株式会社FYF

【事務(採用・総務・経理・役員アシスタント)】*土日祝休み*年休122日*残業平均月10時間以内*選択転勤制

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

組織拡大、従業員50名超えによる委員会設置など、
新たな成長期を支えるバックオフィス採用!

当社は大手・上場企業をクライアントに、ITインフラの設計、構築、運用をワンストップで手がけている企業です。

現在、採用業務のメインは管理部門の部長が手がけており、今後ますます会社としての増員募集に力を注いでいくことから、一緒に採用業務を手がけていただく【リーダー候補】の採用も決定。昨年8月には福岡支店を新たに開設するなど、成長期に入っている当社をバックオフィスから支えてください。

■管理部門全体に関わる活躍にも期待
リーダーとして管理部門をお任せするにあたり、当社のバックオフィス業務全体にも関わって欲しいと考えています。具体的には総務や経理ですが、もちろん管理部全員で分担しながら業務を進めているので、誰か一人に負担がかかることはありません。

さらに、従業員50名を超えたあと、「衛生委員会の設置」や「ストレスチェックの実施」なども予定されており、これらの制度化にも新たに取り組んでいきます。
組織を育てていく貴重な経験が積めるのは、今だけのタイミングです。
あなたの経験を活かして、新しいキャリアを積み上げてみませんか?

募集要項

株式会社FYFが募集している求人の詳細です。

募集背景

現在の管理部門は4名体制で、全国4ヵ所に展開する拠点・従業員をバックオフィスから支えています。大手・上場企業と多数の取引を重ねており、今後もクライアントから寄せられるITプロジェクト依頼は右肩上がりで拡大予定。さらなる事業成長に向けて、管理部門も積極的な強化を行います。

仕事内容

当社の管理部門にて、採用を中心としたバックオフィス業務をお任せします。組織拡大が続いているなか、今後の組織や制度を一緒に創り上げていくリーダー候補としての活躍に期待しています。

【具体的な業務内容】
◆採用面接の実施、求人媒体の選定・出稿
◆総務業務(社会保険手続き、請求書発行、給与計算など)
◆経理業務(月次決算、金融機関・税理士との調整など)

◎管理部門のメンバーで分担しながら業務を行っているので、上記の全てを担当することはありません。まずは経験やスキルを活かして業務を遂行してください。

【組織構成】
本社の管理部門で、各拠点のバックオフィス業務全てを管理・統括しています。40代の部長、20代・30代の女性で合計4名が在籍。年齢・社歴・役職・性別に関係なく、全員「〜さん」と呼び合うフランクな間柄です。

注目リーダー候補として組織拡大を支える

今回入社していただく方の中には、採用や総務などの業務をはじめ、会社の成長に関する業務にも関わって欲しいと考えています。当社は間もなく従業員が50名を超えるため、新たな組織構築が必要です。

〜管理部門の今後の取り組み〜
◎ストレスチェックの実施
◎産業医の選任
◎衛生委員会の設置
◎衛生管理者の選任
◎定期健康診断結果報告書の提出

いずれもこれから取り組んでいくものなので、委員会の設置や制度の決定など、初期段階から関われます。拡大期に入っている当社の成長を支えるリーダーとして、新たな挑戦を牽引してください。

注目ワークライフバランスを大切にできます

「働き方改革」という言葉を多くの場面で目にすると思いますが、当社は以前から社員一人ひとりの働きやすい環境づくりに注力しています。土日祝休みの年間休日は122日、残業は月平均10時間以内。有給休暇も取得しやすく、リフレッシュできる環境が整っています。また、社内ではeラーニングで学べる環境も整っており、スキルアップにも繋がります。

応募資格

【何らかの事務経験をお持ちの方歓迎(業界・経験年数・学歴不問)】
→これまでの経験を活かしたい方や、組織の成長に関わりながらキャリアアップを目指したい方などが、当社の求める人物像です。

【以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方は優遇します!】
◆社会保険手続の知識、経験
◆採用業務(面接、媒体選定、入社手続きなど)
◆給与計算
◆経理業務(請求書発行、月次決算、税理士との調整など)
◆役員アシスタント業務
※上記はあくまでも目安です。その他、バックオフィス部門での経験をお持ちの方は、人柄重視の積極採用も行っているので、お気軽にご応募ください。

【当社で活躍できる人物像】
◎チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
◎積極的に行動できる方
◎組織創りに興味・関心をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間)

残業について

時期によって異なる場合がありますが、月の残業は平均10時間程度と少なめです。

勤務地

<転勤はありません>
◆本社/千葉県柏市明原1-1-6

交通・詳細

・JR常磐線(東京メトロ千代田線直通)「柏駅」西口より徒歩6分
・JR常磐線(快速・特急)「柏駅」西口より徒歩6分
・東武野田線「柏駅」西口より徒歩6分

勤務地エリア

千葉県

休日休暇

☆年間休日122日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(取得しやすい環境です)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費規定支給
◆時間外手当(月20時間を超えた分を支給)
◆社員旅行 年1回(グアム、サイパン、沖縄、台湾など)
◆資格取得支援制度(全額会社負担で資格試験を受験可能)
◆産休・育児休暇制度
◆保養所・ホテル・旅行の割引サービスあり

☆スポーツイベント多数(フットサル、バドミントン、バスケなど)
→体を動かしてリフレッシュ!

会社概要

株式会社FYFの会社概要です。

事業内容

■電気通信工事事業
■ネットワーク設計・構築事業
■ネットワーク運用保守事業
■SEプロジェクト支援

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤忠ケーブルシステム株式会社
SB C&S株式会社
ユニアデックス株式会社
ダイワボウ情報システム株式会社
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
日本電設工業株式会社
シスコシステムズ合同会社
東日本電信電話株式会社
株式会社ジャパンエフエムネットワーク

設立

2007年12月

従業員数

45名

平均年齢/33歳

資本金

800万円

代表者

吉澤 智之

代表者略歴/電気通信大学卒業 → 日本電設工業(株) → 筑波大学大学院(経営学修士) →
→ シスコシステムズ合同会社 → FYFホールディングス(株)代表 → (株)FYF代表

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    1次面接・適性テスト(一般常識)

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままtype「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】1次面接・適性テスト(一般常識)
採用担当者との面接を行います。
入社後の働き方など、待遇面やキャリアパスについても丁寧にお伝えします。当日はリラックスしてお越しください。
  ▼
【STEP3】2次面接
未経験の方は、人物重視のため3次面接を行います。

【STEP3】内定

◎応募から内定まで約3週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。土日や夜間面接も可能なので、現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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