株式会社アクシスネットワーク

管理部門スタッフ[全員面接]/40・50代活躍中/正社員雇用/社会保険完備/月給24万円〜+決算賞与

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ドライバー経験を活かして転職!
◎40代・50代活躍
◎内勤だから体力的負担少
◎安定の月給制

「頑張った分だけ稼げるドライバーの仕事は好きだけど、
収入が安定しないし、社会保険もない。
体力的にもきつくなってきて、将来的に不安…」
そんな悩みを抱えていませんか?

国内最大級の物流人材ネットワークを持つ当社。
会社の拡大に伴い、正社員でのスタッフを募集中です!

お任せするのは現場で働くドライバーの管理業務。
ドライバーの配送状況確認やフォローがメインのお仕事です。
「でも、管理の経験とかないし…」という方でも大丈夫!

◆どうすれば無理なくドライバー働けるか
◆どんな悩みをもって、どう解決すれば良いか など
あなたがドライバーとして現場で頑張っていた頃の
経験がそのまま活かせるんです!

さらに…
◎内勤だから体力的負担は少なめ
◎月給制で安定した収入
◎賞与、社会保険、手当など充実の福利厚生 など
ドライバー時代にはなかったメリットも多数!

ドライバー経験者だからこそ活躍できるポジションで、
安定と長く続けられる仕事を手に入れませんか?

募集要項

株式会社アクシスネットワークが募集している求人の詳細です。

募集背景

ネット通販によるショッピングが定着したことで、配送量が増加し、右肩上がりに成長している物流業界。当社もドライバーの人員を増加して対応しています。今回はそんなドライバーを管理し、一緒に会社を盛り上げてくれる管理部門スタッフを募集いたします。

仕事内容

<業務内容と流れ>
▼提携している運送会社並びに企業へ出勤
▼当日、配達をするドライバーの状況を把握
▼提携先の担当者と打ち合わせ
▼本社への報告業務
▼ドライバーの配達状況の確認
▼ドライバのフォロー業務
▼営業の計画と打ち合わせ
▼ドライバーの配達終了確認

※現場によって異なりますが基本はドライバーの管理や提携先担当者との打ち合わせです。ノルマはありませんが、営業活動もしていただきます。

注目この仕事の魅力は?

◆正社員としての雇用となるので、月給制・各種社会保険完備など安定した生活を手に入れられます。現場の声を取り入れながら、会社の体制・業務フローの改善といったことにもチャレンジできます。

◆お客様の多くは企業や個人事業主といった法人ですので、土日に休日の取得が可能。家族・友達と予定を合わせて出掛けることもできます。

身に付くスキル
・キャリアパス

ドライバーとして現場で経験(研修)を積んで頂いたのち、本社もしくは戸田営業所で現場ドライバーの育成、管理(シフト表作成)などをお任せします。また業務提携する運送会社などを自分で新規開拓もできるので、業務拡大の中心人物としてご活躍頂くことも可能です。

応募資格

運転が好きという方大歓迎です!

◆未経験・第二新卒OK!
◆学歴不問
◆要普通自動車免許(AT限定可)

【活かせる経験・スキル】
業界経験のない方でも管理職としての経験がある方は業務に馴染みやすいので、現場での仕事内容を覚えて頂ければ、即戦力としてご活躍頂けます!

雇用形態

正社員

勤務時間

◆7:00〜19:00内での実働8時間(休憩1時間)

勤務地

◆本社
埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目261-2 大谷ビル1F
(埼玉新都市交通伊奈線<ニューシャトル>「加茂宮駅」より徒歩1分)

◆戸田営業所
埼玉県戸田市笹目2-7-9
(JR埼京線「戸田駅」より車で7分)

※マイカー通勤OK!

勤務地エリア

埼玉県

休日休暇

◆隔週休2日制(シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇

待遇・福利厚生

◇昇給
◇決算賞与
◇各種社会保険完備
◇交通費支給
◇社員旅行
◇借上げ住宅制度
◇ガソリンカード/ETCカード貸与
◇配送車レンタル
◇携帯電話貸与
◇社内研修制度

会社概要

株式会社アクシスネットワークの会社概要です。

事業内容

◇普通運転免許があればOK
◇未経験でも安心の研修制度
◇社員登用、独立開業支援あり
◇ガソリンカード/ETCカード貸与
◇配送車レンタル/携帯電話貸与など整った環境

■貨物軽車輌運送業及び貨物運送取扱業
■コインランドリーの運営
■フランチャイズ店舗の運営(リサイクル子供服専門店「ECO&KIDS AKIRA」)

設立

平成13年6月14日

従業員数

20名

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役 遠山 毅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

★☆面接1回のスピーディな選考☆★

最後までご覧頂き、ありがとうございます。
少しでも興味がございましたら、
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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