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パルシステム生活協同組合連合会

【総合職(人事)】賞与年2回(平均4.85ヶ月分/前年度実績)★家族・住宅など手当充実★産地研修あり

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パルシステム生活協同組合連合会

【総合職(人事)】賞与年2回(平均4.85ヶ月分/前年度実績)★家族・住宅など手当充実★産地研修あり

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

パルシステムの人事は、よく畑や工場にいます。

「カレー食べてる時に、じゃがいもを見ただけで何か感動します!」

野菜を作る産地へ生産の現場を体験に行ったある職員が、
帰ってきた後に(ちょっと暑苦しいくらい)興奮した様子で話したセリフです。
“産地研修”が、パルシステムならではの「食」に関する仕事の
醍醐味を感じるきっかけとなったそうです。

私たちは説明会や研修を通してパルシステムで働く職員に
仕事の魅力を伝えていきます。

伝える・・といっても押し付けるのではありません。
パルシステムは何を目指しているのか。自分の仕事は何につながっているのか
仕事に向うときに持っていて欲しい大切なコトがあります。

人事職の私たちは、パルシステムで仕事をしている職員たちが
それぞれに気づきを得る”きっかけ”を作っているのです。

パルシステムが大切にしている教育研修の中には
「産地・メーカー研修」があります。
安心・安全な食品を組合員に届けるために、産地やメーカーの皆さんが
日々行っている農作業や製品づくりを体験したり、学んだりする場を作り、
演出するのが人事職の役割です。

今回ご入協いただくあなたにも、たくさんの産地や工場を訪れていただきます。
あなたがパルシステムの仕事の醍醐味をつかむまで、
私たちがしっかりサポートしますので、業界未経験でもご安心ください。

完全週休2日で残業も少なめ、住宅手当や家族手当などの福利厚生も整え、
転職先としての安定感や働きやすさには自信があります。

だからこそ、この転職で注目して欲しいのは仕事のやりがいです。
「食」あるいは「日本の食文化」を実体験で語る人事。
そういうキャリアも悪くないと思いませんか?

募集要項

パルシステム生活協同組合連合会が募集している求人の詳細です。

募集背景

全国生協の中でも先駆け的に個人宅配に取り組み急成長を遂げたパルシステム。その事業基盤を一層強化し、組織力を高めてゆくため、人事・人材に関する経験を活かしていただける方を募集します!

仕事内容

パルシステム生活協同連合会や東京・神奈川・千葉・埼玉の生協に関する採用・人材教育全般をお任せします。

◆具体的には
『 人材教育 』
「パルカレッジ」などのパルシステムグループ全体の研修をはじめ、
当会の理念を新入職員に理解してもらうためにカリキュラムや
研修の企画立案から実施までを行います。

『 新卒採用 』
説明会の企画・運営と資料作成、求人広告の作成などを担当します。

『 中途採用 』
各部署の募集人員を取りまとめ、求人媒体の選定やその運営などを
ディレクションしていきます。

注目この仕事の魅力は?

◆ 大きな裁量のある人事職
人材教育のカリキュラムの企画から取り組んでいきます。
例えば、生産者と触れ合うことができる「産地研修」の調整や計画をすることも。
日々変化する「食」に関する環境。
その中で“パルシステムならではの思い”を伝える試行錯誤を
しっかりと楽しめる大きな裁量がこの仕事の魅力です。

==☆ 「産地研修」について ☆==
部署に関わらず産地を訪問し、生産者の作業を体験する研修を行っています。
特に「人事職」のポジションでは、年3〜4件ほどのペースで色々な産地に
行っていただくことになると思います。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆総合職としての多彩なキャリアパス
採用と教育に関する業務は、先輩たちのサポートのもと、
パルシステムでの業務に慣れていってください。
また、総合職としての採用ですので、将来的には
ジョブローテーションなどを通して多彩なキャリアパスを築いていただけます。
人事職は、事業全体に広く関わるポジションですので、
長期キャリアを考える上で、あなた自身のアドバンテージとなるはずです。

入社後の成長サポート

◆経験や成長と連動した評価制度
「ステージ制度」という人事評価制度を導入しています。
ステージごとに必要な要件に応じた受講必須の研修をご用意し、一定の能力開発を
行うことによりステージアップしていきます。
人が組織基盤を作ってゆくという設立以来変わらない想いをカタチにした
成長サポートの一つです。

応募資格

==☆「安全・安心な商品を提供する」というテーマに共感できる方 ☆==

◎学歴不問
◎人事または、人材業界での何らかの経験をお持ちの方

≪人物的には…≫
・関係者と信頼関係を築いていくコミュニケーション力をお持ちの方
・積極的に提案していくスタイルで仕事がしたい方
・安定した環境で長期のキャリアを志向したい方


【活かせる経験・スキル】
◆人事または人材業界で、採用や新人研修などに関わる経験
人事または人材に関する実務経験をお持ちであれば、即戦力としてご活躍いただけます。

==★ 業界未経験の方もご安心を ★==
はじめは先輩からのサポートのもとで、当会の業務に慣れていただきます。
その後、産地研修などで得た実感や今までの経験をもとにどんどん企画、
提案など幅広くご活躍いただきたいと考えています。

歓迎する経験・スキル

◇農業や食、環境などに興味のある方。または仕事として携わりたい方
◇パルシステムの理念に共感し、誇りを持って業務に取り組める方
◇多彩な業務にチャレンジしたいという前向きな方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)

残業について

◆残業は月平均20時間以内です

勤務地

≪東新宿本部≫
東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿

交通・詳細

●地下鉄各線『東新宿駅』から徒歩約5分
●JR山手線『新大久保駅』から徒歩約15分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

== 年間休日114日 ==
◆週休2日制(土・日)
◆有給休暇(消化率50%以上!休暇の取りやすい職場です)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆子の看護休暇(子ども1人につき年間5日、2人で10日まで/小学校1年生までは有給・小学校6年生まで無給)
◆その他特別休暇あり

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月 ※2016年度実績:年間4.85ヵ月分+一律3万円)
◆各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
◆交通費全額支給
◆企業年金基金
◆残業手当(100%支給)
◆家族手当
◆住宅手当
◆昼食代補助あり

産休・育休取得状況

多くの社員が産前産後休暇・育児時短制度を利用しています。
子育て中の男性社員も活用中!

会社概要

パルシステム生活協同組合連合会の会社概要です。

事業内容

協同互助の精神に基づき、会員のために必要な協同事業を行い、
会員の自主的な経済活動を促進し、
会員組合員の文化的経済的改善向上をはかることを目的とし、
会員事業に必要な物資を仕入れ、非加工・加工の状態で会員に供給する。
また、会員の役職員及びこの会の役職員に、
この会の事業に関する知識の向上をはかる。

◎個人宅配事業『パルシステム』の展開
・生協商品の供給
・開発
・企画
・物流
・業務支援
・カタログ企画 ほか
◎共済・福祉・インターネット・店舗事業 など

設立

1990年2月9日

従業員数

職員数241人(定時職員を除く)

資本金

98億円(出資金)

売上高

2219億9000万円(会員生協総事業高)/1,495億7000万円(連合会供給高)※2015年度実績

代表者

代表理事 理事長 石田 敦史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは5〜7週間を予定しております
◆面接日、入協日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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