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パルシステム生活協同組合連合会

【総合職(総務)】賞与年2回(平均4.85ヶ月分/前年度実績)◆家族・住宅など手当充実◆男性の育休実績あり

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パルシステム生活協同組合連合会

【総合職(総務)】賞与年2回(平均4.85ヶ月分/前年度実績)◆家族・住宅など手当充実◆男性の育休実績あり

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【 総合職採用 】
パルシステムの“働きやすさ”を一番実感できる
スタート地点をご用意しました。

私たちパルシステムが今回募集するのは『総務職』。
どんな会社でも、バックオフィスから全社員を支えるポジションですので、
社内で“一番顔が広い”仕事かもしれません。

そしてそれは、総合職としてのキャリアをスタートさせるあなたにとって、
会社の事業の面白さ、社風など、これからのために必要なこと総てを
キャッチするために最適なスタートラインになると思います。
そこでまずは、パルシステムでのお仕事の特徴をご紹介します。

【 日本の安全・安心な「食」に関わっているという自負 】
パルシステム生活協同組合連合会は、いわゆる『生協』。
首都圏を中心とした1都11県に“安全で安心な食材”をお届けしています。
“日本の食を支える”という責任。
もちろん、全職員が「組合員(お客様)のために」というプライドを持って
仕事をしています。

【 長く、腰を据えて働ける超安定環境 】
家族手当や住宅手当に加えて各種手当が豊富なほか、有給取得の消化率も50%以上。
残業も少なく、産休や育休、子の看護休暇などの取得も可能で、
誰もが知る“生協というブランド”も安定感抜群。
総合職としてご活躍いただく今回の募集。

【 日本の「食」に関わるやりがい 】と【 圧倒的な働きやすさ 】。
あなたにお届けする転職のメリットとして、この二つをまずは
アピールさせていただきます。

募集要項

パルシステム生活協同組合連合会が募集している求人の詳細です。

募集背景

「安全・安心な商品」に誇りを持ち、非営利の生活協同組合として成長してきたパルシステム。生産者と組合員(お客様)を会員生協・グループ各社との連携で最短距離で繋ぎ、生活に密着したサービスを展開しています。今回の募集は、サービス品質をさらに高めるためのバックオフィス体制強化の一環です。

仕事内容

【 総務スタッフとして 】
連合会本部(新宿)でのバックオフィス全般の業務をお任せします。

◆具体的には
・各種契約書や登記関連書類の管理
・労働環境の改善提案
・総合窓口としての受付業務(TEL対応など)
・各種申請書、契約書などの受付・管理
その他、庶務全般もお任せします。

注目この仕事の魅力は?

◆パルシステム全体を俯瞰するポジション
この仕事ほど、パルシステム全体と関わる仕事はないかもしれません。
例えば、組合員(お客様)や会員生協からのお問い合せはまず、総務部に寄せられます。
また、社内の各部署からの様々な相談にも私たち総務がまずは対応します。
「総合職」としての今後を考えた時、この幅広い活躍フィールドが、
必ずあなたの追い風になるはずです。

==☆ 「産地研修」について ☆==
当会ならではの取り組みとして、部署に関わらず産地を訪問し、作業をお手伝いする研修を行っています。
時期は調整の上で決定しますが、全職員が研修を受け、「自分の仕事の役割」を自覚しなら取り組んでいます。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆総合職としての多彩なキャリアパス
組織ごとに職域が異なる職種でもありますので、まずは先輩たちからのサポートのもとで
パルシステムでの業務に慣れていってください。
また、総合職としての採用ですので、将来的にはジョブローテーションなどを通して
多彩なキャリアパスを築いていただけます。
その際も、事業全体に関わるポジションでのスタートがあなた自身のアドバンテージとなるはずです。

入社後の成長サポート

◆経験や成長と連動した評価制度
「ステージ制度」という人事評価制度を導入しています。
ステージごとに必要な要件に応じた受講必須の研修をご用意し、一定の能力開発を
行うことによりステージアップしていきます。
人が組織基盤を作ってゆくという設立以来変わらない想いをカタチにした
成長サポートの一つです。

応募資格

==☆「安全・安心な商品を提供する」というテーマに共感できる方 ☆==

◆学歴不問
◆バックオフィスの実務経験をお持ちの方
(総務部や庶務など、バックオフィス全般の経験をお持ちの方“尚歓迎”です)

≪人物的には…≫
・関係者と信頼関係を築いていくコミュニケーション力をお持ちの方
・積極的に提案していくスタイルで仕事がしたい方
・安定した環境で長期のキャリアを志向したい方

【活かせる経験・スキル】
◆総務職としての実務経験

パルシステム連合会では、総務部門、バックオフィス全般の
体制強化に取り組んでいます。
そのため、今回の募集では即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
成長意欲の高い方や総務としての豊富な経験を持ちであれば、
異業種・異業界出身の方でも十分にご活躍いただけると思います。

雇用形態

正社員

勤務時間

◆9:00〜17:30(実働7時間30分)

残業について

◆残業は平均で月20時間程度です
お互いに協力して取り組むことで、個々の業務量を調節し、メリハリをつけてオンもオフもしっかり充実できる環境を整えています。

勤務地

◆パルシステム連合会 東新宿本部/東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿
≪アクセス≫
・地下鉄各線「東新宿駅」より徒歩5分
・JR山手線「新大久保駅」より徒歩10分

【転勤・出張の可能性】
==★ 産地での研修があります ★==
あなたの仕事がパルシステムが提供する「安全・安心な商品」にどのように貢献しているのかを、肌で感じていただくためにも、ぜひご参加ください。そういう現場の実感も、これからの当会での仕事をより実りの多いものにするためにも、大切な栄養となるはずです。

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

== 年間休日114日 ==
◆週休2日制(土・日)
◆有給休暇(消化率50%以上!休暇の取りやすい職場です)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆子の看護休暇(子ども1人につき年間5日、2人で10日まで/小学校1年生までは有給・小学校6年生まで無給)
◆その他特別休暇あり

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月 ※2016年度実績:年間4.85ヵ月分+一律3万円)
◆各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
◆交通費全額支給
◆企業年金基金
◆残業手当(100%支給)
◆家族手当
◆住宅手当
◆昼食代補助あり

会社概要

パルシステム生活協同組合連合会の会社概要です。

事業内容

協同互助の精神に基づき、会員のために必要な協同事業を行い、
会員の自主的な経済活動を促進し、
会員組合員の文化的経済的改善向上をはかることを目的とし、
会員事業に必要な物資を仕入れ、非加工・加工の状態で会員に供給する。
また、会員の役職員及びこの会の役職員に、
この会の事業に関する知識の向上をはかる。

◎個人宅配事業『パルシステム』の展開
・生協商品の供給
・開発
・企画
・物流
・業務支援
・カタログ企画 ほか
◎共済・福祉・インターネット・店舗事業 など

設立

1990年2月9日

従業員数

職員数241人(定時職員を除く)

資本金

98億円(出資金)

売上高

2219億9000万円(会員生協総事業高)/1,495億7000万円(連合会供給高)※2015年度実績

代表者

代表理事 理事長 石田 敦史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは5〜7週間を予定しております
◆面接日、入協日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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