況

産休・育休の取得実績多数あり。
育休から復職したメンバーも多数在籍しております。
※育児休業復帰率83.3%

会社概要

株式会社アコモデーションファースト(三井不動産グループ)の会社概要です。

事業内容

<三井不動産レジデンシャルリース(株)100%出資企業>

■富裕層向けレジデンスのフロント運営・管理全般(2017年3月現在:35拠点)
■グループ会社が管理する賃貸住宅の入居者向けコールセンターの運営
■退去管理、住戸設備修繕などメンテナンス業務全般

設立

2006年6月

従業員数

310名

資本金

1,000万円

売上高

1,606百万円/2016年度、1,483百万円/2015年度、1,356百万円/2014年度

代表者

代表取締役社長 江口 雅博

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    一次選考

  3. STEP03

    Web適性検査

  4. STEP04

    二次選考

  5. STEP05

    内 定

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※お預かりした個人情報は採用業務の範囲内で取り扱わせていただきます。

【STEP1】書類選考
web応募レジュメをもとに選考しますので、しっかりとご記入ください。
 ▼
【STEP2】一次選考(面接1回目)
私たちは経験よりも人柄を重視した採用を行っています。
肩の力を抜いて、リラックスしてお話しましょう。
 ▼
【STEP3】Web適性検査
 ▼
【STEP4】二次選考(面接2回目)
 ▼
内 定

※応募から内定まで2〜4週間を予定しております。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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