株式会社ラーニングエージェンシー

事業サポート職(営業事務・研修運営)/職種未経験歓迎/賞与年3回/年間休日131日/福利厚生充実

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

現在、この求人はtypeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

株式会社ラーニングエージェンシーの募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「人材育成で圧倒的No.1」を目指して
時代のニーズに応える革新的なサービスを提供します。

中小・ベンチャー企業を中心に人材育成支援サービスを手がける当社。

特に業界初のビジネス研修サービス『Biz CAMPUS Basic』は、
基本的なビジネススキルからマネジメントスキルまで、
300テーマ以上の多彩な研修を何度でも利用することができ、
既に10,000社の企業に導入されています。

今後もより効果的な人材育成サービスを提供するため、
2019年4月1日、「株式会社ラーニングエージェンシー」に 社名を変更。
時代の変化にあった人材育成サービスを開発し、
人と組織の成長に取り組んでいます。

「人材育成のプロフェッショナル」として
成長を後押しする環境も整っているので、
ぜひ一緒に世の中に新たな価値を生み出していきましょう。

募集要項

株式会社ラーニングエージェンシーが募集している求人の詳細です。

募集背景

『企業の根幹となる人材の成長で、圧倒的No.1を獲得する』スローガンをもとにスタートした当社。業界初の研修教育サービスを生み出し、これまでに10,000社以上の企業の人材育成を支援してきました。今後、人材育成の課題解決の担い手として、人・組織の成長に貢献するサービスを提供するため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

営業事務、および当社で開催される研修の運営などの業務を幅広くお任せします。

<営業事務業務>
◆顧客対応(電話/来客)
◆新契約/保全手続き受付〜事務処理
◆既存サービスや新サービス発足時の事務オペレーション構築
◆サービス拡販に向けた業務プロセス構築
◆予算業績管理
◆契約書・規約の修正、作成
◆データの抽出・加工や資料作成での営業支援

<研修運営業務>
◆研修教室のセッティング(設営、受付、司会等)
◆アルバイトスタッフのマネジメント(採用、育成、シフト管理等)
◆顧客対応(電話、メール)
◆研修テキスト管理
◆備品、機器管理
◆外部会場で行う大規模研修の運営企画、当日の会場運営

◎社内外の人とコミュニケーションを取りながら、効率化や仕組み化、品質向上に向けて、アイディアを出していくポジションです。

注目チャレンジする姿勢が評価される社風です。

当社は『どうすれば、お客様に良いサービスを提供できるのか?』という想いを大切にしながら、日々イノベーションを続けています。そのため『もっとこんな風にしたほうが良いのでは』『もっとこんなことをやってみたい!』など、一歩踏み込んだ姿勢が評価される社風です。営業事務や運営など、業務の枠にとらわれず、事務全般の効率化や仕組み化に向けて、積極的にアイディアを発信してください。

注目風通しの良い環境でレベルアップを目指せます。

当社には、成長意欲の高い優秀な人材が集まっており、部署や職種に捉われず、フランクに意見を交わし合っています。また、サービスの根源となる人材育成の知識やスキルを磨けるように、定期的に勉強会を開催しているほか、社内に図書館を完備するなど、ステップアップを目指したい社員を後押しします。

応募資格

◆社会人経験3年以上の方
◆OAスキルをお持ちの方(初級〜中級レベル)
◆顧客対応経験をお持ちの方(BtoB、BtoCどちらでも可)

<求める人物像>
◇顧客志向で仕事に取り組める方
◇社内外に対し高いホスピタリティを発揮出来る方
◇当事者意識を持ち、何事にも積極的、主体的に行動できる方
◇緻密かつ正確に取り組むことができる方
◇様々な領域の業務にチャレンジしたい方
◇当社の事業・サービス(人材育成)に興味関心のある方

歓迎する経験・スキル

◆営業事務経験3年以上の方
◆Excelスキルをお持ちの方(初級:関数、グラフなど)
◆Word(差込印刷など)
◆Power Point(表挿入、図の編集、加工)
◆後輩育成・指導経験

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)

残業について

残業時間は月平均29時間程度です。(※繁閑による差あり)

勤務地

【本社】
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル 北館18F

【アクセス】
東京メトロ有楽町線・JR線「有楽町駅」中央西口より徒歩1分
千代田線・日比谷線・三田線「日比谷駅」A3出口から直結

※他事業所への転勤の可能性がございます。

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日131日以上(2018年度実績)≫
※年間休日数は暦よる変動あり
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇(入社半年後より付与)
◆夏季休暇等会社で定める日
◆年末年始休暇
◆産前産後制度
◆育児介護休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(6・12月)
※業績により、別途業績賞与(年1回・6月)支給の場合あり
◆各種社会保険完備
◆通勤手当全額支給
※非課税限度額を上限に全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆職務手当
◆各種報奨制度
◆退職金
◆定期健康診断
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆カフェテリアプラン
※健康に関する様々なメニューを自由にポイントで購入できる健保制度。
医薬品、エステや旅・宿の施設利用等様々なメニューから選ぶことができます

会社概要

株式会社ラーニングエージェンシーの会社概要です。

事業内容

◆人材育成支援サービス
 人材育成総合支援「Biz CAMPUS (正社員数300名以下)」人材育成総合支援「Biz Session (正社員数301名以上)」
 ビジネス基礎力診断テスト「Biz SCORE Basic」モバイル活用 反転学習アプリ「Mobile Knowledge」
 基本的な行動の習慣化「Competency Training Program」
◆研修サービス
 公開型 定額制ビジネス研修「Biz CAMPUS Basic」実践力向上・他社交流型研修「Advanced Stage」
 ITエンジニア養成研修「IT CAMPUS」      オリジナルビジネス研修/企業内研修(講師派遣)
 定額制 オンライン動画研修「Biz CAMPUS Online」公開型 チケット制ビジネス研修「Education Path」
◆経営支援サービス
 経営・人事コンサルティング

主要取引先

中堅・中小・ベンチャー企業など1万3000社以上

設立

2006年2月

従業員数

221名(2019年4月1日時点)

平均年齢/31歳

男女比/男性5:女性5

資本金

1000万円

売上高

※売上非公開

代表者

代表取締役社長 眞ア 大輔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ラーニングエージェンシー type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募ください。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承ください。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ