株式会社ヴィアックス

人事(採用)◆設立45年の安定企業◆図書館運営事業◆残業月平均10h◆昨年賞与実績3回◆週休2日制

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「本が好き」「人が好き」を活かせます!

出版業界もIT化が進み、電子書籍の利用が急増していますが、
実は、図書館の数は毎年増え続けています。

子どもにとっては読書に親しむきっかけになる場所。
大人も無料で本や雑誌が読める憩いの場所。
全ての人が公平に「知」を養える存在、図書館。

2003年には公共図書館の民間委託が始まり、
当社はその先駆けとして、
委託事業を進めてきました。

今回募集するのは人事のポジション。

ほぼ毎日が定時退社で、月の残業は平均10時間程度と、
平日でも自分の時間をしっかりとっていただける環境です。

自分の仕事で人の人生に
変化のきっかけを与えることができる魅力的な仕事です。

募集要項

株式会社ヴィアックスが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立45年を超える当社は、図書館業務の民間委託が始まったばかりの2003年から図書館運営業務を行ってきました。現在は東京都を中心に、埼玉、千葉、愛知、静岡、宮城など69館を運営しています。需要は年々増えてきており、今後も管理施設を拡大予定のため人材採用は急務。人事採用を担っていただける方の募集です。

仕事内容

図書館運営事業をメインに事業を展開する当社の人事業務をお任せします。中でも主にお任せするのは採用関連の仕事になります。

<具体的な業務>
◆人材募集する媒体の選定
◆求人媒体の営業担当との交渉
◆求人表の作成
◆ハローワークを利用した募集手続きや分析
◆掲載スタート後の応募効果分析 など

営業部門から「こんな人材をいつまでに何人くらい採用したい」などの要望があがってきます。その要望に対して、「どの媒体なら効果が出そうか」や費用対効果などを考慮した提案もしていただきます。
※面接業務はありません

注目大きな達成感とやりがいがあります

自分が考えて選んだ媒体で人材の採用が成功したり、効果を分析して応募数、応募率があがったり、いい結果に繋がった時には大きな達成感を得られる仕事です。そして、その採用されたメンバーが、活躍しイキイキと働いている様子まで見とどけることができるやりがいもあります。図書館スタッフは全国的に人材不足が続いており、解消することで地域の人々に貢献できます。

注目何かしらの求人に携わった経験を活かせます

ハローワークや求人媒体の特徴や強み、コストなどを比較して選定し、求める人材を採用するのが募集するポジションの仕事の目的です。求人媒体に携わったことがある方なら、その経験を活かしていただけます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

はじめはベテランの先輩がついてイチから丁寧に教えていきますので安心です。

応募資格

◆学歴不問
◆人事経験もしくは人材業界に携わっていた方(求人について知識がある人)

歓迎する経験・スキル

◎自分で採用媒体選定を行ったことがある方
◎マルチタスクで業務を進められる方
◎臨機応変に対応できる方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30
※実働8時間/休憩1時間

残業について

月間での残業は10時間程度。自分の時間もしっかり確保していただける環境です。

勤務地

【図書館事業本部】
東京都文京区本郷5-23-12 鳩山ビル

≪アクセス≫
・東京メトロ丸の内線『本郷三丁目駅』2番出口より徒歩4分
・都営大江戸線『本郷三丁目駅』3番出口より徒歩3分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆週休2日制(土・日)
※土日出勤の場合もありますが、振替休日をとっていただけます
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆業績賞与2回(昨年実績3回)
◆交通費支給(上限あり)
◆各種社会保険完備
◆残業代全額支給

会社概要

株式会社ヴィアックスの会社概要です。

事業内容

■図書館事業
指定管理者、委託業務全般
■ダイレクトマーケティング事業
発送代行業務、ポスティング、データ処理、顧客管理、SP企画、
テレマーケティング、プランニング市場調査、DMツール制作・印刷 ほか
■通信販売事業
オンラインショップ「健康館」を開設。商品の通販及びサイトの管理、運営業務 ほか
■人材派遣業

一般労働者派遣事業許可番号:派13-300229
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-308456

設立

1973年8月17日

従業員数

1,421人(2017年4月1日時点)

資本金

1億7,500万円

売上高

61億500万円(2017年3月度実績)

代表者

代表取締役社長 林 秀和

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ※希望勤務地・自己PR・志望動機は必須。できるだけ詳しくご明記ください

  2. STEP02

    1次面接 ※履歴書(写真付き)・職務経歴書をご持参ください

  3. STEP03

    2次面接 (面接は一回の場合もあります)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは1カ月〜1カ月半を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆Web書類選考の通過者のみ、面接のご連絡をさせていただきます

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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