営業推進スタッフ◆業界経験不問／社会人経験最大評価◆研修充実◆土日休み◆賞与年2回◆2018年新設部署
- 正社員
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この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
◆事業拡大のキーパーソン募集◆
事業部と事業部を繋いで「 強み 」を最大化させる仕事です。
社員教育のスペシャリストと人材派遣のスペシャリスト。
例えばその2人が連携したとき、一体何が起こるでしょう…？
今回募集する営業推進スタッフは、異なる専門性を持った
「4事業部」の知識を持ったオールラウンダー。
事業部ごとに得意とするソリューションを最大化する司令塔として、
あるいは、営業スタッフたちの良き相談役として。
あなたのアイデアや直感、そして周囲を巻き込む調整力で、
新たなビジネスが生まれるかもしれません。
そうやって拡がっていく可能性にワクワクできるあなたとの出会いを、
私たちはお待ちしています。
営業でも、販売でも、あなたが社会人として培ってきた
コミュニケーション力が、「新しい何か」を生み出す原動力になります。
この仕事に関しては未経験の方でも大歓迎。
当社の事業のことも、事業部が担う専門性のことも、人と人を繋ぐコツも、
充実した研修で身につきますのでご安心ください。
募集要項
株式会社ドゥファインが募集している求人の詳細です。
募集背景
自社内の事業部間を横断する新規部門として2018年に立ち上がった「営業推進室」での募集です。近年、事業部の枠を超えたお問い合わせが寄せられ、ますますこのポジションへの社内ニーズも高まっています。あなたには、将来のコアメンバー候補として、まずはアシスタント業務から手がけていただきたいと考えています。
仕事内容
【 社内の各事業部がスムーズに連携できるように調整します 】
「社員教育」「人材派遣」「テレマーケティング」「コンサルティング」の、4つの事業部間を横断し、それぞれの専門性を連携させた提案ができるように営業スタッフ同士を繋いでいきます。入社後まずは、先輩社員のアシスタントとしてスタートし、会社のこと、事業部のことを少しずつキャッチアップしていきながら、独り立ちを目指していただきます。
=== 具体的な業務の一例 ===
◎『A事業部』の営業スタッフが、『B事業部』関連の新規問い合わせを受ける
▼
◎営業推進に相談
▼
◎『B事業部』に連絡、問い合わせ内容の概要を伝え、スケジュールを調整する
▼
◎『A事業部』『B事業部』それぞれの営業スタッフを引き合わせる
▼
◎その2人（または営業推進を入れた3人）で提案内容の検討
▼
◎クライアントにご提案
▼
◎新規案件獲得！
手がける商品・サービス
=== 4事業部の概要 ===
◆社員教育／ビジネスマナー、事務スキル、マネジメント関連など多彩な研修を企画・提供します
◆人材派遣／コールセンターなどを中心に人材を派遣します
◆テレマーケティング／アウトバウンド・インバウンドサービスに加え、お客様データを活用したマーケティングサービスを提供します
◆コンサルティング／業務のアウトソーシングに併せて、改善策の立案・実施・効果検証などの提案をします
注目 未経験でも大丈夫！ 各事業部を横断した研修もご用意します。
入社後は、新入社員として会社全体についてや電話応対、ビジネスマナーなどの研修からスタートしていただきます。また、各事業部への理解を深めていただくためにも、それぞれの現場での実践的な研修も予定しています。営業推進に必要な知識や「実感」を、しっかりとキャッチアップしていただけますし、実際の業務も先輩のサポートのもとでアシスタント業務からお任せしますので安心してください！
★「営業推進部」を立ち上げたのも、中途入社1年目・未経験スタートの社員でした。
注目会社の「強み」を俯瞰するような、クリエイティブな仕事です。
各事業部のソリューションを“組み合わせて”クライアントの希望を解決していくのがこの仕事の醍醐味です。まさに「あなたの戦略次第」で仕事が大きく拡がっていくとも言えるでしょう。新規事業立ち上げの可能性も持ったポジションですので、「会社と一緒に成長していきたい」という方にとっても、やりがいがある環境ではないでしょうか。また、ロジカルな思考やアイデアはもちろん、全社を横断する仕事ですので、積極的なコミュニケーションが得意な方ほど、「面白い仕事」を創っていけます。
応募資格
◆顧客折衝・提案の経験をお持ちの方
┗営業や販売、接客、コールセンターなどをイメージしていますが、職種や業界などは問いません
※高校卒業以上
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間）
勤務地
本社（東京都千代田区神田神保町1-28-3 ドゥファイン第１ビル）
※オフィスは駅から徒歩2分の好アクセスで周りには飲食店も豊富！
ランチの場所にも仕事終わりの一杯にも困りません！
※都営三田線・新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩2分
勤務地エリア
東京23区
休日休暇
=== 年間休日120日以上 ===
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇（有給などを活用して毎年1週間程度取得可）
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回（年末、年度末）
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月2万円まで）
◆時間外勤務手当
◆定期健康診断
◆結婚お祝い金
◆出産お祝い金
◆慶弔見舞金
◆オフィス内分煙
◆服装（男性：スーツ、女性：オフィスカジュアル）
会社概要
株式会社ドゥファインの会社概要です。
- 事業内容
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「専門性」の追求から生まれた4つの事業
■ビジネス教育事業
■人材派遣サービス事業 [般13-09-0047]
■アウトソーシング事業
■テレマーケティング事業
- 主要取引先
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東日本電信電話株式会社、株式会社NTTドコモ、キヤノン販売株式会社、株式会社ジェーシービー、株式会社秋田銀行
- 設立
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1990年6月12日
- 従業員数
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334名(正社員・契約社員82名、派遣社員・アルバイト252名)
平均年齢／39歳
男女比／男5：女5
中途入社者の割合／100%中途入社
- 資本金
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5000万円
- 売上高
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12億6000万円（2016年実績）／13億4200万円（2017年実績）
- 代表者
-
代表取締役 恩田 昭子
代表者略歴／1990年に同社を設立。(財）日本電信電話ユーザ協会主催の「電話応対コンクール」審査委員として活躍し、2009年度同全国大会審査委員長。主な著者に『プロフェッショナル電話力』 （日本実業出版社）などがある。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
web応募書類による書類選考
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STEP02
一次面接
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STEP03
最終面接 ※場合により役員面接あり
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に2営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは3〜4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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