株式会社内田洋行【東証一部上場】

経理/創業108年の東証一部上場企業/年休121日/賞与年2回/定着率96.2%/各階層の教育研修プログラムあり

    • 正社員
    • 面接情報有
  • 年収:350〜700万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Mon Nov 12 23:59:59 JST 2018
経理/創業108年の東証一部上場企業/年休121日/賞与年2回/定着率96.2%/各階層の教育研修プログラムあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪創業108年≫東証一部上場の老舗企業で
経理のスペシャリストへ。

明治43年の設立以来、教育や自治体などの公共関連・オフィス関連・情報関連の3事業を軸に確固たる地位を誇る当社。

今後も更なる業容拡大に向け、
各組織との連携強化を図っています。

当社の経理部門は、
経理部・グループ経営推進部・子会社の3組織で業務を分業するスタイル。

あなたには、経理部での業務をお任せします。

新卒からベテランまで、多様なメンバーが所属し、
20〜30代をメインに活躍するアットホームな雰囲気。

これまでの経験をフルに発揮し、
一つの分野で徹底して知見を広げ、経理として成長していくことが可能です。

また、改善点を考えたり、提案を行ったりする場面も多く、
日々の業務をこなしながら前向きに取り組める雰囲気があります。

組織の垣根までも越えたコミュニケーションを実践し、
全員でミッション完遂を目指す、やりがいを感じていただけるはずです。

ゆくゆくは、経理として自身の幅を広げていただくことも視野に入れています。

幅広く深い知識と経験を兼ね備えた人材へと成長し、
経理部門から会社を支えていく醍醐味を感じてください。

募集要項

株式会社内田洋行【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

明治43年の設立以来、オフィスや学校など「働く場」「学ぶ場」に必要な製品・サービスを提供し、業界を牽引する当社。着実に拡大成長を続ける当社を、経営にも密接に関わる経理部門から支えていただける方を募集します。経験を存分に発揮できるポジションで活躍してください。

仕事内容

【大手企業ならではの経理組織】
大規模な組織ですので、経理部門は経理部・グループ経営推進部・内田洋行ビジネスエキスパート(子会社)の3つの組織が分業・連携し、運用しています。
あなたに配属いただく経理部は、出納や伝票チェック、入金処理以外の全経理業務を担う部署。
そのため、黙々と作業を行うというより、各方面と積極的にコミュニケーションをとり、情報共有や改善点の提案などを行うことが業務の肝となります。

【具体的な仕事内容】
■月次・四半期・年次決算
■法人税申告業務 など
業務は担当制ですので、一つの分野のスペシャリストとなり専門性を高めていけます。もちろん、業務の幅を広げていくことも可能。部署内で担当業務を変更することはもちろん、組織の枠を越えて他の業務にチャレンジし、広範囲の知識と経験を有する経理として成長が可能です。

注目組織の枠を越えた連携力で、会社を支える面白さを感じてください

少人数の組織だと、管理系の業務は経理が全て担わなくてはならない場面は多くあります。しかし、当社は経理分野に特化し知識を磨いていけるため、その分野のスペシャリストとして豊富な知見と経験を積んでいくことが可能です。また、部署内はもちろん、他組織ともコミュニケーションを密にとり、連携しながら仕事を進めるため、大規模な組織をチーム力で支えていくという面白さと達成感を感じていただけるはず。これまでの経理のやりがいをより大きく感じられる環境がきっとあります。

注目自身の幅をどんどん広げていける環境があります

分業制ではありますが、様々な業務を経験し経理分野全般を担当できる環境にあります。ある程度担当する業務を覚えたら、部署内でほかの業務を担当するなど、自身の幅を広げられるよう、組織の垣根を越えた異動なども行っています。経理におけるあらゆる業務の経験やスキルを養うのに、うってつけの環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

■多方面と連携・調整を行うため、コミュニケーション能力が磨かれます
■改善策などを考え、実行する経験を積めます
■経理に関する様々な分野の実務経験を積み、幅を広げていけます
■成長と意欲次第で、管理職や経営企画などのキャリアアップも可能です

入社後の成長サポート

ゆくゆくは経理分野全般を習得してほしい、
という想いがあるため幅広い業務をお任せしていきますが、
まずは、業務を一つひとつ段階を踏んで担当していただきます。
コミュニケーションを大切にしている職場で
質問も気兼ねなくできますので、安心してご入社ください!

応募資格

■大卒以上
■経理の実務経験をお持ちの方

<こんな方にピッタリです>
◆連携して進める仕事に魅力を感じる方
◆経理のスキルを磨きたい方
◆腰を据えて長く働きたいと考えている方

歓迎する経験・スキル

◆簿記資格2級以上
◆決算開示に関する知識

雇用形態

正社員

想定給与

大卒:月給21万7000円以上
修士卒:月給23万0000円

※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します
※時間外労働手当は別途支給いたします
※当初1年間は契約社員(契約社員期間中の賞与の支給はなし。ただしその間、正社員の賞与相当額を月額給与に按分して支給するため、年収差はなし。他、給与・待遇に差異なし)。その後、正社員として労働契約を締結します

【年収例】
初年度モデル年収:年収340万円
22歳:年収490万円
30歳:年収590万円
35歳:年収700万円

      

勤務時間

9:00〜17:15(所定労働時間7.5時間/休憩時間45分)

残業について

繁忙期は残業が発生することもありますが、
平均すると残業時間は月25時間程度です。

勤務地

【本社】 東京都中央区新川2-4-7

【アクセス】
■東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口から徒歩4分
■東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」1番出口から徒歩5分
■JR京葉線「八丁堀駅」B2出口から徒歩6分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

《年間休日121日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
 ※土・日出勤の場合は月度内で振替休日を任意設定できます。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(10〜20日)
◆特別有給休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休業(男女ともに取得実績あり)
◆介護休業(他、介護時短勤務、フレックスタイム、保存有給休暇、時差出勤など、家族の介護のための制度も充実)


(以下、正社員登用後)
◆時間単位有給休暇
◆リフレッシュ休暇(10年ごとに連続最大16日間)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆通勤手当
◆超過勤務手当
◆家族手当
◆公的資格奨励手当
◆新入社員住居費補助
◆退職金制度
◆各種財形
◆持株会
◆住宅融資
◆厚生貸付
◆保養所(越後湯沢・伊勢志摩)
◆法人契約リゾート施設
◆クラブ活動(ゴルフ・テニス・バドミントン・音楽・フラワーアレンジメント他)

掲載終了予定日:Mon Nov 12 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

経理としてのスキルを極限まで高めていける環境です

私は大学時代から経理の勉強を始め、今まで様々な企業で経理としてのキャリアを積み重ねてきました。その中で縁あってこの会社のことを知ったとき、「なんてアットホームな職場だろう」と好印象を持ったことが入社のきっかけです。
当社はグループ全体の経理を3つの組織で分担しており、私が所属している経理部はその一つです。一人ひとりの意見をしっかりと受け止める体制が構築されており、コミュニケーションも活発。自分自身のアイディアがこの会社の成長に活かされている、そんな面白さを感じられる職場です。私もこれから幅広い分野で経験を積み、経理のスキルをブラッシュアップしていきたいと思っています。

経理としてのスキルを極限まで高めていける環境です
山田/入社6年目/39歳
明治からの信頼と高い技術力を武器に、未来の働き方を創造します

職場や教育環境、そして街づくりの分野にまで事業を展開している当社は、人々の生活を総合的に豊かにするサービスを提供しているといっても過言ではありません。多くのお客様に信頼していただく理由は、100年以上続く歴史ももちろんありますが、一番はその技術力。例えば、タブレットPCやデジタル教科書を使用した学習空間「フューチャークラスルーム」は、最新のIT技術を駆使した未来の教育の形として注目されています。当社は未来を創造する力を持つ企業として、今後も豊かな社会の実現に尽力していきます。

明治からの信頼と高い技術力を武器に、未来の働き方を創造します
フューチャークラスルームは教育と情報システムの分野に精通した当社だからこそ実現した新しい教室です。

取材担当者より

オフィスや学校など「働く場」「学ぶ場」に必要な製品・サービスを提供し、人々がより豊かな創造性を発揮できる社会環境づくりに貢献している同社。今回は、経営にも近い立場で会社を支える経理部門の募集だ。同社はグループ会社に出納等一部業務を委託していることもあり、経理部はより経営に近いところで経理業務を行う部門となっている。その中で担当することとなる業務をまずは深く理解し、知識を磨くことができる。経験を積むことで、経理分野の幅広い知見を養うこともできるという。これまでの経験をフルに発揮しながら、経理として更なる高みを目指したい方に最適といえるだろう。

  • 教育や自治体など公共関連・オフィス関連・情報関連3事業を柱に成長を続けています。
    教育や自治体など公共関連・オフィス関連・情報関連3事業を柱に成長を続けています。
  • 組織の枠を越えて、スキルアップ&キャリアアップを実現していける環境です。
    組織の枠を越えて、スキルアップ&キャリアアップを実現していける環境です。
  • アイデアの発信や改善策の提案など、自身の幅を広げながら経理の面白味を実感してください。
    アイデアの発信や改善策の提案など、自身の幅を広げながら経理の面白味を実感してください。

会社概要

株式会社内田洋行【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

■公共関連事業
大学・小中高市場へのICTシステムの構築・機器販売、教育機器の製造・販売、教育施設への空間デザイン及び家具販売、官公庁自治体への基幹業務ならびにICTシステム構築及びオフィス関連家具の製造・販売・デザイン・施工

■オフィス関連事業
オフィス関連家具の開発・製造・販売及び空間デザイン・設計・施工、事務用機械・ホビークラフト関連製品の製造・販売及びOA機器の販売

■情報関連事業
企業向け基幹業務システムの設計・構築及びコンピュータソフトの開発・販売、ソフトウェアライセンス及びIT資産管理の提供・販売、情報機器・ネットワークの設計・構築・保守・販売

国土交通大臣許可(特-28)第5957号
国土交通大臣許可(般-28)第5957号

東京都知事登録第26697号
大阪府知事登録(ト)第11643号

設立

1941年5月(創業:1910年2月)

従業員数

3,154名(連結)(2018年7月20日現在)

資本金

50億円(2018年7月20日現在)

売上高

151,441百万円(2018年度連結)

代表者

代表取締役社長 大久保 昇

代表者略歴/1979年入社後、全国小・中・高にインターネットを導入する日本初の試みに参画。
その後、教育総合研究所を設立し初代所長に。
教育システム事業部長〜取締役専務執行役員を経て、2014年代表取締役社長に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    会社説明会・選考(数回)※適性検査・面接など

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社内田洋行【東証一部上場】http://www.uchida.co.jp/

連絡先

〒104-8282

東京都中央区新川2-4-7

採用担当

TEL / 03-3555-4061

掲載終了予定日:Mon Nov 12 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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