株式会社YCP Japan

プロダクショングループ〜BCG出身者のもとで経営層に響くパワーポイントスキルを磨くことが出来ます〜

    • 正社員
    • 自己PR不要
  • 年収:350〜400万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Sep 12 23:59:59 JST 2019
プロダクショングループ〜BCG出身者のもとで経営層に響くパワーポイントスキルを磨くことが出来ます〜

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

アジア発のプロフェッショナルファーム

YCPグループは、「ニッポンが胸を張れるニッポンへ」を理念に創業した株式会社YCP Japan (旧 株式会社ヤマトキャピタルパートナーズ)を中核に、2011年8月の創業以来、日本の中堅・新興企業に対してリスクマネー及び経営人材の提供を手掛けてまいりました。アジア市場の爆発的な成長に伴い、2013年11月には香港を拠点とするホールディングス化を実施し、グループの社名をYCP Holdings Limitedに改めました。新たに「Strive for Growth. Lead Asia. Delight the World.」をコーポレートビジョンと定め、アジアを牽引する経営者集団の創出を目指し、現在ではアジアを中心とする世界9都市で事業を展開しています。
全てのクライアント企業、投資先企業、また社員自らの成長に真摯に向き合い、社会に貢献できる会社に向けて社員一同、邁進しています。

募集要項

株式会社YCP Japanが募集している求人の詳細です。

募集背景

ファームの拡大に伴う当該部門への需要増加を背景にした増員

仕事内容

コンサルタントが作成したドラフトに基づき、1日平均3〜4社分パワーポイントで資料制作をしていただきます。※1社あたりの資料作成分量は各社ごとで異なります。
≪資料の種類≧
○プロジェクト報告資料
○中期経営計画資料
○市場調査報告資料
○クライアント内部資料
○業務マニュアル 等

<身につくスキル>
BCG出身上司のもと、各種資料の制作スキルを未経験から習得でき、高い専門性を身に付けることができます。経営層に響く資料を作成するために必要な、論理的思考力や理解力を高めることができ、さらに複数プロジェクトを同時並行することによりタスク管理能力を磨くことができます。今後海外オフィスとの連携も増加予定のため、英語力を活かしたい方にもお勧めです。

応募資格

○業界・職種経験不問
○大卒以上

≪こんな方を求めています!≫
・何かに打ち込み、極めたいと思う探求心
・PowerPointでの資料作成に抵抗のない方
・英語に抵抗の無い方(現時点での語学力は関係なく)
・理解力(資料作成において、関係者の意向を汲み取る必要があるため)
・論理的思考
・複数タスクの管理能力(プロジェクトが20程同時進行しているため)

歓迎する経験・スキル

●英語力(海外オフィスとの連携時に使用する可能性があるため)
●パワーポイントでの資料作成経験
●コンサルファームの資料制作室での勤務経験

雇用形態

正社員

想定給与

固定給制:25万円〜(年収350〜400万円)
※固定残業手当は月30時間分[=42,325円(年収350万円の場合)]を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※賞与:職位及び会社・個人業績に基づく

実際の給与例

[過去実績]
入社1年後に年収450万(入社時年収・実績による)

      

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間)

残業について

月平均15時間

勤務地

東京都港区南青山1丁目-1-1 新青山ビル東館10F

交通・詳細

東京メトロ各線 青山一丁目駅直結

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

●完全週休二日制
●年末年始(12月31日〜1月3日)
●年間休日125日
◆有給休暇:入社後6か月を経過した後、勤続年数に応じて年間13〜20日が支給されます。
※その他休暇に関しては各自有給を利用し取得していただきます。

待遇・福利厚生

○各種社会保険完備
○交通費全額支給
○賞与年1回
○昇給年2回
○ストックオプション
○社員旅行(年1回)

掲載終了予定日:Thu Sep 12 23:59:59 JST 2019

会社概要

株式会社YCP Japanの会社概要です。

事業内容

1.マネジメントサービスの提供
2.経営人材の提供
3.海外展開支援
※持ち株会社・YCP Holdings Limitedが投資(プライベートエクイティ投資)した企業に対し、マネジメントサービス(戦略構築だけでなく一人称での実行/成果の実現まで踏み込んだ経営人材提供およびコンサルティングサービス)を行い成果を出しています。

YCPグループでは、経営・ファイナンス・マーケティング・海外リサーチの4つの領域において、アドバイザリーサービスを提供する「マネジメントサービス」と、中小・新興企業に対してリスクマネーを提供する「プリンシパル投資」の2つの事業を展開し、経営人材の育成に努めてまいります。

主要取引先

関連会社:YCP Holdings Limited

設立

2011年8月1日

従業員数

35名(グループ合計:300名)

資本金

2980万円

代表者

代表取締役 松ヶ野 裕司

代表者略歴/Oracle Corporation、株式会社ICMG 出身

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社YCP Japan@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※@typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社YCP Japanhttp://ycp.com/ja/company/company.php

連絡先

〒107-0062

東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館10F

採用担当

TEL / 03-5772-2785

掲載終了予定日:Thu Sep 12 23:59:59 JST 2019

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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