日本パナユーズ株式会社

常駐セキュリティー管理。関西国際空港勤務!未経験歓迎OK◆年齢不問 /東証一部上場グループ/転勤なし 

    • 正社員
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018
常駐セキュリティー管理。関西国際空港勤務!未経験歓迎OK◆年齢不問 /東証一部上場グループ/転勤なし 

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

憧れの空港勤務デビュー!日本の玄関の安全と安心を、守りませんか?

創業40年以上の歴史を持ち、
東証一部上場のシップヘルスケアグループとして
確固たる経営基盤を誇る『日本パナユーズ』。

◆約9割が未経験スタート!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
セキュリティーの仕事は、専門の技術と知識が必要不可欠。
だから最初は、しっかりと研修を行います。
もちろん研修後も一人前になるまでフォローはバッチリ。
だから「警備は初めてで、ちょっと自信がないなぁ」
という方も、どうぞご安心ください!

◆ワンランク上のエキスパートを目指せます!
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今回お任せしたいのは、関西国際空港の常駐業務
警備業務の中でも「花形」を手がけて頂くので、
やりがいや働きやすさも格別です!

◆将来のキャリアパスも多彩!
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長く働いていけば、年齢・体力・家庭環境などから働き方を
捉え直したりいろいろなことがあるかと思います。
でも大丈夫。当社でなら、シフトの都合を考慮することも
ずっと警備スタッフとして働き続けることも、
営業や人事などにキャリアチェンジすることも可能です。

未経験から安定した仕事と生活を手に入れませんか?

募集要項

日本パナユーズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業以来、「関西国際空港」や「あべのハルカス・近鉄本店」など
関西エリアを中心とする商業施設や公共施設を担ってきた『日本パナユーズ』。

近年では、関東のお客様からもお声がかかるなど、ニーズは高まる一方です。
今後も高いサービス品質を維持するためにも、スタッフの増員募集を行います。

仕事内容

関西国際空港のセキュリティ業務に携わっていただきます。

【業務内容例】
■空港内の巡回
■各種ゲートでの出入管理
(従業員やお客様のセキュリティチェック)
■防災監視
■交通誘導 等

※未経験の方は研修からスタートです!
少しずつ仕事を覚えていきましょう!

注目この仕事の魅力は?

老舗企業として積み上げてきた豊富な実績・ノウハウ、
さらに東証一部上場グループとしての万全な経営リソースを
フルに活用することができる恵まれた環境です。

また、将来の幹部候補として、
即戦力以外の方にも門戸が開かれていることは、
絶好のチャンスだと言えるでしょう。

注目女性警備チームも発足!9名活躍中です。

男性も女性も平等に躍進できるこの時代!
当社でも女性のメンバーが増加して参りました。

大手有名施設や病院の警備実績に強みを持つにあたり
社員の意見を取り入れた結果、この度、女性チームも発足しました。

女性も張り切って働ける環境造りに心がける!
福利厚生や休日休暇制度、子育て支援制度などを更に
発展させていきます。

是非、貴方の意見も聞かせてください。

応募資格

■高卒以上 年齢不問

特別な経験・スキルは求めていません。
未経験、大歓迎です。

警備の仕事は、地道に確認・チェックをする真面目さや、
お客様とのやり取りに必要なホスピタリティ、
チームワークの仕事ならではのコミュニケーション能力、
建物に関する知識や外国人向けの語学力、等々…
さまざまなスキル・経験が活かせます。

ぜひ、あなたの特技・長所を活かしてください!

雇用形態

正社員

想定給与

月給20万5000円〜
※勤務地・時間帯による
※経験、能力、勤務シフトを考慮のうえ決定します。
※試用期間6か月(待遇に変更はありません)
※深夜割り増し、残業手当あり

      

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制
◎週実働40時間
◎24時間体制の中でのシフト制
◎法令を遵守し、ムリな残業は行いません。

【シフト例】
(1)宿直/10:00〜翌9:59(休憩、仮眠有)
(2)日勤/10:00〜19:00
(3)夜勤/20:00〜翌10:00夜勤(仮眠有)
※宿直や夜勤の後は「明け休み」を取得していただきます。

勤務地

■関西国際空港
(大阪府泉南市泉州空港1番地)

★無料送迎バス有
★U・Iターン歓迎!
★転居をともなう転勤はありません。

交通・詳細

アクセス
JR・南海「関西空港」駅よりスグ
★南海「泉佐野」駅・JR「日根野」駅より、無料送迎バス有

勤務地エリア

大阪府(大阪市を除く)

休日休暇

【休日】
■4週8休制(シフト制)
※4週間のうちに8日間のお休みがあります。

【休暇】
■バースデー休暇
■結婚記念日休暇
■フレックス休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

■産前6週間 産後8週間の休暇制度
■育児休暇制度+育児休憩制度(1日最大2回計120分)


※年間休日120日以上可能

待遇・福利厚生

■昇給あり
■決算賞与あり
■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■各種資格取得支援
◇入社祝い金制度(3万円・入社3か月後支給)

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

当社の中核事業領域

■セキュリテイ
施設警備をはじめ、イベント警備、要人警備、保安警備といったサービスに加え、
「出入管理システム」といったセンサー等を用いた機械警備サービスも展開しています。

■人材派遣
美術館・博物館・各種イベントの受付・案内のスタッフを派遣するサービスです。

■ビルメンテナンス
ビル設計段階からセキュリティと共にビルメンテナンス業務全般について
アドバイスからビル竣工後の管理業務受託までトータルに担います。

■企業リスクマネジメント
企業に対し、物理的セキュリティ、ビジネスリスク、
盗難・盗聴等の各対策などに関するソリューションを提供しています。

当社の中核事業領域
「介護施設向けソリューション」など新サービスも続々と企画・リリースされています。
転職者の声(伊藤/女性/1996年入社)

もうかれこれ入社20年が経ちますが、
これまで不思議と「辞めたい」と思ったことはありません。
何だかんだで仕事はやりがいがありますし、
女性にとっても働きやすい環境だからだと思いますね。

残業もほとんどなくて、
定時退社後にはショッピングやエステを楽しむことも。
性別にもハンデがないので正当に評価も得られます。
私自身も今は課長職になりました。
最近は、さらに女性管理職が続々と誕生しているんですよ。

「ワークライフバランスを重視したいから」
そんな理由で、この仕事にチャレンジされてもOKだと思います。

転職者の声(伊藤/女性/1996年入社)
性別・年齢・国籍問わず、さまざまなバックグラウンドを持ったスタッフが活躍しています。

取材担当者より

同社は、1971年創業の老舗警備会社である。
いち早く「機械警備システム」を導入したことでも知られ、
「機械と人の二重監視システムの研究」など、
先駆的な取り組みを続けてきたリーディングカンパニーだ。

創業の地となる関西エリアにおいては、
地域のランドマークとなる主要施設や歴史的なビッグイベントを手がけ、
業界トップクラスの地位を確立している。

そして2016年には、医療介護業界大手のシップヘルスケアHDグループに参加。
病院や介護施設の領域、さらには関東エリアへの進出も果たした。
今年度中には「100名増員」を掲げ、
より一層の飛躍を図っていくのだという。
躍進を続ける同社の今後の展開に注目したい。

  • 街のシンボルとなる施設を担う誇りを実感してください。
    街のシンボルとなる施設を担う誇りを実感してください。
  • 他のスタッフとの連携プレーが大事。警備はチームワークの仕事です。
    他のスタッフとの連携プレーが大事。警備はチームワークの仕事です。
  • 連結売上高4084億円を誇るシップヘルスケアHDグループの一員です。
    連結売上高4084億円を誇るシップヘルスケアHDグループの一員です。

会社概要

日本パナユーズ株式会社の会社概要です。

事業内容

■セキュリティ事業
■AI(人口知能)×防犯警備事業
■メンテナンス事業
■リスクマネジメント事業

【警備実績】
◎財団法人大阪21世紀協会主催「御堂筋パレード」(1983)
◎関西国際空港株式会社本社(1985〜)
◎奈良シルクロード博覧会(1988)
◎鶴見緑地開催「国際花と緑の博覧会」(1990)
◎学校法人関西大学(1996〜2017)
◎株式会社大阪シティードーム・大阪ドーム(1997)
◎株式会社ユー・エス・ジェイ(ユニバーサル・スタジオ・ジャパン)周辺地域(2001)
◎財団法人司馬遼太郎記念財団・司馬遼太郎記念館(2001)
◎2002FIFAワールドカップKOREA/JAPAN神戸ウイングスタジアム場内(2002)
◎阪神タイガース優勝記念 大阪・神戸パレード(2003)
◎インテックス「大阪モーターショー」(2005)
◎G8サミット外相会議メディアセンター(2008)
◎京都市美術館(2012〜)

【備考】
【グループ会社】
シップヘルスケアホールディングス(株)(東証一部上場)

設立

2016年8月(創業:1971年)

従業員数

789名(2018年現在)

資本金

2000万円

代表者

代表取締役 藤本典志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募

  2. STEP02

    一次選考

  3. STEP03

    面接

  4. STEP04

    内定

【福利厚生充実・残業ほぼナシ・資格取得をサポート・入社祝い金3万円支給】

大切なのは、「これまで」よりも「これから」。
あなたの人柄の魅力や可能性について
書類や経歴だけで判断はしたくないから、
できる限りお会いしたいと考えております。

『@type』の応募フォームよりご応募ください。
※1週間以内に電話またはメールにてこちらよりご連絡いたします。

◎応募の秘密厳守します。
◎面接日、入社日はご相談に応じます。
◎入社3か月後に入社祝い金3万円も支給します♪

ホームページ

日本パナユーズ株式会社http://www.jpu.co.jp/

連絡先

〒550-0011

大阪市西区阿波座2丁目4番23号 西本町大五ビル2階

採用担当

TEL / 06-4394-8723(代)

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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