ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社【東証マザーズ上場企業】

≪管理スタッフ≫★未経験歓迎★マザーズ上場★埼玉勤務★マイカ−通勤OK★残業少なめ★各種手当充実

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

経験は必要ありません。
安定した環境の元、新たなキャリアを手に入れるチャンス!

★★ トップクラスのシェアを誇る独立系メーカー ★★
独立系の昇降機メンテナンス会社として、 社会インフラである
エレベーター・エスカレーターの保守点検を担ってきた私たち。
確かな安全品質を評価され、多くの顧客から圧倒的な信頼を獲得。
これまでに保守点検を任された昇降機は約4万台を数え、
全国の独立系メーカーではトップクラスのシェアを誇ります。

★★ 安定感抜群の経営環境 ★★
スタートから23期連続で増収を続けているほか、
2017年には東証マザーズ上場を実現。
企業規模は過去3年で倍近くへと成長を遂げるなど、好調をキープ。
今後はアジア圏など、海外へビジネスを拡大していく予定です。

★★ 充実の研修制度!幅広く業務知識を学べます ★★
未経験OK!充実の研修制度によりエレベーターの基礎から学べるほか、
電話対応をはじめとした多彩なバックオフィス業務に取り組むことで、
幅広く業務知識を身に付けられます。
実際に、多くの社員が未経験入社ながら一人前へと成長していきました。

★★ 年間休日は120日以上!ムリなく活躍できます ★★
社員に安心して働いてもらうための環境づくりにも注力。
年間休日は120日以上。有休が取得しやすいほか、
残業は月平均で30時間程度、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
また、この10月には埼玉県和光市に新たなオフィスがオープン!
フレッシュな環境でスタートを切ることができます。

20代〜30代の若手もたくさん活躍中!
安定感抜群の経営基盤の元、幅広くスキルを身に付けられる環境で
新たな一歩を踏み出してみませんか。

募集要項

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社【東証マザーズ上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

独自の技術研修によりメンテナンス技術者を育成。高度な安全品質の実現により全国に60以上の拠点を構え、昇降機約4万台を保守点検。独立系企業では全国シェアトップクラスのメンテナンス台数を誇り、23期連続で増収を継続中。さらなるサービス強化に向けて、新たな人材を募集することになりました。

仕事内容

段階的にお仕事をお任せしていきますので、安心してスタートすることが可能です。

≪具体的な仕事内容≫
◎パーツの発送および管理(倉庫で管理)
 全国の営業所で使用する、回収した部品の状態管理を行いながら扱う商品を覚えていきます。

◎現場作業
 初めは、アシスタントからスタートし、実務を覚えていきます。

◎社内ヘルプデスク
 メール対応から始め、一通りの流れを把握してから、電話対応をお任せしていきます。

◎管理スタッフとして一人前に!

現在、3チームに分かれて、8名で行っています。
■エレベーターの遠隔操作、設置の情報管理チーム
■倉庫チーム
■保証チーム

注目この仕事の魅力は?

≪23期連続増収を実現!成長企業で活躍≫
当社は創業以来培ってきた高い安全品質を武器に、
特定のメーカーに属さない、独立系のメンテナンス会社では珍しく
全国に60以上の拠点を構えているほか、昇降機約4万台の保守を任されるなど、
メンテナンス台数は独立系では全国シェアトップクラスを実現。

23期連続で増収を続け、企業規模は過去3年で倍近くに成長。
さらに、マザーズ上場を実現するなど盤石な経営基盤を誇ります。

これからも安定に甘んじることなく、海外などアジア圏に
ビジネスのフィールドを拡大したいと考えています。
いま入社することで、事業の成長拡大を支えるコアメンバーとして活躍するチャンスがあります。

身に付くスキル
・キャリアパス

まずは、品質管理や各種事務業務などで活躍していただきますが、
将来的には複数のスタッフを束ねるリーダーへのステップアップも目指せます。
また、希望に応じて他部門への異動などもあるため、幅広くキャリアを描ける環境です。

入社後の成長サポート

未経験OK!入社後は先輩からの指導のもと、業務内容について学んでください。
そのほか、独自の研修プログラムにより、職種を問わず
昇降機の構造のほか、異常動作などの専門知識を学んでいただけます。

スタッフの多くは20代〜30代の若手がメインの部門です。
ほとんどが未経験入社ながら、入社後に昇降機の専門知識を身に付けました。
一生懸命に働ける方なら、着実に成長を実現できる環境です。

応募資格

≪20代30代活躍中!≫
◆学歴不問
◆未経験歓迎
◆基本的なPCスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方

★全員が未経験から携わっています。

【活かせる経験・スキル】
基本的なPCスキル(Word、Excelなど)さえあれば、実務未経験OK!

これまでに、電話対応などの事務業務の経験をお持ちであれば、
研修で仕事の流れを学ぶことで、すぐに活躍できる環境です。

また、電気関連の知識や実務経験があれば、即戦力で活躍できます。

歓迎する経験・スキル

◇電話対応などの事務業務の経験
◇電気関連の知識・実務経験

◎安定した経営基盤を持つ会社で働きたい方
◎幅広くスキルを身に付けて、キャリアアップを実現したい方
◎働きながら、自分のやりたいことを見つけたい方 など

雇用形態

正社員

勤務時間

◆9:00〜18:00(実働8時間、休憩時間:60分)

◆残業は平均で月30時間程度です。

勤務地

≪埼玉県和光市 2017年10月にできたばかりのキレイな新オフィス!自転車通勤・マイカー通勤OK! ≫
◆埼玉県和光市新倉5-6-50

【アクセス】
★駅から社用バス・市営バスあり

◆東武鉄道・東京メトロ有楽町線・副都心線『和光市駅』北口よりバス乗車 『アクシス入口』停留所下車 徒歩13分
◆東武鉄道『朝霞駅』東口よりバス乗車 『積水住宅』停留所下車 徒歩14分

※転居を伴う転勤はありません。

勤務地エリア

埼玉県

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(10日〜20日)※業務に合わせれば、取得しやすい環境です!
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休業

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆役職手当
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会
◆慶弔金制度
◆提携宿泊施設あり
◆各種クラブ活動
◆資格取得補助制度

会社概要

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社【東証マザーズ上場企業】の会社概要です。

事業内容

★☆23期連続で増収を継続!☆★
メンテナンス台数ではトップクラスのシェアを誇るなど安定した経営基盤が自慢です。

エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンス・検査・工事、リニューアル

設立

1994年10月3日

従業員数

927名(2017年3月末現在)

資本金

6億8百万円 (2017年3月末現在)

売上高

135億44百万円(2017年3月末現在)

代表者

代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(複数回)※途中で適性検査あり

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1カ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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