株式会社アジアインフォネット

経理総務*残業20時間以下*月給30万円〜*社員旅行あり*賞与年最大2回*年休125日*駅チカ勤務(大門駅徒歩3分)

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

経理の経験を活かして、
『月給30万円』『残業20時間以下』など
充実の待遇がある環境で活躍!

当社の経理職は、お仕事内容は一般的な経理と変わりませんが、
○月給30万円以上
○残業時間月20時間以下
○賞与年最大2回
○年休125日
○社員旅行(毎年、海外もあり)
○髪型・服装自由!ネイルOK
○駅チカ勤務(大門駅徒歩3分) など、
働きやすい環境を整備しています。

こんなにも充実の待遇を揃えられている理由は、
取り組んでいる新エネルギー事業の成長性、
会社としての安定した事業基盤があるからです。

あなたの経理としての経験を活かして、
ワンランク上の待遇を実現させませんか?

募集要項

株式会社アジアインフォネットが募集している求人の詳細です。

募集背景

富士通の社内ベンチャーとして誕生した当社。会社の軸である再生エネルギーのニーズの高まりや、エネルギー産業の変革に応じて、業績は成長中。より当社を成長させるために、新しい仲間を募集します。

仕事内容

経理業務全般と、一部総務のお仕事もお任せいたします。

□■具体的なお仕事は――――――――。+゚*
【経理】
●売上、原価の管理
●請求書の発行
●経理処理、資金出入管理
●支払い処理
●会計ソフトの入力 など

【総務】
○オフィス内の環境維持活動
○社会保険手続
○入社・退社手続
○勤怠・有給休暇の管理
○福利厚生に関する手続 など

現在働いている総務の女性社員と一緒に、
管理部門のお仕事をしてください。

注目≪一般的な経理業務でも、好待遇でお待ちしています≫

当社であなたにお任せするお仕事内容は、当社と同規模の企業で勤めていた経験をお持ちの方であればすぐに慣れることができるものばかりです。それにも関わらず、当社では『月給30万円』『月残業20時間以下』など、経理職の中ではかなりの好待遇をご用意!

注目≪社員同士の仲がよく、助け合いながら働けます≫

少数精鋭で事業を展開している当社。社長と社員の距離が近く、なんでも相談することができる環境があります。今回あなたにお任せする経理と一緒に働いていただく総務の社員も女性。一緒に協力しながら働けるので、お互いに働きやすい環境になるようにしていってください!

応募資格

≪経理業務全般を経験されている方大歓迎!≫
◆学歴不問
◆経理実務経験をお持ちの方(年数不問)
◆簿記有資格者大歓迎!

歓迎する経験・スキル

◎総務の経験がある方(業界不問)
◎パソコンの基本操作ができる方

この仕事の向き・不向き

向いている人

○中小企業での経理経験をお持ちの方

向いていない人

●特にありません、経理業務経験があれ歓迎!

雇用形態

正社員

勤務時間

●9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)

勤務地

【本社】東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門U4階

交通・詳細

・都営大江戸線「大門駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

※年間休日125日
○完全週休2日制(土・日)
○祝日
○夏季休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○慶弔休暇

待遇・福利厚生

●昇給随時
●賞与年1〜2回(業績による)
●各種社会保険完備
●通勤交通費(規定上限あり)
●出張による交通費・宿泊費は会社負担

会社概要

株式会社アジアインフォネットの会社概要です。

事業内容

◆太陽光・ソーラー発電事業
◆太陽光発電所工事請負事業
◆風力発電事業
◆蓄電システム・電化製品事業
◆国際調達・コンサルティング事業

主要取引先

◆富士通株式会社
◆東芝テック株式会社
◆ナブテスコ株式会社
◆富士通アイソテック株式会社
◆日本エコエネシステム株式会社
ほか

設立

平成13年8月7日(富士通株式会社の社内ベンチャー制度により設立)

従業員数

20名(グループ)

資本金

1億4,200万円 (内: 資本準備金 5,600万円)

代表者

代表取締役 佐井 強

代表者略歴/◆富士通株式会社、中国・アジア各国の投資・マーケティング・拠点管理を担当
(1995〜2001)
平成13年(2001年)当社を設立、富士通株式会社を退職
最終学歴:一橋大学大学院商学研究科修士課程修了 経営学専攻

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社にご興味をお持ちの方は、【@type】の応募フォームより、
必要事項を記入の上、ご応募ください。

※「応募フォーム」にご記入頂いた内容をもとに書類選考を行います。
応募受付から、1週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にて
ご連絡を差し上げます。
※面接は本社にて行います。
※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※合否の結果は、最終面接より、1週間程度でご連絡いたします。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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