株式会社アイレップ

経営企画メンバー ※第二新卒歓迎!※

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.11.28
経営企画メンバー ※第二新卒歓迎!※

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

◆業界大手の博報堂DYグループ◆
業界TOPクラスの運用力を持つ当社で、
豊富なノウハウを吸収できます。

□■国内TOPクラスのシェアを獲得■□
当社は運用型広告に強みを持ち、
国内TOPシェアの実績を持つインターネット広告代理店。

当社では広告出稿後も独自のノウハウと運用力で、
顧客の広告効果の最大化を『運用』の観点から、
クライアントニーズに応える仕事ができています。

しかも当社には、
クライアントと真摯に向き合い、
成果にこだわる文化が根付いているので、
その誠実な姿勢がお客さまから評価され、
『継続案件』を頂けるようになっています。

□■業界トップシェアを誇る優位性■□
国内におけるナショナルクライアントから
お問い合わせが入る代理店は、博報堂か電通が大半。

そして当社は広告業界大手・博報堂DYグループの企業の為、
グループの一員としてパートナー案件を獲得し、
ナショナルクライアントの担当案件を担えています。

さらに当社の強みは、
「Search(検索)」を中心としたデジタル領域に関して、
高い実績とノウハウを保有している事です。

そのため、当社のメンバーとして活躍することで、
市場価値の高い優秀な人材になっていくことが可能です。

業界TOPクラスの当社で、更なる飛躍を果たしませんか?

募集要項

株式会社アイレップが募集している求人の詳細です。

募集背景

今後もインターネット広告費用は拡大傾向にあるため、
ますます案件の増加が見込まれる昨今。
その中で当社はさらなる増員を図り、企業の満足度向上に努めます。

仕事内容

あなたには経営企画のメンバーとして、
以下の業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
◎事業拡大に向け、最適な施策を用いた計画の実現
◎経営のマネジメント
◎各種会議体の運営
◎子会社管理(国内外7社)
◎経営・事業状況を可視化したダッシュボードの構築・運営
※成長スピードを緩めることなく、拡大路線を進み続ける事が求められます。
 社内外の環境分析を行い、その時々でスピーディーに業務を推進していく力が
 大きく求められるポジションです。
注目成長業界に身を置く事で市場価値の高い存在に

従来の広告媒体は主に4マス(新聞/雑誌/ラジオ/テレビ)ですが、
インターネット普及によりインターネット広告が伸張しています。

■インターネット広告媒体費=1兆378億円(前年比112.9%)
■運用型広告費=7,383億円(前年比118.6%)
※日本の広告費/電通

そのような経済情勢の中で、
運用型広告に強みを持つ当社で働く事は、
自身の市場価値を高める事に繋がります。

しかも今後、日本におけるネット広告は更に成長する見込みがあり、
当社は業界を牽引する立ち位置にいる為、
業界を牽引し、最新のノウハウを学べる当社で働く事は、
自身の成長と市場価値を高めるのに最適な環境があると言えます。

注目男女問わず働き続けやすい環境を整備

当社では女性も活躍しており、
社員のキャリアを考えた制度など、働きやすい環境を整備しています。

【会社データ】
■男女比:女性53%/男性47%
◆年齢:平均年齢31歳
◆残業:繁忙期には忙しい時期もありますが、
    社員残業時間のモニタリング、月2回のノー残業デー実施など
    残業緩和の施策を行っています。

【ICDP(自己申告制度)】
年に2回、自身の将来のキャリアやポジションなどを
人事に希望を申告出来る環境をご用意。

主に組織変更の直前に行っており、
意欲に合わせて配置変更を行っている為、
自身のキャリアの幅を広げる事が可能です。

応募資格

■学歴不問
■未経験OK
歓迎する経験・スキル

□事実、数値に基づいて高速に思考を巡らせ、アウトプット出来る方
□未経験のタスク・プロジェクトに前向きに取り組める方
□事業会社の経営企画部門で計数管理のご経験のある方
□「企画」だけではなく、「自ら手を動かし」業務を推進出来る素養のある方

雇用形態

正社員

想定給与

年俸350万円〜600万円(年棒を12分割して月々支給)

※職務手当として固定残業代(約30h時間分/月62000〜95000円)を上記に含む
※経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定
※半期年棒制/半期毎に給与査定あり
※試用期間3ヶ月あり(住宅手当なし、その他待遇・福利厚生、給与に差異はありません)
      

勤務時間

<選択時間性/所定労働8時間>
■ 9:00〜18:00
■10:00〜19:00

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3  恵比寿ガーデンプレイスタワー21F

<アクセス>
JR「恵比寿」駅徒歩8分

※転勤はありません
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

<年間休日120日>
■完全週休2日制(土/日)
■祝日
■年次有給休暇(10〜40日)
※入社半年経過後から
■年末年始休暇
■夏季休暇(7/1〜10/31の間で通算4日間)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度
■介護休暇制度
■ファミリー休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■通勤手当(非課税限度内にて全額支給)
■住宅手当
※支給条件:試用期間が終了しており、
GoogleMAP検索で30分圏内在住かつ世帯主の場合は、
一定額の支給あり。ただし、その場合は交通費支給なし(諸条件あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰(勤続5年/10年ごとに表彰)
■保養所の割引利用(保険組合提携施設)
■病児保育サービス利用制度
■インフルエンザ予防接種
■クラブ活動支援制度
■スターバックスの朝食サービス(隔週水曜日)
■月2回のNO残業日(隔週水曜日)

掲載終了予定日:2019.11.28

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

1997年に事業を開始したアイレップ。2003年にオーバーチュア社「推奨認定代理店」(現 ヤフー株式会社Yahoo!プロモーション広告「正規代理店」)に認定、2013年にはYahoo! JAPANエージェンシーカンファレンスにおいてプロモーション広告賞 最優秀賞を受賞するなど、めざましい成長を遂げている。近年には中国にも支社を設立して海外展開を図るなど、勢いは止まらない。そのようなトップレベルの企業である一方、社員の風通しの良さは抜群。年齢、役職問わず、フランクに意見を言い合う風土がある。レベルの高い同社の社員に刺激を受けながら、スキルもビジネスパーソンとしての実力も身につけられるに違いない。

会社概要

株式会社アイレップの会社概要です。

事業内容

◆広告代理事業
◆ソリューション事業
◆ツール事業
◆その他(デジタルメディア事業など)

設立

1997年11月

従業員数

717名(2017年9月末現在)

平均年齢/31歳

男女比/53%:47% ※女性マネージャーも活躍。性別に関係なく活躍できる環境

資本金

5億5014万円(2014年9月末現在)

売上高

536億1千万円(2014年9月期・連結)

代表者

代表取締役社長CEO 高梨 秀一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社アイレップ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社アイレップhttp://www.irep.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社アイレップへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2019.11.28

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社アイレップの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。