株式会社ファーストリテイリング

FR経営計画メンバー

    • 正社員

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株式会社ファーストリテイリングの募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

国内・世界でのさらなる飛躍を目指す当社で、
成長の中核として活躍しませんか?

服を変え、常識を変え、世界を変えていく。
代表ブランド「ユニクロ」を中心に、世界に2,000を超す店舗を展開する
ファーストリテイリンググループは、2013年、売上1兆円を達成しました。

しかし、私たちの理想はあくまで世界No.1のアパレル製造小売業となること。
そのため、今後も年間数百店舗ペースで世界中の都市に新店舗をオープンし、
ますます多くの人々に高品質な“LifeWear”を提供していきます。

そして、2020年には売上5兆円を達成するというビジョンを描いています。

そんな私たちはさらなる経営力の強化を果たすため、
各ブランドの根幹を担ってくれる“FR経営計画メンバー”を募集中。

今後も世界一を目指す私たちは
国内にとどまらず、海外への出張や異動など
あなたのキャリアプランに応じて
フレキシブルに対応していくことが可能です。

私たちと一緒に未来のファーストリテイリンググループを
一緒に作っていきませんか?

募集要項

株式会社ファーストリテイリングが募集している求人の詳細です。

募集背景

2020年、世界No.1のアパレル製造小売業を目指すファーストリテイリンググループ。その目標を達成するためには、グローバルな事業展開が必要です。まさに今後のファーストリテイリンググループの将来を担うコアメンバーとして、「世界を目指す企業で活躍したい」という熱い思いを持つ方をお迎えします。

仕事内容

あなたには、経営計画のチームメンバーとして、
以下の仕事をお任せします。

【具体的には】
■中期経営計画の策定(損益予算、CF予算)
■予算策定(年度・半期予算)
■店舗予算策定(月次、週次、日次の売上予算、人件費予算)
■業績モニタリングと、予算達成の為のアクションプランの立案、実行
■全社プロジェクトへの参画
■事業課題の抽出および解決
■取締役会、経営会議、部長会議等の運営サポート

注目この仕事の魅力は?

今回募集するポジションは、ファーストリテイリングのビジネス全体を俯瞰し、経営陣はもちろん各機能の責任者と企業の成長に主体的に関わっていく、大変やりがいのある仕事です。現在はまだ7名体制と少数ながら、国内・海外共にさまざまな課題解決に参画しています。そのため、ビジネスの中核に関わりたい方、数値を元に会社に良い影響を与える仕事がしたい方、仲間とのチーム関係を大切にしながら、お客様と社会へのよき価値を提供したい方に、大きなやりがいを感じていただける環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

国籍、人種、年齢、性別問わず、その人の実力をフェアに評価する完全実力主義の会社です。経験に関わらず成果を上げた人に責任ある仕事やポジションを積極的に任せていくため、早くからキャリアの幅を広げ、大きなチャンスを掴むことが可能です。

応募資格

■会計知識:P/L、B/S、C/F
■PCスキル:EXCEL中上級
■英語:ビジネス初級レベル以上(TOEIC750点以上)
■学歴不問

【活かせる経験・スキル】
【以下のような経験を活かしていただく事ができます】
◎経理
◎財務
◎経営管理
◎経営企画
◎事業企画

歓迎する経験・スキル

【求める人物像】
□ファ−ストリテイリンググループのビジョン、
 経営理念を理解し共感して頂ける方
□リーダーシップをお持ちの方
□ロジカルシンキングができ、交渉力、コミュニケーション能力に長けた方
 ※各国事業責任者、COO、CFOとのコミュニケーションあり
□自己成長意欲のある方
□主体的に課題解決に向け粘り強く結果を出せる方
□明確なキャリアビジョンのある方

【必要な経験】
□事業会社にて、経理、財務の実務経験
□上の経験に加えて、経営管理、経営企画、事業企画のご経験がある方歓迎

雇用形態

正社員

勤務時間

7:00〜16:00(所定労働時間 8時間、休憩60分)
※グレードS-4以上は裁量労働制となります。

勤務地

■六本木本部/東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウンタワー
■有明本部/東京都江東区有明1-6-7-6FUNIQLO CITY TOKYO

【転勤・出張の可能性】
ポジションによる

交通・詳細

【六本木本部】
◎都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結
◎東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
◎東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
◎東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分

【有明本部】
◎新橋、豊洲、大井町よりシャトルバス運行
◎ゆりかもめ 「お台場海浜公園駅」徒歩13分
◎「有明テニスの森駅」徒歩15分
◎「国際展示場正門駅」徒歩18分
◎りんかい線「国際展示場駅」徒歩15分
◎都営バス 都05/ 海01/ 東16 系統 「有明一丁目」徒歩8分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

年間休日120日

◎完全週休2日制(土・日)
◎有給休暇(10〜20日)
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇
◎育児・介護休暇
◎子の看護休暇
◎前期・後期休暇(各8日、年間16日)

待遇・福利厚生

◎昇給年2回
◎賞与年2回(グレードによって支給額変更)
◎通勤交通費支給(一定額支給/当社規定による)
◎定期健康診断
◎住宅補助
◎確定拠出年金制度(ファーストリテイリング型401k)
◎社員持株制度
◎社員割引制度
◎社宅制度(当社規定による)

会社概要

株式会社ファーストリテイリングの会社概要です。

事業内容

◆衣料品製造販売等子会社の経営管理・戦略統括

カジュアル衣料店「ユニクロ」などの衣料品会社を傘下に持つ持株会社です。
カリスマ経営者である柳井正代表取締役会長兼社長のもとで、
GAPに代表される世界的衣料品企業を目指し、
積極的な海外展開及びM&Aによりグループ拡大を図っています。
さらに2001年より始まった海外進出は、
英国、中国、香港、韓国、米国、フランス、シンガポール、ロシアへと広がっています。

【積極的な海外展開と女性の活躍】
◆2001年から海外進出をスタートし、英国、中国・香港、韓国、米国、フランス、シンガポール、ロシア、台湾、マレーシア、タイ、フィリピンと、世界各国に出店しています。
現在、ファーストリテイリンググループ全体で3294店舗。
ユニクロ海外1,089店舗/国内831店舗
ジーユー海外14店舗/国内358店舗


◆事業基盤の多角化に向けて、2004年からM&Aを開始し、フランスのコントワー・デ・コトニエ事業(婦人服)、J Brand事業(プレミアム・デニム)、プリンセス タム・タム事業(ランジェリー)、セオリー事業(婦人服)を買収し、グループ化を進めています。2006年からは低価格ファッションのジーユー事業を立ち上げ、事業の大きな柱のひとつに育てています。

◆女性が活躍できない会社は世界で成長できないと考えており、ウィメンズ商品にも力を入れているからこそ、女性の活躍できる環境を整えています。
○女性活躍プロジェクト;看護休暇、ベビーシッター制度、店舗勤務でも土日に極力休めるように、出産/育児への会社サポートに力を入れています。
○育児休暇取得人数(グループ全体で1,906人 ※正社員のみ)

設立

1963年5月1日

従業員数

5万6,523人(2019年8月31日現在)

平均年齢/37歳

資本金

102億7395万円

売上高

2兆2905億4800万(2019年8月実績、連結)

代表者

柳井 正(やない ただし)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社ファーストリテイリング type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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