人事総務■社内制度の変革期。あなたのスキルを活かして活躍してください
- 正社員
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アラクサラネットワークス株式会社の募集中職種
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
国内最先端のITネットワーキング技術で
世の中のインフラに変革を。
当社は、高信頼・高性能なルータとLANスイッチの
開発・製造・販売を行うメーカーです。
ネットワークのプロフェッショナル集団として、
国内最高水準の技術をもとに、
快適なネットワーク社会の実現を目指してきました。
そして、製品やサービスのクオリティの高さは、
多くのお客様の信頼を得て、確かな評価をいただき、
「ギャランティードネットワーク」を実現する
国内トップクラスベンダーとなりました。
そして今、変革の時を迎え、
新技術の開発や、斬新なシステムの導入などにより、
グローバル社会でも通用するICT企業として、
ますます成長していきたいと考えています。
アラクサラネットワークスの最先端が、
つねに世界の最先端であるために。
そして、共に新しい道を切り拓くために。
あなたの熱意とチャレンジャースピリットを
ぜひ当社で活かしてください。
募集要項
アラクサラネットワークス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
当社の出資会社が変更となり、新たな人事制度設計に取り組んでいます。そのため、雇用・人事関係諸制度の設計・構築や実務運用見直し等を一から始めます。意欲と行動力のある方であれば、どなたでもキャッチアップできるよう支援いたしますので、興味のある方の応募をお待ちしております。
仕事内容
あなたには以下の業務をお任せします。採用・配置、人員・人的関係費管理、人財育成、人財・組織活性化、基本的CSR活動（健康・安全・環境・労使関係・ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ）の推進、庶務、契約・商事法務 等
具体的には
1.人事処遇制度の企画立案・運用、システム化の推進
2.健康･安全・勤務管理・給与関係業務
3.庶務（アセット、社内共通業務等）・法務関係業務（契約書チェック、コンプライアンス活動、株主総会・取締役会・監査役連絡会等の運営）
注目全体最適の視点で組織を動かす
人事総務の担当者として、社内外のプレーヤーとコミュニケーションを取って行くこと。相手を理解して、相手の理解・納得度を高めることがとても重要なポジションです。
応募資格
◎新たに会社の制度を設計・運用することに意欲を持って取り組める方
◎日立・ＮＥＣの制度を理解し、出向者の人事管理業務を行える方
◎顧客・取引き企業・社内関係部署等へのプレゼンテーション
◎調整・折衝・チームワーク等が可能な方
◎基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint等）
◎大卒以上
歓迎する経験・スキル
◎労働関係法・安全衛生関係法・派遣法等の知識を有する方
◎契約書作成知識及び実践能力を有する方
雇用形態
正社員
勤務時間
8：50〜17：20 実働7時間45分 フレックスタイム制度・裁量勤務制度あり
勤務地
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 新川崎三井ビル西棟13階
原則として、転勤はありません
交通・詳細
JR横須賀線/湘南新宿ライン 新川崎駅下車 徒歩5分
JR南武線 鹿島田駅下車 徒歩3分
勤務地エリア
川崎市
休日休暇
完全週休二日制（土日）
夏季
年末年始
GW
有給休暇
慶弔休暇
祝日休暇あり
待遇・福利厚生
カフェテリアプラン
各種社会保険（健康保険、厚生年金）
交通費全額支給
賞与年2回
昇給年1回
育児休職勤務制度、介護休職勤務制度を整備中（2019年度中には、整備予定。制定後に適用。）
会社概要
アラクサラネットワークス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
2004年10月、日立製作所とNECの技術を結集し、合弁会社として設立されたルータ・LANスイッチの専門メーカー/ベンダーです。
＜事業概要＞
ルータ、スイッチなどネットワーク機器の開発・製造・販売・保守など
主要株主
AJホールディングス２株式会社（＊）、日本電気株式会社（NEC）
（＊）日本産業パートナーズ株式会社(JIP)が運営する特別目的会社
- 主要取引先
-
一般企業、官公庁、通信事業者 他
- 設立
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2004年10月1日
- 従業員数
-
約210名（2018年3月末時点）
- 資本金
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55億円
- 売上高
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165億円（2017年度）
- 代表者
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代表取締役社長 南川 育穂
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接
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STEP03
2次面接
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STEP04
内定
ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。
（郵送でのご応募は受け付けておりません）
エントリー後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮頂きます様お願い致します。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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