ふづき法律事務所

【パラリーガル】 未経験OK/年間休日120日〜/完全週休2日/社会貢献度の高い仕事/サポート体制万全

    • 正社員
    • アルバイト・パート

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

経験ゼロから、市場価値の高い
法律知識を備えた事務職「パラリーガル」へ。

最近ちょっと話題になっているのが
「パラリーガル」というお仕事。

どんなお仕事なのか簡潔に言うと、
弁護士と一緒に法律業務を行い、
相談者のお悩みを解決する事務職です。

「法律の知識がないから、自分には難しそう…」と
思われるかもしれませんが、弁護士と連携しながら、
受任した案件の手続きに必要な書類作成などの
事務業務をサポートするお仕事なので、
法律に関する知識や経験は一切不問です。

業務に必要な知識は入社後に、
研修やマニュアルなどを通して習得できるのはもちろん、
上司や先輩たちのフォローが常にあるため、
未経験でも安心してスタートできます。

しかも、正社員採用であるのに加え、
男女ともに働きやすい環境が整っているから
安定的にキャリアを形成していくことが可能です。

多くの人々のお悩みを弁護士と一緒に解決していくたび
法律知識が自然に増えていき、感謝の言葉もいただける。
そんな専門性と社会貢献性の高い仕事だから
やりがいも充分です!

知識と経験を蓄積していくことで未来にちょっと差が付き、
一生モノになる「法律×事務」キャリアを、
当事務所で築いていきませんか?

募集要項

ふづき法律事務所が募集している求人の詳細です。

募集背景

債務整理を中心に、交通事故・離婚・相続といった幅広いお悩みの解決をサポートしてきた「ふづき法律事務所」。Web広告や口コミを通して、お客様からの相談が日々増加中です。 相談者のお悩みを迅速に解決するために、弁護士の事務業務をサポートしてくださる新たな仲間を募集しています。

仕事内容

弁護士が相談者様から受任した債務関連のお悩みを解決するための
書類作成や諸手続きなどのサポートを行うのが「パラリーガル」のお仕事です。

研修やマニュアルが用意されているほか、
周囲の上司や先輩に相談したり、直接質問できるなどサポート体制も万全。
業務に必要な知識は入社後に身に付けられるので、
未経験の方でも、安心してスタートできます。

具体的には受任と処理の2チームがあり、
処理班はさらに4〜5チームに分かれ、業務を分担しています。

お仕事内容
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴
◎顧客データ入力・管理
◎法律事務の補助全般
◎電話や来客の応対
◎郵便物の仕訳
◎文書や資料作成の補助
◎書類コピー、ファイリング
◎裁判所等への書類提出補助 など

事務業務がメインです。

手がける商品・サービス

これまで交通事故、遺産相続、労働問題、離婚問題件などの案件を取り扱ってきましたが、現在は債務整理に関する法律相談がメインです。
事務所には8名の弁護士が在籍しており、フランクで優しい方ばかり。 「先生だから」とかしこまる必要はなく、どんな質問にも丁寧に答えてくれます。

注目このお仕事の魅力は?

弁護士に相談する機会は、人生に数回あるかないかくらいの大きな出来事。 そんな人生のターニングポイントに関わり、相談者様のお悩み解決を弁護士の近くでサポートできるのが、このお仕事ならではの魅力です。
また、相談者様から「ありがとうございました」「○○さんのおかげです」といった感謝の言葉をいただくなど、社会貢献性も高く、大きなやりがいを感じられます。

身に付くスキル
・キャリアパス

■身に付くスキルは?
日々の業務を通して、幅広い法律関連の知識を習得できます。
自身の生活はもちろん、友人やご家族がお困りの時には相談にのってアドバイスもできるなど、人生で必要な知識や経験を積める環境です。
■キャリアパスは?
市場価値の高い「エレメンタリー・パラリーガル」「インターメディエイト・パラリーガル」「アドバンスド・パラリーガル」等の認定資格や「司法書士」を目指すことも可能です。そんなキャリアを積みたい方を、みんなで応援するような風土があります。

入社後の成長サポート

研修体制として、各班に教育担当のリーダーがいるほか、マニュアルをご用意しています。入社後はまず、導入研修とマニュアルを活用したOJT研修を通して、業務に必要な専門用語や知識を身に付けていきましょう。
同じフロアにいる弁護士や先輩にいつでも質問ができますし、入門書などもたくさん揃っているので、意欲があれば法律関連の専門知識をどんどん高めていけます。
その他、「相談者様にこんな相談をされた場合はどうするか?」といったロールプレイングや、「この法律難しい...」という場合は、時間をとって研修を実施するなど、一人ひとりのレベルに応じたサポートも随時行っているので、着実に成長していけるはずです。

応募資格

〜法律の知識や経験は一切不問!男女問わずに活躍できる環境です!〜

未経験からスタートした先輩たちも活躍中です!

●未経験・第二新卒歓迎
●学歴不問
●基本的なPCスキルがある方(Word・Excelなど)

★アルバイトも同時募集中!★
週3日、9:00〜21:00間のシフト制で1日4時間以上の勤務
時給:1,200円+交通費支給
※勤務時間によっては、社会保険への加入も可能です

こんな方にピッタリのお仕事です
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴
◇人の役に立ちたい方
◇困っている人を放っておけない方
◇専門性や市場価値の高い仕事にチャレンジしたい方
◇人の話を聞いたり、相談にのるのが得意な方
◇社会貢献度の高い仕事に興味がある方

相談者様の立場に立ってサポートしていくことが一番大切なお仕事なので、面倒見が良い方、困っている人を放っておけない方には最適です。常に弁護士と連携しながらサポートを行うので、 専門的な法律の知識や業界での経験は必要ありません。

歓迎する経験・スキル

◆法律事務の経験者の方は大歓迎!(必須ではありません)

コミュニケーション系の販売や営業経験がある方や事務職経験がある方、
または経理の知識がある方は、 ご経験を活かして活躍していただけます。

◎法律事務所・司法書士事務所での勤務経験や興味のある方
 …債務整理や交通事故経験者など、専門知識をお持ちの方は優遇します。

◎営業や事務、これらのアシスタント経験をお持ちの方
 …営業としての会話能力や事務としての処理能力を活かして活躍できます。

◎学んだ法学の知識を弁護士ではなくパラリーガルで活かしたい方や、
 パラリーガルとして働きながら司法試験合格を目指している方も大歓迎です。

過去の採用例

「単なる事務では物足りない」と感じていた元一般事務や総務、経理や「コミュニケーション能力を活かしたい」と転職した元営業、元インバウンド型コールセンター勤務者。その他、多様な業界の営業・サービス業経験者、金融系事務職だった方も在籍するなど、先輩たちの前職はさまざま。もちろん、法律事務経験者もいます。

雇用形態

正社員/アルバイト・パート

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)

残業について

残業はほぼなく、定時上がりも可能です。
繁忙期でも残業は1時間程度です。

勤務地

**「新宿三丁目」駅から徒歩3分の好立地!昨年6月に移転したばかりのキレイなオフィスです! **
東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル8階

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません

交通・詳細

東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」C7番出口より徒歩3分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

<年間休日 120日以上>
■完全週休2日制
※配属チームによって土日祝休み、もしくはシフト制となります。
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給あり(能力や業績による)
■年2回賞与あり(業績に応じて支給)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費全額支給
■役職手当
■産休・育休制度
■時短勤務

産休・育休取得状況

産育休取得をはじめ、復職実績があります。

会社概要

ふづき法律事務所の会社概要です。

事業内容

ご相談者様のお悩みを解決しています!

【取り扱い内容】
債務整理・自己破産/交通事故/遺産相続・遺言/離婚/顧問弁護士契約/一般企業法務/事業承継/民事再生・企業倒産/人事・労務問題/不動産取引/刑事事件/債権保全回収

設立

2015年12月

従業員数

50名

平均年齢/32歳

男女比/男3:女7

中途入社者の割合/100%

代表者

代表弁護士 山下重幸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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