株式会社 日立製作所

人事【グローバル企業のコーポレートやビジネスユニットの本部人事】

  • 正社員
  • 年収:300〜700万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載終了予定日:2019.05.30
人事【グローバル企業のコーポレートやビジネスユニットの本部人事】

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日立製作所でHR(人事労務)のプロに。

1910年の創業から1世紀余り、時代ごとの社会的課題の解決に向け、大胆に事業構造を変えながら世界で30万人が活躍するグローバル企業グループへと大きく成長してきたHITACHI。

この成長を今後なお続くものとし、「世界で戦い、勝てるグローバルメジャープレイヤー」に飛躍をとげるべく社会イノベーション事業を推し進める当社において、HR(人事労務)部門は、今大きな期待を寄せられています。

HR部門のミッションは、日立グループ全社レベルの成長を加速させることです。つまり組織や部門をサポートするバックオフィスの役割を超えて、社内各部門の事業発展を促す立場となります。

そのため当部門では変化する環境の要望に応えることを掲げ、次世代のHR業務構築を進めています。

日立グループの前線に立って事業価値の向上を進めることができ、未来を見通した戦略的なビジネスや課題解決の立案に対して一人ひとりの裁量は大きく、影響範囲の広さを体感する機会も豊富です。

ゆくゆくは大企業における人事のスペシャリストとなり、未来の日立グループを先導し活躍したいという意欲に溢れた方のご応募をお待ちしています。

募集要項

株式会社 日立製作所が募集している求人の詳細です。

募集背景

日立のIoT技術を組み合わせ社会課題に挑むのが社会イノベーション事業です。その一翼を担うHR部門の機能強化のため、人事のプロとしてご活躍いただける方を募集します。組織構成上の長期的なキャリア形成の観点から、ゆくゆくは第一線に立つ担当者クラスに相当する方を想定しています。

仕事内容

日立製作所のコーポレートやビジネスユニットにおける人事・労務・採用の企画立案・運営業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
※以下のいずれかのポジションのうち、前職の経験が活かせる業務からご担当いただきます。

■人事企画
└組織改正、人員計画、処遇評価等のタレントマネジメント
■労務
└労務管理、労組対応、ダイバーシティや働き方改革の取り組み
└従業員の安全や健康を促進するための安全衛生管理に関する業務
■採用・教育
└採用の企画立案・運営、育成の計画立案
■企業年金
└年金給付、掛金徴収等の企画立案、システムの改善、マネジメント業務
注目主体的に幅広い人事労務業務に取り組めます

ご担当いただく仕事は、受け身の業務やルーチンワークではありません。担当部門各責任者との連携を要する積極的な企画立案、運営が求められます。また、年齢や経験に関係なく大きな裁量を任されるので、ボトムアップ手法で様々なことに挑戦していくことができます。

注目日立製作所が取り組む社員のキャリア形成支援

当社は志を持つ人・積極的な姿勢を持つ人に、より多くの活躍の場を提供する企業です。これは社員のキャリア形成の実現を支援することで、会社もまた支えられ発展していくものだという考えによります。社員一人ひとりが「自ら創造・獲得した仕事」を通じて自己表現や自己成長を実現させながら豊かなキャリア形成を行えるよう、労務体制を整えています。

応募資格

<大卒以上/人事経験3年以上>
■要PCスキル(Word、Excel等)

<具体的には>
■多様な従業員と積極的なコミュニケーションを行い、信頼関係の構築ができる方
■従来のやり方にこだわらず、新しい視点での提案力を持って課題解決を行う姿勢をお持ちの方
■人事としての経験分野が限られている方でも、人事の業務全般を理解しており、新しい業務へも積極的に取り組むことができる方
歓迎する経験・スキル

◇製造業での人事・労務経験
◇大手企業、上場企業での人事・労務経験
◇TOEIC650点以上目安の英語力
※グローバルビジネスの拡大と、それに伴う将来的な海外ローテーションを考慮します。

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円以上

※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与・待遇・福利厚生に差異はございません)
実際の給与例

年収600万円/月給35万円(30歳)

      

勤務時間

8:50〜17:20(実働7時間45分)

勤務地

<丸の内/秋葉原/茨城県の3拠点で募集いたします>

■東京本社:東京都千代田区丸の内一丁目6番6号(日本生命丸の内ビル)
└JR各線「東京駅」丸の内北口より徒歩約1分
└丸ノ内線「東京駅」日本生命丸の内ビル出口直通
└東西線「大手町駅」より徒歩約2分

■秋葉原:東京都千代田区外神田一丁目18番13号(秋葉原ダイビル)
└JR各線「秋葉原駅」電気街口より徒歩約1分
└銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩約5分
└日比谷線「秋葉原駅」より徒歩約4分

■日立研究所大みか地区:茨城県日立市大みか町七丁目1番1号
└JR「大甕駅」より徒歩約25分
└<お車>常磐高速道の日立南太田ICから日立方面(左方面)へ。
 国道6号線に合流して、6つ目の信号「日研入口」を鋭角に左折。

※将来的にはジョブローテーションによる転勤の可能性がございます。
勤務地エリア

茨城県、東京23区

休日休暇

<年間休日129日>
■完全週休2日制(土日)
■有給(24日/年)
■年末年始
■リフレッシュ休暇
■出産休暇制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度 等

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■財形制度
■年金制度
■持ち株制度
■カフェテリアプラン制度 等
産休・育休取得状況

育休復帰時には、保育園の送り迎え等を考慮した短時間勤務、コアタイム無しのフレックス(但し勤続2年以上で適用可能)の活用推進がございます。このように、キャリアと家庭を両立できるようにしています。

掲載終了予定日:2019.05.30

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

採用担当より「HR部門の中心メンバーとしてご活躍いただけます」

お任せする仕事の魅力は、職場の多くの人や経営層とのインタラクションがあること。各部門の事業部長や工場長と直接話す機会が多く、自分のアイデアを提案する場に恵まれています。何より自分の作る制度や仕組みの影響範囲が広いので、その分だけの人との関わりと大きなやりがいが得られる仕事です。入社後は経験のある領域からお任せしますがゆくゆくは幅広い分野をご担当いただき、HR部門の中心メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。日立という大組織ならではのチームワークを通して達成感が味わえるとともに、HRのプロとしてご自分の成長も実感できる環境です。

採用担当より「HR部門の中心メンバーとしてご活躍いただけます」
 

取材担当者より

創業から100年以上にわたって培った伝統と実績をもとに、次の100年に向け力強い歩みを始めた、日立製作所。直近は2期連続で最高益更新を果たし、営業利益率7.6%を達成するなど、確かな業績を誇っている。そして今、国内外800社以上で構成される企業グループと約30万人のマンパワーにより、世界各地域のニーズを具現化させる力を今まで以上に養うことで「真のグローバル企業」をめざしている。そんな同社にも、それぞれの分野にはさまざまな経歴を持った転職者が数多く在籍しており、入社後には、いい意味でのギャップを感じているスタッフが多いという。現場からの意見やアイデアも大切にしており、風通しの良さも特徴に挙げられるのではないだろうか。これまでに築き上げたキャリアをもっと上のステージで活かし、活躍したいというアクティブな方であれば、同社は非常に魅力的な環境と言えるだろう。

会社概要

株式会社 日立製作所の会社概要です。

事業内容

情報・通信システム、電力・産業システム、デジタルメディア、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。

【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所

設立

大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)

従業員数

34,925名【単体】 307,275名【連結】 (2018年3月末日現在)

資本金

458,790百万円(2018年3月末日現在)

売上高

1,930,293百万円(単体:2018年3月期) 9,368,614百万円(連結:2018年3月期)

代表者

代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

  4. STEP04

    入社

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
都合により履歴書、職務経歴書をご依頼させて頂く場合がございます。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。

(郵送でのご応募は受け付けておりません)
書類選考通過後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮頂きます様お願い致します。

ホームページ

株式会社 日立製作所http://www.hitachi.co.jp/

連絡先

〒100-8280

東京都千代田区丸の内1丁目6番6号

株式会社才蔵内 日立製作所キャリア採用事務局

掲載終了予定日:2019.05.30

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社 日立製作所のその他の求人です。

事務・管理部門系のピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。