大東建託パートナーズ株式会社

賃貸管理/未経験歓迎/手当充実/土日祝休/年間休日115日/定着率94%/賞与年2回/ノー残業デー有

    • 正社員
    • 面接情報有
  • 年収:300〜550万円
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018残り2
賃貸管理/未経験歓迎/手当充実/土日祝休/年間休日115日/定着率94%/賞与年2回/ノー残業デー有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたが正社員になれる環境が、ここにあります。

正社員未経験で30代になっている方で、
「もう正社員に自分はなれない」と思ってしまう方は多いです。

本当にそうでしょうか。
人それぞれの人生、それぞれの理由があるはずです。

私たちが一番大切にしているのは「人と人との繋がり」。
それはお客様ばかりではなく、
社員への目線も同じであるべきだと考えています。

いろんなお客様や建物があるように、
社員もいろんな人達がいて、
長く安定したお付き合いをしていくこと。

大東建託が施工した建物の管理業務を一手に担っている
大東建託グループの中核企業である当社では、
未経験から安定した正社員になってもらい、
入社してから専門知識を学んで欲しいと思っています。

今回の募集は、賃貸建物の管理スタッフ。
研修制度が充実しているので未経験でも大丈夫です。

また、給与に加えて手当も充実!

■家族手当
■勤続手当
■資格手当 
■時間外手当(1分単位で支給)
さらに、実績に応じた能力給などもあります。

未経験からスタートしてゆくゆくは
不動産管理のプロとして家族を養える。
そんな未来への新しい一歩を踏みだしませんか?

募集要項

大東建託パートナーズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、『いい部屋ネット』等のCMでも知られる大東建託の主要グループ会社です。賃貸マンション・アパートなどの建物管理を担っており、2018年3月末時点での管理住宅戸数は、不動産業界NO.1の1,081,902戸。毎年約6万戸のペースで管理建物が増え続けており、特に千葉エリアの人員強化が急務。新たな仲間を募集いたします!

仕事内容

あなたにお任せしたいのは、不動産管理業務全般。
大東建託で取り扱っている不動産の管理・巡回、および賃貸建物のオーナー様のフォローをご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
●入居者様対応/入居者様から住居施設に関する不具合等の連絡があった際の対応。
●オーナー様対応/管理状況の報告、改善点(リフォーム)等のご提案。
●契約管理/退去や更新時の契約、家賃回収等。
●協力業者様の手配/建物の修理等で必要な専門業者様を手配。
●建物管理/車での管理建物の見回り。内装や外装を点検。

**研修制度が充実!未経験スタートでも安心です。**
現在、当社では未経験スタートの社員が多数活躍中!
個々のキャリアや能力に応じて、無理なくステップアップできる
教育・研修制度が整っているので、未経験スタートの方も安心です。

注目知名度抜群の安定企業で腰を据えて働きましょう!

大東建託グループの売上を支える主要企業として、当社は8年連続で増収・増益を達成しています。住宅供給数・管理戸数は全国トップクラス! 知名度の高い東証一部上場企業で、長く安定的にキャリアを築いていただけます。お任せする業務は賃貸建物の管理。入居者様やオーナー様から感謝の言葉をいただく機会も多く、 「人の役に立っている」「必要とされている」ことを、日々強く実感できる仕事です。

注目「働き方改革推進取組み企業」として高く評価されています!

安定した経営と良好なワーク・ライフバランスの実現が評価され、週刊誌「AERA」の別冊版『就職GUIDE 本当にいい会社122社』にも選出されたことがある当社。手厚い福利厚生で、社員定着率は94%を誇ります!

◎各種手当やインセンティブ、社内イベントなども充実!
◎勤務時間外のお客様対応はサポートセンターが担当。休日や夜間の対応はありません。
◎有給休暇を取得しやすい環境を整え、年間休日115日を実現!
「ボランディア休暇」「サポート有給休暇」「不妊治療休暇」「子供看護休暇」「育児時短勤務」
「家族団らん休暇」など充実の休暇制度をご用意しています。

1日の仕事の流れ

賃貸管理スタッフのある1日

10:10 担当している建物の巡回、オーナー様への状況・点検報告など

9:0 出社後、朝礼とミーティング。夜間に入居者様・オーナー様から入った連絡の状況確認

13:0 先輩に同行し、外壁工事を行う建物の確認

15:0 入居者様からの設備トラブルの連絡を受け、専門業者を手配

17:0 日報の作成や翌日のスケジュール確認。社内で共有する情報がある場合は、その伝達など

身に付くスキル
・キャリアパス

***一生モノの資格取得をしっかりサポート!****
入社後は、会社側の支援を受けながら、宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士などの国家資格取得を目指せます!

***明確なキャリアパスをご用意!***
主任→課長→所長→エリア長などのキャリアパスがあり、能力と実績に応じたステップアップが可能です。なかには入社3年目で主任の役職に昇格したメンバーも!

入社後の成長サポート

▼入社後は先輩社員による3カ月間のOJT研修を実施。
 基本的なビジネスマナー、必要な業務知識やスキルを段階的に身に付けられます。

▼年次に合わせたフォローアップ研修や昇格時研修等あり。
 会社負担での多彩な教育プログラムの受講や、規定資格取得時に最大5万円の
 一時祝金(賞与支給時)が支給される資格取得支援制度などもあり、
 社員の成長を全社的にバックアップしています。

応募資格

◎業界業種未経験者、第二新卒歓迎! 人物重視の採用です。
■高卒以上
■未経験OK
■39歳までの方【若年層の長期キャリア形成のため】
■普通自動車運転免許(AT車限定可)をお持ちの方
※入社時、不動産や住宅に関する知識や資格は不要です。

>>>こんな方を求めています!<<<
◆人と接することが好きで、思いやりのある方
◆人の役に立つ仕事に就きたい方
◆相手の立場になって考えられる方
◆何事も前向きに考えてトライできる方
◆安定成長企業で、未経験から確かなスキルを身に付けたい方
◆じっくり腰を据えて経験を積み、長期的にキャリアを築きたい方

歓迎する経験・スキル

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当社の事業や社風に魅力を感じた方は、ぜひご応募ください!
不動産業界や住宅に関する知識・経験は入社後にしっかり学べます。
ケース別の詳細なお客様対応マニュアルなどもありますので、
未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます。
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この仕事の向き・不向き

向いている人

新たなフィールドにチャレンジしてみたい方、未経験から確かな知識やスキルを習得し、じっくり腰を据えて活躍したい方に向いています。

向いていない人

人と接することが苦手で、資格の取得や専門知識の習得などに前向きに取り組めない方には向いていません。

雇用形態

正社員

想定給与

■月給20万円以上+業績加算給+諸手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※家族、勤続、時間外手当別途支給。
※6ヵ月の試用期間あり。その間の待遇に差異はありません。
※交通費支給。
※昇給年1回、賞与年2回あり。

★賞与とは別に、当社で管理している業務の処理件数に応じて「能力給」を支給いたします!

実際の給与例

≪年収例≫
●535万円(入社5年目)
●482万円(入社3年目)
●443万円(入社2年目)

      
賞与について

年2回の賞与支給あり。

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

残業について

残業は月30時間程度で、毎週水曜日は全社一斉の「ノー残業デー」! 休日や夜間の対応もありません。また、「単身赴任者繰り上げ退社、繰り下げ出社」制度などもあり、プライベートも大切にできる職場です!

勤務地

◎千葉県内5拠点での募集です。U・Iターン歓迎!◎ 
※下記5営業所いずれかへの配属となります。ご本人の希望を最大限考慮いたします。

■柏営業所/千葉県柏市柏6-4-26
■船橋営業所/千葉県船橋市葛飾町2-340
■千葉営業所/千葉県中央区問屋町1-1
■千葉南営業所/千葉県市原市五井中央東2-22−4 山崎第三ビル
■成田営業所/千葉県成田市花崎町945 Sign Narita 3F

交通・詳細

■柏営業所/「柏駅」より徒歩8分
■船橋営業所/「西船橋駅」より徒歩2分
■千葉営業所/「千葉駅」より徒歩14分
■千葉南営業所/JR内房線「五井駅」より徒歩6分
■成田営業所/JR「成田駅」より徒歩3分

勤務地エリア

千葉県

休日休暇

◎年間休日115日◎
■週休2日制(土・日 ※月1回程度の土曜出勤あり)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 他

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■LTD(長期障害所得補償保険)制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度(企業年金あり)
■資格取得支援制度
■インセンティブ制度(建築・入居・引越紹介)
■交通費支給(規定内支給)
■家族手当
■勤続手当
■資格手当 
■時間外手当(1分単位で支給)
■自社建物入居支援(月1万円家賃補助、一時金10万円)
■会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■保養所あり(1泊6000円補助、年度2泊まで)
■社員旅行あり
■車通勤OK(ガソリン代月3万円まで支給)
■制服貸与

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社は、大東建託が施工した建物の管理業務を一手に担っており、その管理住宅戸数は不動産業界NO.1の1,081,902戸(2018年3月末時点)。売上高1兆円超を誇る東証一部上場『大東建託グループ』の売上の約半分を支える、グループの主要企業である。8年連続で業績を伸ばしており、管理戸数は毎年約6万ペースで増加。現在、全国47都道府県に179の営業所を展開している。今回の募集は千葉エリア。原則、転居を伴う転勤はないので、地元で長く腰を据えて働きたい方にぜひおすすめしたい。同社は働く環境の整備にも力を注いでおり、社員の定着率は94%! ノー残業デーの導入はもちろん、1分単位での時間外手当支給、「24時間いい部屋サポートセンター」があるため休日や夜間の対応の必要がないなど、無理なく長く働ける環境がしっかり整っている会社である。

会社概要

大東建託パートナーズ株式会社の会社概要です。

事業内容

■マンション・アパート・事務所・倉庫等の総合的な管理業務(家賃・契約・建物管理)
 ※管理戸数/1,081,902戸(2018年3月末時点)

☆.。.:*・゜.............................................................................
 「管理戸数No.1」「賃貸住宅管理戸数ランキング1位」を、
 1997年から2017年まで21年連続獲得しています。
 (「2017年管理戸数ランキング914社」全国賃貸住宅新聞社調べ)

 当社が一番大切にしていることは「人と人との繋がり」。
 お客様と信頼関係をしっかり築くことが一番大切。
 不動産に関する知識などは入社後しっかり学べます!
...............................................................................☆.。.:*・゜


【本社】東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー
【子会社】
  ハウスリーブ(株)
  少額短期保険ハウスガード(株)
  ハウスペイメント(株)
  大東エナジー(株)
【グループ企業】
  大東建託(株)
  大東建託リーシング(株)
  大東ファイナンス(株)
  ハウスコム(株)
  ジューシィ出版(株)
  大東スチール(株)
  ケアパートナー(株)
  (株)ガスパル
  大東建設(株)
  大東コーポレートサービス(株)
  大東アジアディベロップメント/マレーシア

設立

1994年7月

従業員数

3,694名 ※アルバイト786名含む(2018年4月現在)

資本金

10億円 ※大東建託株式会社(東京証券取引所一部上場)の100%出資

売上高

8394億円(2018年3月期実績)←7925億円(2017年3月期実績)←7472億円(2016年3月期実績)

代表者

代表取締役社長/佐藤 功次

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    一次面接+一般常識テスト

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※面接のご案内は、各営業所から直接お電話またはメールにてご連絡いたします。
※面接は各営業所で行いますので、ご希望をお知らせください。
 営業所の詳細はHP<http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/>をご覧ください。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

大東建託パートナーズ株式会社http://www.daito-tatemono.com/

連絡先

〒290-0054

千葉県市原市五井中央東2丁目22-4山崎第三ビル

採用担当/アンヨウジ

TEL / 0436-22-4071

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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