C-HRC株式会社

PMO/SEサポート事務◆未経験歓迎!

    • 正社員
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Mon Nov 05 23:59:59 JST 2018
PMO/SEサポート事務◆未経験歓迎!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

求める能力は「気遣い力」「調整能力」!
縁の下の力持ちとして日本のITを支えて頂けませんか?

新卒として入社したC−HRC。
事務志望で応募しましたが、内定時の配属先はシステム開発課。
情報処理の勉強をしたことのない私がITエンジニアとして貢献できるのか不安でしたが・・・

「あなたの、気遣いができる能力はPMOのポジションで発揮できる!」との先輩社員の言葉が現実に!

いまはプロジェクトを支える縁の下の力持ち的な存在のPMO職として、毎日、充実したキャリアを過ごしています。

私の持ち味、「気遣い力」がしっかり発揮でき、プロジェクトが上手く進んだ時の充実感は最高です!

今後のキャリアプランですが、プロジェクトには目標となるPMOの方がいて、その方に少しでも近づけるようになることです。

C−HRCでは経験豊富なPMOの社員から、IT業界未経験でも活躍しているPMOの社員が在籍しています。

IT経験のある方も、未経験の方も、「気遣い力」のある方なら輝ける、IT業界の影の司令塔的なポジション。

是非、チャレンジしてみませんか?

募集要項

C-HRC株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

弊社社員の活躍から、PMOサポートの案件がクライアントより多く依頼が入り、新規で採用枠を用意。
経験者でも未経験者でもサポート役に徹したい方、大募集です。

仕事内容

プロジェクトをを円滑に進めるためのサポート役をお願い致します。
必要な経験は「気遣い力」や「調整能力」です。

応募資格

〇学歴不問
〇第二新卒歓迎
〇Word・Excel経験者

歓迎する経験・スキル

〇一般事務経験
〇秘書検定資格をお持ちの方
〇IT経験

雇用形態

正社員

想定給与

■IT未経験者  月収21万円〜
■IT経験者 月収25万円〜
(年俸制/年俸272万円〜500万円)

※年俸は、12分割です。
※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します。
※各種手当込み、交通費および残業代は別途支給致します。
※試用期間6ヵ月
(試用期間中は契約社員となります。給与・待遇面に差異はございません。)

実際の給与例

◆27歳/年収276万円 業界経験3年
◆32歳/年収410万円 業界経験7年
◆35歳/年収520万円 業界経験12年
☆夏季・冬季・業績手当ては業績により支給

      
賞与について

夏季冬季手当(2017年度実績)
業績賞与(2017年度実績)

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

★残業は月平均で20時間程度です!
※プロジェクトにより異なる場合があります。

残業について

〇都内近郊 プロジェクト先
※ご希望や通勤時間を考慮して、配属先を決定します

勤務地

〒141-0031
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階

◇JR、都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩8分
※TOCビル前まで、無料の直通バスあり
◇東急電鉄目黒線「不動前駅」より徒歩6分
◇東急電鉄池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

【諸手当】
◆交通費支給 上限2万円/月
◆住宅手当
◆資格手当
◆扶養手当(妻2万円/月、子1人につき5千円/月)
◆役職手当
◆調整手当/能力に応じ基本給とは別で支給

【福利厚生】
◆夏季冬季手当(2017年度実績)
◆業績賞与(2017年度実績)
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆退職金制度有/3年以上の勤務者
◆インセンティブ有
◆資格取得支援制度
◆各種研修制度
◆契約保養施設
◆慶弔見舞金(結婚・出産祝金など)
◆社内イベント
※新年会や忘年会、懇親会など定期的に開催しています
※年2回の帰社日にはクルージングやBBQ会も開催しました

産休・育休取得状況

育休取得者が2名在籍しています。

掲載終了予定日:Mon Nov 05 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

大きなやりがいと成長を実感できる仕事です。

文系の大学を卒業し2年目を向かえました。事務職希望で選考依頼をしましたが、事務枠がなく代わりにご提案頂いたのがPMO職です。PMOって何?が私の第一印象です(笑)
簡単に説明すると、ITのプロジェクトをSEの方々が業務を行うにあたり、サポートをする業務ですが、業務は多岐に渡り、時間が経つのが早いです。それだけ充実しています。多くのSEの方々をサポートしプロジェクトが無事に終了したときの達成感は最高です。私はこのPMOで長く頑張っていきたいと思える仕事に就けて幸せです。

大きなやりがいと成長を実感できる仕事です。
最初は事務志望だったんですが、今はこの仕事に誇りを持っています。
社員一人ひとりが主役です

弊社は16期から19期の3年間、エンジニアの離職率が0%を誇りました。現在は、働き方改革の下、どこの企業も休暇制度や残業なしを掲げていますが、この働き方改革のパイオニアは弊社であると自負しております。働き方改革だけでなく、One for all.All for oneの社訓を社員一人ひとりが実践しチームワーク重視が徹底されている風通しの良い会社であります。
この風を皆さんに感じて頂きたいと願っております。

社員一人ひとりが主役です
エンジニア離職率0%には理由があります(入社8年目/長谷川)

取材担当者より

1998年の創業以来、ネットワーク、サーバの設計・構築、ソフトウェアの設計・開発など幅広い分野でサービスを提供。専門分野に特化したスペシャリストの育成により、多くのクライアントから信頼と実績を獲得してきたという同社。社員定着率は、この業界では極めて異例ともいえる90%という高い数字を記録している。その要因は、社員のことを第一に考えた環境づくりにあった。営業が月に1回は常駐先を訪問し、現状などについてヒアリング。少しでも悩みや不安があればすぐに改善に動くようにしているとのこと。また、将来のキャリアビジョンについても親身になって相談に乗るという。参画すべき案件、工程、取得すべき資格などをアドバイス。個々のキャリアへの想いに真剣に取り組んできた結果、会社自体の成長に結びつく好循環を生み出している。自らの将来像に真剣な方にこそ、同社をお勧めしたい。

  • 設立20周年を目前に、さらに規模を拡大中!着実に成長を続けています。
    設立20周年を目前に、さらに規模を拡大中!着実に成長を続けています。
  • 常駐先の社員のことを常に考え、営業担当も高い頻度で訪問します。何でも相談してください。
    常駐先の社員のことを常に考え、営業担当も高い頻度で訪問します。何でも相談してください。
  • いつも心がけているのは「柔らかい社内風土」。高い定着率を誇る環境で、じっくり取り組みませんか?
    いつも心がけているのは「柔らかい社内風土」。高い定着率を誇る環境で、じっくり取り組みませんか?

会社概要

C-HRC株式会社の会社概要です。

事業内容

■ソフトウェアの設計および開発
■ネットワーク、サーバの設計および構築、運用監視
■IT技術者常駐支援

【事業認可】
一般労働者派遣事業(般13-301706)
有料職業紹介事業(13-ユ-301309)
プライバシーマーク(第10824402(01)号)

主要取引先

イメージ情報開発株式会社
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
富士フィルムロジスティックス株式会社
新日鉄ソリューションズ株式会社
データリンクス株式会社
株式会社小糸製作所
キヤノンITソリューションズ株式会社
ユニアデックス株式会社
株式会社シーエーシー
株式会社アイネス
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
ノックスデータ株式会社
株式会社電通国際情報サービス など

設立

1998年5月15日

従業員数

70名(ITエンジニア61名)

資本金

1750万円

代表者

代表取締役 狩野 薫敏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考(選考通過した方は3営業日以内にご連絡します)

  2. STEP02

    一次面接、適性試験(現場担当・人事・営業との面接、簡単な適性試験)

  3. STEP03

    二次面接(経営者による面接を行います)

  4. STEP04

    内定(面接終了後、追ってご連絡します)

【@type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密は厳守します
※個人情報は厳重に管理し、適切に処理します
※応募に関するご相談もお気軽にお問い合わせください
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。就業中の方もご相談ください

ホームページ

C-HRC株式会社http://www.c-hrc.jp/

連絡先

〒141-0031

東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階

採用担当

TEL / 03-3495-1700

掲載終了予定日:Mon Nov 05 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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