株式会社パン・パシフィックシェアードサービス

経理スタッフ

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<安定基盤のドン・キホーテグループで働く>
経理スタッフとして幅広い業務を担当しスキルアップ

400店舗以上を展開し、1989年の創業以来28期連続増収・増益、連結売上で8000億円超と成長を続けるドン・キホーテグループ。
当社はドン・キホーテグループのバックオフィス業務を担うため、2012年に分社化されました。

今回募集するのは、【経理スタッフ】としてのポジション。
経理や事務としての経験をお持ちの方は大歓迎です。

リテール、卸、不動産等のグループ会社で発生する国内外の支払い、買掛金管理、電子マネー周辺の知識、輸入支払等の幅広い知識を習得することができるのがポイント。
子会社再編などで新会社に関わる場合は、支払業務フローの構築から導入、運用まで携わることが可能です。

安定した基盤を持つ当社で、経理スタッフとして腰を据えて活躍してみませんか。

募集要項

株式会社パン・パシフィックシェアードサービスが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社はドン・キホーテや関連会社の法務、経理・財務、人事、などにおいて、今後の事業展開に欠かせない役割を担っています。管理部門を担う当社のさらなる事業拡大に向けて、この度増員募集を行います。

仕事内容

あなたには【経理スタッフ】として、経理業務全般をお任せします。
具体的な業務は以下の通りです。

【具体的な業務内容】
・国内及び海外子会社からの支払いに関連する業務全般
・電子マネー等の官公庁への届出や決算業務での監査法人対応
・外部の業務委託先管理、新会社の業務フロー構築 など

注目働きやすさの魅力

バックオフィス担当の企業なので残業時間は1日30分〜2時間(月20時間前後)の社員がほとんど。プライベートの時間もきちんと取れる環境です。また、店舗に合わせた制度の名残もあり、同社についても月9日休み(基本土日)とはなっておりますが、入社半年後に付与される有給休暇(初年度11日付与)を消化して長期休みも取得しています。全社の有休消化率は平均70%と高く、オンとオフのメリハリをつけやすい環境です。

注目入社後のキャリアステップ

支払い業務から始めていただき、電子マネー等の官公庁への届出や決算業務での監査法人対応などにもキャリア形成のなかで経験出来るようになります。1年〜2年かけて経理部内の業務全般を経験していただき、適性をみて専門分野を決定し、次のステップとして責任者への道も開かれます。

応募資格

・事務経験(1社につき2年程度)
・Excelでの関数、ピボットの操作を日常業務として使える程度のスキル
(マクロスキルは不要)
・MOSスペシャリスト程度のExcelスキル

歓迎する経験・スキル

◆以下のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・簿記3級以上(資格は無くても、その程度の知識があれば可) 
・上場会社での経理経験者英語での事務経験
・英語でのコミュニケーションがとれる方 
・TOEIC600点程度の読み書き能力のある方
・MOSエキスパート(Excel上級者)

【求める人物像】
・ヒアリングと伝達をきちんと行える方
・何事にも主体的に取り組む
・数字・パソコンを得意とする 
・業務効率を考える
・仕事を前向きに捉え、学習意欲があり、
・先を見通したスケジュールで自分で考え行動できる方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間)

残業について

残業月間平均時間は20時間程度です。

勤務地

東京都江戸川区北葛西1-14-1
※西葛西駅より徒歩約8分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆原則週休2日制(月9日、基本土曜・日曜)
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業
◆年次有給休暇
◆半休制度

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆給与改定年2回(1月・7月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆通勤交通費(月3万円まで支給)
◆配偶者誕生日の記念品贈呈制度
◆従業員持株会(奨励金有)
◆財形貯蓄制度(利子補填あり)
◆確定拠出年金制度
◆提携保険会社による団体保険料割引
◆東京実業健康保険組合関係施設(熱海・蓼科)

会社概要

株式会社パン・パシフィックシェアードサービスの会社概要です。

事業内容

◆株式会社ドン・キホーテ及びその関連会社等に係る間接業務全般
(総務、経理、財務、人事、物流、情報システム、リスクマネジメント、Webサイトなど)の受託とサービス提供

設立

2012年7月2日

従業員数

グループ連結 6,857名

平均年齢/32歳

資本金

1億円

売上高

グループ連結 8288億円(2017年6月)

代表者

代表取締役 阿部 博史・石井 祐司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接×2

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『株式会社パン・パシフィックシェアードサービス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接×2→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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