株式会社FINDAWAY

営業アシスタント事務【伝説の求人広告営業マンが社長を務める超精鋭集団】※男女歓迎/未経験・経験者歓迎

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【緊急募集】社長はフランク!アナタが主役!残業殆どなし!
スキルとワークライフバランス全て手に入れる

もしかして、広告会社の事務は
脇役だと思っていませんか?
確かに、そういう会社もあるかもしれません。
しかし、当社は完全に違います。

【全員が主役のFINDAWAY】
(1)社長はフランク!超フラットな社風
仕事での要望・提案は社長に直接伝達&相談。
我がままや文句でなければ全部共有できる。

(2)仕事は本人の完全裁量!充分な権限
仕事に慣れない最初のうちは別として、
こうしろああしろという上の細かい指示はゼロ。

(3)事務から制作、営業支援まで幅広く活躍
あなたの仕事はこれだけという縛りもゼロ!
実力次第で活躍のフィールドはどんどん広がる。

(4)制作進行、事務にも充分に利益還元する社風!
設立以来、黒字経営で還元主義の社長がいるから安心

(5)プライベート充実も当然の論理!仕事も子供も大切に
意味のないサービス残業・休日出勤など誰も奨励しません。
定時退社に気まずさゼロ。制作・事務の先輩社員も子育て両立中!

確かに大手企業ではありません。
しかし全てが一流志向の超精鋭集団。
ぜひ面接でお話ししましょう。
【証言者:制作Mgr/岩崎尊史】

募集要項

株式会社FINDAWAYが募集している求人の詳細です。

募集背景

2012年、Web求人広告業界のレジェンド、
梅田貴久が設立した「FINDAWAY」は
圧倒的な人材力と営業力、そして広告制作運用ノウハウを強みに
今日まで破竹の成長を続け設立8年連続黒字企業です。

さらなる事業拡大に向け、
現在積極的なキャリア採用を実施中です。
興味のある方はぜひエントリーください。

仕事内容

営業のアシスタント業務、および広告制作物の進行管理

(1)営業のアシスタント業務
代表を務め、現在もWeb求人広告業界のNO.1営業として
活躍中の梅田をはじめ、代表の右腕で、同じくWeb求人広告業界にて
圧倒的成果をあげる役員の加々尾など、当社営業のアシスタント業務

<具体的には>
■人事代行業務の一つとしてスカウトDM代行業務(簡単な文面制作、配信)
■見積書・発注・請求発行依頼など各種営業部内での書類作成補助
■営業のスケジュール・タスク管理
■媒体社・クライアントなど取引先各社との連絡

※まずは簡単なルーチン業務として、当社顧客のスカウト代行業務から入り、慣れてきたら、他の業務をお任せししていきます。
他の社員と分担しながらチームワークで業務遂行します。

(2)広告制作物の進行管理
大手上場企業からベンチャー企業まで、当社は様々なクライアントの
Web求人広告を制作・運用しています。
業界経験豊富な制作部門責任者とともに、Web求人広告の進行管理

<具体的には>
■広告制作補助・入稿スケジュールの管理
■簡単な原稿修正・編集・更新・文字校正
■クライアントとの簡単な連絡・折衝 他

注目業務の幅を広げてキャリアアップ

上記の通り当社では営業アシストだけではなく
慣れてきたら、素養にもよりますが広告制作の進行管理業務も担当し、
広告ビジネスのアシスタントとして直接携わっていただきます。

クライアントの人材採用成功や
事業拡大に貢献するというやりがいを実感しつつ、
広告業務におけるアシスト業務のプロとしてのキャリアアップが可能です。

注目頼れる先輩社員が活躍をしっかりアシスト

こんな頼れる先輩たちが内勤を支えるスーパーチーム

◎事務の先輩として、5年前にネイリストから全くの未経験で入社し
 現在は営業アシスタントから制作進行までこなす女性。
 産休・育休から復帰し子育てしながら活躍中!
◎同じく事務の先輩でオールラウンダー型として、
 入社当時から在籍する8年目の元美容部員(現在、育休中)
◎人材業界経験15年の男性制作マンはフリーランスから当社に入社
 娘の送り迎えも卒なくこなすパパ型制作
◎人材業界経験20年の男性デザイナーは音楽フェス好きで、
 社内のシステム管理も担当するもの静かなタイプ
◎元美容師から個人宅に乳製品販売をしていた釣り好きの新人営業

身に付くスキル
・キャリアパス

あなたの能力・適性次第で、
将来はマネジメントへのキャリアアップや
営業・制作へのキャリアチェンジも希望により可能な柔軟スタイル。

本人の個性を最大限に尊重して活かす少数精鋭集団ですので、
あなたのはたらききかけや活躍いかんで、
キャリアパスは一気に広がります。

入社後の成長サポート

業界経験がある方でも、ない方でも、最初のうちは
当社の業務フローに分からないことがあって当然です。

代表の梅田をはじめ、役員の加々尾や、
先輩社員の営業アシスタント、制作マンも
時間の限りしっかりと仕事をお教えします。

覚えていただくことは決して少なくありません。
しかし成長意欲が高い方なら全員で応援し、
活躍をサポートしますのでご期待ください!

応募資格

学歴不問、未経験者歓迎!
※男性アシスタント、女性アシスタント共に大歓迎!

■営業アシスタント、営業事務などサポート職の経験者大歓迎!
■ライターなどの記事制作に興味がある方も大歓迎!
■Word/Excelの基本操作レベル必須
(流石にPC経験全くゼロの方は正直厳しいです)

■尚、歓迎されるポイント(必須条件ではありません)
◎PowerPointの操作できる方は尚歓迎
◎PC作業が得意で正確に仕事ができる方歓迎
◎同業界でのアシスタントや進行経験者は尚歓迎
◎illustratorやPhotoshopなどクリエイティブツールできる方は尚歓迎
◎記事制作などに興味ある方は歓迎

歓迎する経験・スキル

【下記は歓迎スキルですので必須ではありません】

■営業事務やアシスタント経験
■事務・総務経験
■求人広告制作経験
■制作進行経験
■制作事務経験

上記の経験があれば大いに歓迎します。
スキルを活かして入社後大いに活躍できます。

過去の採用例

■元・化粧品会社 美容部員
■元・ネイリスト
■元・大手求人広告会社制作マン
■普通の一般事務

当社で活躍するために
必ずしも経験が必要だとは考えておりません。
意欲とポテンシャルを重視した採用です。
経験の有無を問わずぜひチャレンジしてください。

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎サポート職に向いていると思っている方
◎責任感がある方(テクニックも大事ですが責任感重視)
◎指示待ちではなく、手が空いてたら「いま手が空いてますが何かありますか?」自ら聞いてくれる積極的な方

向いていない人

◎固定概念が強い方
◎時間にルーズな方
◎指示待ちタイプな方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間) ※休憩タイムはフリーで1H
※上記が標準ですが本人のプライベート都合も充分に考慮します。
 先輩・同僚に事前相談したうえで遅めの退社や早帰りが可能です。
※実際に制作部門や事務部門の責任者は育児と仕事を両立中です。
★時短勤務中の子育て中社員も在籍中!
★産休・育休取得実績100%

残業について

事務系スタッフは無駄な残業は一切しない社風です。
業務終了後に一緒にいるとき、それは飲んで食べての時です(笑)

制作・事務部門の先輩社員も
効率が悪い働き方は一切奨励しません。

自分の仕事が終わればキッカリ定時退社です。

勤務地

【転勤なし】東京都世田谷区三軒茶屋2-11-24 サンタワーズA 3F
※三軒茶屋駅から徒歩5分でアクセス良好!通勤便利です。
※周囲にはコンビニや飲食店も豊富で昼食・買い物とランチも全く困りません(実は意外に三茶は美味しい店が多いのです)

交通・詳細

[アクセス]
■東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩5分
■東急世田谷線 「三軒茶屋駅」から徒歩4分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

【年間休日125日以上(2018年実績)】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■実績に応じたインセンティブ(随時)
■昇給随時
■業績賞与年1回(7月)
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■役職手当
■社員旅行(任意参加)※会社全額負担
※2016年はセブ島、2017年はバリ島、2018年は産休・育休続出でなし
 2019年はどこに行くか決めるのは社員多数決型です

産休・育休取得状況

★産休・育休取得実績100%
 産前産後休暇、育児休暇全てあります。
(期間や形態は柔軟に相談可能)
※現在1名産休・育休から復職して活躍中
※現在1名産休中(復帰予定)
※時短勤務可能(現在1名稼働中)

会社概要

株式会社FINDAWAYの会社概要です。

事業内容

・採用における各種求人メディア(新卒・中途・バイトetc)のweb広告企画
 各種イベント企画(新卒・中途)の企画・運用指導・提案
・採用における市場マーケティング調査
 (動向・メディア比較・職種適合etc)
・人材採用ツール(企業プロモーションビデオ・パンフレット・映像etc)
・人材採用メディア戦略(地上波・衛星波へのTV番組プロデュース)
・ブランド力向上コンサルティング(webタイアップ企画、TV番組企画etc)
 【商品ソリューション向上・企業認知度向上etc】
・販促ツール企画・制作(パンフレット・ポスター・映像etc)
・人事代行(応募者管理・セミナー誘導・面談代行etc)
・コーポレート・EC・採用HP・SNS企画・制作(SEO対策)
 webコンサルティング
・TV番組の企画・制作(レギュラー番組・スポット番組・特番etc)

設立

2012年6月

従業員数

9名(社員数)

平均年齢/36.4歳 (2019年5月現在)

男女比/男:6名 女:3名

中途入社者の割合/100%

資本金

4,800,000円

売上高

非公開

代表者

代表取締役社長 梅田 貴久

代表者略歴/某大手上場のコンピュータ業界へ営業として新卒入社。
2度のヘッドハンティングで人材広告業界を2社経験し、2012年に起業。設立以来8期連続の成長で無借金経営。10年以上先の未来構想を描きながら事業展開。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考 ※志望動機やこれまでの経歴・職歴を拝見します。

  2. STEP02

    1次選考(面接)管理部門(事務部門)マネージャー

  3. STEP03

    最終選考(面接)社長または役員

  4. STEP04

    内定

最後まで閲覧いただき誠に有難うございます。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※遠方からの応募も受け付けますが、面接場所は三軒茶屋になります
 (人物重視による面談の為、skypeなどの面接は受け付けておりません)

◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆在職中の方もぜひご応募ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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