株式会社エンジニアパートナー

コンストラクションサポートスタッフ*未経験歓迎*土日休*全員面接*月収約25万円〜*日払い・週払いOK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜500万円
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.09.12
コンストラクションサポートスタッフ*未経験歓迎*土日休*全員面接*月収約25万円〜*日払い・週払いOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ゼロから一生モノのスキルをGET!
研修があるから、未経験でも月収は25万以上◎

建設現場にて現場の進捗管理などの業務を行うのが、コンストラクションサポートスタッフ。

「専門知識が必要そうで、自分には無理かな・・・」
「未経験からだと大変そう・・・」
なんて思った方。心配はいりません!
それは、未経験の方を積極的に採用し、人材教育に力を入れているからです。

◆入社後研修
入社1〜3週間程度、基礎的なビジネスマナー講習はもちろん、外部講師による安全・品質管理講習など、丁寧な座学研修を行います。「職長安全衛生責任者教育」「酸欠硫化水素危険作業主任者」「玉掛技能」等々の資格が取得可能。

◆キャリア面談や現場状況のヒアリング
→現場に問題があれば代表自ら申し入れ、改善に向けて動きます!

◆小規模な案件から段階的に業務を任せます
→現場の補助業務から少しずつスキルアップ可能!

と、万全のサポート体制で、責任を持ってあなたを育てます。
実際に未経験から入社した社員は多く、定着率も高いんです!

さらに未経験スタートでも月給は23万円以上+残業代も全額支給。月収は25万以上を実現可能!

これまでの経歴・職歴は一切不問。
ぜひ当社で未経験から新しいスタートを切りませんか?

募集要項

株式会社エンジニアパートナーが募集している求人の詳細です。

募集背景

石油、化学、食品、薬などを製造する上で必要不可欠なのが、「大型産業設備」です。当社は日立グループ・東芝グループ他、様々な企業のパートナーとして、さまざまなプラント開発を手掛けています。設立6年目の若い企業ながら、取引先様からの信頼も非常に厚く、今後の事業拡大を見据えて新たなメンバーを募集します。

仕事内容

建設現場のコンストラクションサポートスタッフとして、書類作成やスケジュール管理といった業務をお任せします。

◇◆ 具体的な業務内容 ◆◇
・プロジェクトに関する書類作成・管理
・現場スタッフへの連絡・伝言
・現場の進捗管理 など

<充実の研修体制あり!>
若い人材を育成し、建設業界、プラントエンジニアリング業界をさらに活性化していきたい。そんな代表の想いから、当社では未経験の方も積極的に採用しています。充実の教育体制であなたの成長をサポートするので、ご安心ください!

入社後は外部講師を招き、安全・品質管理についてなど丁寧な座学研修を実施します。基礎的なことから丁寧にお教えしますし、「職長安全衛生責任者教育」「酸欠硫化水素危険作業主任者」「玉掛技能」「高所作業者」等々の資格も取得可能。ゼロからスキルが身につきます!
手がける商品・サービス

◇◆プロジェクト例◆◇
・石油、化学、食品、医療、半導体などのメーカーの工場
・ジェット機の燃料や天然ガスを通すパイプライン建設現場
・火力・原子力発電所・製鉄工場 など

注目未経験からニーズの尽きない建設業界へ!

未経験の方はもちろん、フリーターなどもOK。これまでの経歴や職歴など、面接では一切問いません。「ゼロから頑張っていきたい」という意欲と熱意を持った方であれば、どなたでも大歓迎です!

入社後1〜3週間程度は、外部講師を招き安全・品質管理についてなどの座学研修を行います。「職長安全衛生責任者教育」「酸欠硫化水素危険作業主任者」「玉掛技能」「高所作業者」等々の資格も取得できます。ゼロから業界知識やスキルが身につきます!

実際に当社では未経験入社の先輩が多数活躍中。どんな方でも責任を持って一人前の人材へと育て上げることをお約束します。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後に1〜3週間程度の研修を行います。名刺の渡し方やメールの書き方などといった基礎的なビジネスマナー、外部講師による安全・品質管理講習など、座学研修で丁寧にお教えします。「職長安全衛生責任者教育」「酸欠硫化水素危険作業主任者」「玉掛技能」「高所作業者」等々の資格も取得可能!そのほか、現場で活躍している先輩たちとの座談会や現場見学、キャリア面談など、万全のサポート体制をご用意しております!

応募資格

<未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、フリーター歓迎!>
◆学歴不問
※これまでの経歴・職歴は一切問いません。完全人柄採用です!
☆応募者全員面接いたします!

雇用形態

正社員

想定給与

<月収例>
基本給23万円〜+残業手当3〜5万円=月収約25万円以上!

月給23万円〜+別途残業代全額支給
※経験・能力を考慮し、給与額を決定致します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

<年収例>
未経験入社2年目:年収432万円(平均残業20h/月3万5940円を含む)

      

勤務時間

8:00〜17:00、または9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。

勤務地

東京、神奈川、千葉、青森、宮城、福島、新潟、茨城、静岡、愛知、大阪、広島、山口、大分、鹿児島、北海道の各プロジェクト先
※勤務先については希望を考慮して決定致します。
※遠方でのプロジェクトに参加いただく場合、ホテル・旅館・アパートなど当社が費用負担いたします。(食事代として日当も支給。但し、未経験で入社1年目は日当なし)
※車・バイク通勤可(プロジェクトによる)
 車が必要な現場の場合はレンタカーを手配します。
※本社/神奈川県川崎市川崎区宮前町8-13 大幸ビル6F
勤務地エリア

北海道、青森県、宮城県、福島県、茨城県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、千葉県、新潟県、愛知県、静岡県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、広島県、山口県、大分県、鹿児島県

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)※プロジェクト先により異なる。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
☆お子さんの運動会などで有給を取得している社員が多いです。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■制服貸与
■マンスリーマンション貸与(水道・光熱費は本人負担)
■車・バイク通勤OK(プロジェクトによる)
※車が必要な現場の場合、レンタカーを手配します。
■資格取得支援制度 ※希望の資格を取得するための費用を当社で負担します。
■給与前払い制度あり『enigma pay』システム(給与の日払い、週払いが可能です)

掲載終了予定日:2019.09.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

未経験でも成長できました!(入社2年目)

未経験から入社したのですが、先輩や上司のみなさまが、仕事のことからプライベートな事まで、親身になって考えてくれました。また、仕事で必要な資格取得のための講座や、現場で活躍する先輩との面談の機会を設けていただけるなど、サポート体制は万全です。何より本社の皆様の人柄がよく、些細な事でも相談に乗ってくださるので、とても安心しました。業務の幅は広く、正直大変なこともたくさんありますが、その分大きく成長できますし、大きなやりがいを感じています!

未経験でも成長できました!(入社2年目)
手厚いフォロー体制があるので、困ったことや不安なことを相談しやすい環境です!
人材を大切にした企業運営を行っています

派遣業というと、入社後の教育は行わず右から左へ人材を現場へ送るだけの企業も少なくありませんが、当社では絶対にそんなことはしません。まずは研修や資格支援、キャリア面談などを行ったうえで、現場へ配属させているんです。その後も定期的に面談を実施し、現場での状況を把握するようにしています。残業が非常に多くなってしまったり、本人のスキルアップが望めないような案件については、私から派遣先へ申し入れ、改善に動きます。時には仕事をお断りすることも。一人ひとりが望むキャリアを叶えられるよう、責任を持って社員を育て、サポートする。当社のロゴマークである「若葉」にも、その想いが込められています。

人材を大切にした企業運営を行っています
(代表取締役/田中信介)

取材担当者より

今回の取材では、人を大切にする田中代表の熱い想いをひしひしと感じた。同社は現場で働く社員の状況をしっかり把握し、問題があれば代表自らがプロジェクト先へ申し入れるのだそう。社員のためにならないと判断したら、案件そのものを断ることも辞さない。社員一人ひとりの長期的なキャリアを見据え、責任を持って一人前の人材へと育て上げる。それがエンジニアパートナーだ。人を大切にする同社でなら、未経験者も熟練の方も、安心して活躍できるだろう。

  • 田中代表を始め、成長を全員でサポートします。不安なことや心配なことなど、何でも相談してください!
    田中代表を始め、成長を全員でサポートします。不安なことや心配なことなど、何でも相談してください!
  • 日立グループ・東芝グループ他、様々な企業のパートナーとして、大規模なプラント開発に携わっています。
    日立グループ・東芝グループ他、様々な企業のパートナーとして、大規模なプラント開発に携わっています。
  • 外部講師を招き「安全・品質管理」などの座学研修を実施。充実の教育体制でゼロからスキルが身につきます!
    外部講師を招き「安全・品質管理」などの座学研修を実施。充実の教育体制でゼロからスキルが身につきます!

会社概要

株式会社エンジニアパートナーの会社概要です。

事業内容

◆プラント建設における技術者派遣業務(設計、施工管理)
◆社員の教育訓練及びスキルアップ
◆人材採用コンサルタント業務

<労働者派遣事業許可番号>
(派)14-301181

主要取引先

◆日立グループ
◆東芝グループ
◆日揮グループ 主要各社

設立

2013年8月28日

従業員数

70名

資本金

1000万円

売上高

4億円(2019年3月期)

代表者

代表取締役/田中 信介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    1次選考(面接)

  2. STEP02

    2次選考(面接)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
☆これまでの経歴・職歴は一切問いません。応募者全員にお会いします!
☆遠方にお住まいの方は、skypeや電話面談も可能です。お気軽にご相談ください。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社エンジニアパートナーhttps://www.engineer-partner.com/

連絡先

〒210-0012

本社/神奈川県川崎市川崎区宮前町8-13 大幸ビル6F

採用担当

TEL / 044-223-8977

掲載終了予定日:2019.09.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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