株式会社エンベックスエデュケーション【グリットグループホールディングス】

【事務スタッフ】直近2年間退職率0%◆年間休日122日◆産休・育休取得実績あり

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

直近2年間、離職率0%!
残業時間も少なく、ワークライフバランスの取れる仕事です。

現在IT企業向け技術者研修で、
全国トップシェアを誇るエンベックスエデュケーション。
もう一つの主要事業エンジニアリングサービス事業も
躍進中です。

これから、ますます面白くなる
会社の数字をあなたにお任せします。

経理の面白さって
経営に近いところで、会社の状態が見れることだと思うんです。
お金の流れを管理する職種だから
預金管理
売上・入金処理
請求・支払処理
経費精算など
日々の収支にかかわる作業から
決算や財務諸表の作成
原価管理や資金調達など
経営を健全な方向に進めていくのに
かかせない、やりがいのある仕事です。

現在エンベックスエデュケーションは
グリットグループホールディングスの一員となり
さらなる発展に向けて成長中です。

今までがんばってきたあなたのスキルが
すぐに活かせどんどん、自分の分野を広げられる
絶好のチャンス!
あなたの正確な処理が
会社の経営を支えていきます。

募集要項

株式会社エンベックスエデュケーション【グリットグループホールディングス】が募集している求人の詳細です。

募集背景

事業拡大における増員募集のため

仕事内容

・弥生会計システムを使った会計処理
・資金繰り
・財務諸表作成
・原価管理

注目この仕事の魅力は?

フラットな社風が魅力の会社です。
横の連携がよいので、経理という職種でも
みんなと一緒に仕事している感がもてます。

身に付くスキル
・キャリアパス

・グループ会社での経理処理
・問題点をはっきりさせ、解決できる力
・会社の将来を提案できる力

応募資格

□会計・経理実務経験者(2年以上)
□高卒・専門卒以上

【必須スキル】
会計ソフト操作経験、PCスキル

【活かせる経験・スキル】
・経理事務経験
・数字が好きな人
・キチンとしてないといやな人
・コミュニケーションを活かして、情報収集できる人

歓迎する経験・スキル

IT関連企業で働いた経験のある方
フラットな社風でチームプレーが好きな方

求める人物像
正確で迅速な仕事にコミットできる方
細かい仕事でもコツコツと確実にこなすことができる方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)

勤務地

本社◆東京都新宿区高田馬場3丁目12番地2号

交通・詳細

◆本社
JR山手線「高田馬場駅」徒歩5分
メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩5分
西部新宿線「高田馬場駅」徒歩5分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期休暇
育児休暇(取得実績有)
慶弔休暇
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日)
誕生日休暇
産育休あり(取得・復職実績あり)
※年間休日122日

待遇・福利厚生

昇給
賞与(2017年度実績 夏季・冬季・期末 3回)※業績により変動有
通勤交通費(上限3万円)
各種社会保険完備
育児短時間勤務制(取得実績有)
社員総会
新人研修
スキル別研修

会社概要

株式会社エンベックスエデュケーション【グリットグループホールディングス】の会社概要です。

事業内容

・IT分野における人材育成事業
・エンジニアリングサービス
★グリットグループホールディングス傘下★

設立

創業2006年6月

従業員数

64名

資本金

5000万円

代表者

荒木泰晴

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に3〜4日間程度(営業日)お時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆平日夜・土日面接可能です

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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