株式会社日警保安

総務責任者候補/月給30万〜40万円/残業月10h以下/千葉勤務/土日・平日夜面接OK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜550万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2020.01.06
総務責任者候補/月給30万〜40万円/残業月10h以下/千葉勤務/土日・平日夜面接OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<将来の幹部候補募集>
創業34年の安定企業で、着実なキャリアアップを実現

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<創業34年・連続黒字の安定企業>
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大型商業施設などの施設警備を中心とした、
幅広い警備サービスを提供する当社。
創業以来連続で黒字経営を達成しており、
安定した経営基盤を誇っています。

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<会社の中核を担う幹部候補>
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今回募集するのは、バックオフィスから
会社全体を支えるポジションです。
社内に欠かせない重要ポジションで、
社長や役員とも近く非常に貢献度が高い仕事。
経験によっては入社時から課長候補として
業務をお任せしていきます。

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<残業少なめで無理なく長く活躍>
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残業は月平均10h以内と少なめです。
総務業務に関しては繁忙期は特にないため、
家庭などプライベートと両立しながら、
無理なく働くことができます。

安定した環境で腰を据えて働きながら、
将来の幹部候補を目指したい方をお待ちしています。

募集要項

株式会社日警保安が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業から34年、大型商業施設やオフィスビル、マンション、ホテルなどの施設警備を中心とした幅広い警備サービスを提供し、数多くの取引先より信頼を獲得しています。今後も期待に応え続けるため、さらなるサービス拡充が急務。そこで今回、次世代の幹部候補としての増員募集をスタートしました。

仕事内容

以下の業務を中心にお任せします。社長や役員に近い社内の中心的なポジションで、会社への貢献度が非常に高いのが特徴です。入社後は、OJTを通じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。

【具体的な業務内容】
■労災、労務、事故対応
■安全衛生対応(健康診断・ストレスチェック)
■社内通達文書管理
■リース車両管理
■携帯、固定電話管理
■保険契約管理
■寝具、リネン管理
■稟議書作成、チェック
■社内委員会活動
■社内PC環境整備、保守業務
■会議議事録作成
■その他、総務・庶務業務全般

★業務が多岐にわたるため、自身での業務コントロールが必要になります。スケジュール・タスク管理スキルを高めるとともに、総務全般に関する知識の習得、幹部候補としての意識を磨くことができます。
注目安定した環境のなか、幹部候補として活躍できる

1986年の設立以来、大型商業施設などを中心とした施設警備を手掛け、堅実な成長を果たしてきた当社。このような安定した環境のなか、会社の中核を担う幹部候補として活躍できるため、安定もキャリアも手に入るのが大きな魅力です。着実なキャリアアップを実現したい方に、最適なポジションです。

身に付くスキル
・キャリアパス

総務スタッフとして経験を積み、将来的には次世代を担う幹部として成長していただきたいと考えています。

【キャリアアップのイメージ】
総務スタッフ⇒入社後半年以上で総務責任者⇒課長⇒部長
入社後の成長サポート

入社後、会社の仕事全般を理解するために、まずは3日間の新任研修で警備サービスの基礎を学びます。その後、先輩・上司のOJTのもと、業務の流れを理解していきます。徐々に業務の幅を広げていただきますので、警備の経験がなくても問題ありません。

応募資格

★業界未経験OK★
■総務の実務経験者
■高卒以上
歓迎する経験・スキル

■将来的に会社のコアメンバーとして活躍したい方
■安定した環境で長く働きたい方
■幅広いスキル・経験値を積み上げたい方
■PCの環境・設定・トラブル対応が可能な方

過去の採用例

ほとんどの社員が中途入社です。前職は金融機関、システムエンジニア、会計事務所など様々。多様なバックグラウンドを持った社員が活躍中です。

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万〜40万円+賞与2回

※経験・能力を考慮して決定いたします。
※上記金額には、20時間の固定残業代(4万円〜6万円)を含みます。
 時間超過分は別途支給致します。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
      

勤務時間

8:50〜17:50(実働8時間)
残業について

総務業務に関しては特に繁忙期はなく、残業は月平均10h以下と少なめです。夏期・冬期は臨時警備の応援等が発生しますが、現場出勤時は手当の支給もしくは代休の取得が可能です。

勤務地

本社・千葉事業部/千葉県千葉市花見川区花園1丁目8番6号

【アクセス】
JR総武線『新検見川』駅より徒歩1分
勤務地エリア

千葉県

休日休暇

■4週8日休み(シフト制)
■年次有給休暇
■夏期休暇
■冬期休暇
■特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇他)
■育児休業
■介護休業

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業代超過分を100%支給)
■制服貸与
■業務手当
■役付手当
■資格手当
■資格取得支援制度
⇒資格取得にかかる費用は会社が補助します。
■資格祝い金制度(最大5万円)
⇒以下の資格を取得した場合、一時金を支給します。
・警備検定(施設2級・交通誘導2級・雑踏2級)…各1万円
・指導教育責任者(1号・2号)…各1万円
・自衛消防技術認定…5000円
・安全衛生管理者…5000円
■退職金制度

掲載終了予定日:2020.01.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

1986年の創業以来34年の歴史を築いてきた同社は、連続黒字経営を誇る優良企業。現に、多くの有名施設から警備を依頼されているのが、高い社会的信頼を得ている何よりの証拠であろう。大型ショッピングセンター、デパート、オフィスビル、マンション…様々な施設において長年蓄積してきた豊富なノウハウと実績は、新たな顧客を獲得するための武器にもなっている。ただし、だからといって厳しい環境を敷いているわけではない。というのも、同社の社員の多くは「社風」「社長の人柄」を入社理由に多く挙げているのだとか。社員を大切に想う優しい社風は、残業の少なさや連休取得可能な体制など、良好な就業環境にも表れている。会社の実績やキャリアを上げるための体制などが整っていることも会社選びには大切なことだが、一番大切なのは長く働きたいと思えるかどうか。いつも社員に目をむけてくれる同社の環境なら、安定的かつ長期的な活躍が実現できるだろう。

会社概要

株式会社日警保安の会社概要です。

事業内容

★創業34年・連続黒字経営の安定した経営基盤
★残業少なめなど、社員の働きやすさも創出
★若手から定年を超えたシニアまで幅広く活躍中
★資格取得費用補助&合格時に祝い金&資格手当支給(合格率95%)

■事業内容
施設警備・駐車場・巡回・機械警備・保安業務・ビル管理・清掃業務

【加盟協会】
(社)全国警備業協会・(社)千葉県警備業協会・(社)東京都警備業協会・(社)埼玉県警備業協会・(社)神奈川県警備業協会

【加盟組合】
全千葉警備業協同組合

【認定及び登録】
第4条認定:千葉県公安委員会認定(第44000094号)
第9条届出:東京都公安委員会・埼玉県公安委員会・神奈川県公安委員会・茨城県公安委員会・群馬県公安委員会

設立

昭和61年9月13日

従業員数

822名

資本金

5000万円

代表者

代表取締役 池田 淳一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募データによる書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

★土日・平日夜の面接も可能です!
★人柄重視の採用です。興味がある方はお気軽にご応募ください!

【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社日警保安https://www.nikkeihoan.co.jp/

連絡先

〒262-0025

千葉市花見川区花園1-8-6(本社・千葉事業部)
〒 110- 0016
東京都台東区台東4-14-7 日警東京ビル 3階・6階(総合本部・東京事業部・設備管理部)

採用担当

TEL / 03-5817-1021(東京事業部)

掲載終了予定日:2020.01.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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