プロジェクトサポート事務/実務未経験OK/土日祝休/家族手当/スケジュール調整自由で働きやすい社風
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：350〜750万円
- 終了間近
- 掲載終了予定日：2019.11.25残り5日
デスクワークから始める
「水インフラのプロフェッショナル」。
ずっと先輩がついて研修するので安心です
＜＜ プロジェクトがスムーズに進行するようサポートする仕事です ＞＞
オリジナル設計は、自治体と協業して、数億円のプロジェクトを
10年規模にかけて手がけています。
「どういった器材・設備を使用するのか？」「予算はどれくらいか？」
など、自治体の担当者と連携を取りつつ、各コンサルタントの裁量で進めます。
とはいえ、いきなり現場でスタート・・・ということはありません。
必要なスキルや経験・知識は先輩がしっかりサポート。
5年選手もまだまだ半人前。10年を超えてからが一人前と言われる
この業界だからこそ、しっかりとOJTに時間を割きます。
設備や水や衛生についてなど、業務に必要な知識は幅広いですが
経験豊富な先輩のサブ担当としてサポートをしたり、
定期的に開催される社内勉強会などで、少しずつ学んでいけば大丈夫。
じっくり時間をかけて、成長していける環境です。
あなたが一人前になるまで、本気でサポートします！
募集要項
オリジナル設計株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
上下水施設をメインに建設コンサルタント業を展開する当社。現在、上下水道施設の老朽化による改築事業が増加しています。今後のさらなる事業・組織拡大を見込んで、新たな人員を募集いたします。
仕事内容
お任せするのは、プロジェクトがスムーズに進行するようサポートすること。
関わる設備は、大規模インフラと言われる水処理設備などがメインです。
==＜具体的には…＞==
以下の業務からスタートしていきます。
・資料作成
・官公庁やパートナーなどへのドキュメント作成
・業務スケジュールなどの連絡
★適性や志向に合わせて少しずつ仕事をお任せします
★図面や企画書作成などのオフィスワークがメインです
==＜入社後の流れ＞==
入社後、まずは先輩がマンツーマンでサポート。
独り立ちまで面倒を見るので不安はありません！
★先輩社員とのOJTや社内勉強会があるので、実務未経験でも大丈夫です！
★業務はチーム制。電気の主担当とサブ担当、機械の主担当とサブ担当など、複数名でプロジェクトを進めます。
手がける商品・サービス
＜機械・電気＞
◆上下水道施設およびプラントの電気設備の計画・設計
◆設備診断：既存の機器の診断や劣化予測
＜建築・土木＞
◆設計の調査・診断・測量
◆土木、建築の新設・改築・補修・増築設計・耐震設計
具体的には
・下水道資源化工場（栃木県）→県と15市町村共同事業。焼却施設90t/日×2基
・生ごみバイオガス化施設（新潟県）など多数
また韓国・ブラジル・カンボジアなど海外へもサービスを提供しています
注目自治体とともに生活を支えるやりがいある仕事です
平成28年に発生した熊本地震では、多くの上下水道施設が被災し、下水道の流下機能や水道の給水能力に深刻な被害が発生しました。そこで当社は培ってきたノウハウを活かし、災害復旧に取り組みました。人口の多い都市のインフラを手掛け、街の安全を守っていくスケールの大きな仕事ならではのやりがいを感じられます。
また設計・提案においては、現場に裁量を委ねているため、予算取りや関係者とのコミュニケーションを始め、設計の前段階から、大きな裁量を持って程度自由に進められます。自分が主導となって街の大きなインフラ設備を作り上げていく、非常にやりがいのある仕事です！
注目社員の意見を取り入れ、業務効率化を推進しています
若手社員の意見も取り入れられるよう、若手グループのみが参加するミーティングを実施したり、フリーアドレス制を導入し、社内交流の活性化を図ったりと、様々な取組を行っています。現場コンサルタント主導のExcel（マクロ）を活用した大幅な業務効率化を実現した事例では、社内で大々的に表彰を実施！
ほかにも、ノートPC・iPhoneの導入やペーパーレス化、リモートワーク（事前申請が必要）など、業務効率化を推進し残業の削減を進めています。年次などに関わらず社員の声を吸い上げ、反映させていく風通しの良さがあるので、新しい意見やアイデアがあれば、どんどん提案してください。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
・入社後しばらくは経験豊富な先輩社員が付いて、丁寧にお教えします
「分からない・経験がない分野があるから不安……」という方もご安心ください。まずはあなたが今まで学んできた知識と経験に応じて、業務を割り振ります。
・社内勉強会を定期的に開催
さらにメンター制度も導入しています。分からないことがあれば何でも質問をして、自分のペースで少しずつ仕事の幅を広げることが可能です！
・評価について：担当案件の本数はもちろん、案件の難しさも含めて2軸で評価
まずはしっかりとスキルを身につけ、少しずつ実績を積み重ねていきましょう。
※独り立ちまで数年以上かかることが基本。それだけ奥の深い仕事です
応募資格
＜職種・業種未経験者OK！＞
■学歴不問
■理系の知識や経験がある方。学校で学んでいれば歓迎します
（機械工学、電気・電子工学や建築や土木関連など）
※専門分野は問いません。お持ちの知識と経験に応じて、業務を割り振りますのでご安心ください。
歓迎する経験・スキル
■機械工学、電気・電子工学、建築、土木分野でのコンサルタント実務経験をお持ちの方
■機械・電気系、建築、土木の資格をお持ちの方
※経験や適性に応じた業務を担当していただきます
雇用形態
正社員
想定給与
月給22万3000円〜32万8000円＋賞与年2回（年間5.5ヶ月）＋残業代全額支給
◇年収想定 390万円〜750万円
◇初任給時の最低支給額です。知識や経験に応じて変動いたします。
◇賞与をはじめ様々な手当が充実しています！
・時間外手当
・家族手当（配偶者…月1万5,000円、第一子…月6,000円、その他扶養…月5,000円）
・資格手当
など、豊富な手当があります。
【実際の給与例】
25歳（経験2年）…年収390万円
32歳（経験7年）…年収510万円
※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与・待遇に差異はありません）
※詳しくは面接の際にご説明いたします
勤務時間
9:00〜17:30（実働7.5時間）※時差出勤制度あり
★年間休日は125日。休暇も取りやすいカルチャーです
上流から取り組んで段取りを組む仕事なので、基本的には自分主導でスケジュールを組めるのが魅力！自治体との兼ね合いにより、たて込む時期はもちろんありますが、個人の裁量で休みは取りやすいため、連休取得をして海外旅行に行くメンバーもいます。
勤務地
＜東京本社＞
東京都渋谷区元代々木町30-13 グラスシティ元代々木3F
＜アクセス＞
東京メトロ千代田線「代々木公園駅」：徒歩5分
小田急線「代々木八幡駅」：徒歩5分
※転勤はありませんが、全国出張の可能性があります。
勤務地エリア
東京23区
休日休暇
≪年間休日125日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（5日）
■GW休暇
■有給休暇※有給休暇取得奨励日あり（毎月）
■慶弔休暇
■特別休暇
■設立記念日
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（夏・冬）年間5.5ヶ月 ※ただし実績ベース
■報奨金あり
■交通費支給（月10万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ノー残業デイあり（毎週水曜日）
■時間外手当
■出張手当
■家族手当（扶養者…月1万5000円、子ども…1人月6000円）
■資格手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■社員旅行あり
■保養所あり（八ヶ岳、湯沢）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
自分の知識を活かして、新しい分野に挑戦できる。
前職は設備設計。転職を考えたのは、前職での待遇が良くなく、また、下請け業務が多かったため。当社に入って最初jに感じたのは、元請けとして関われる充実感でした。会社としても経営基盤が安定しており、非常に心強かったですね。
現在担当しているのは、上下水道施設の新築、増改築等の建築設備の設計業務。多種多様な条件をもとに業務を行うため、毎回のように新しい知見が増えていき、技術者として年々成長を実感できます。そのほか、時差出勤、在宅勤務などの勤務体系があり就業しやすいためワークライフバランスも充実しているのがポイント。成長感を得ながら安定して長く働ける環境だと感じています。
安心して、長く勤められる環境です！
社員一人ひとりが気持ちよく、無理なく働けるように、待遇・福利厚生制度を整えている当社。年間休日は125日で、夏季・冬季には最大7日の長期休暇もあります。有給休暇なども活用しながら、海外旅行を楽しむ社員も！ 時差出勤制度・リモートワークなどの制度もあり、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現できる環境です！ 会社を形作る一人として、腰を据えて長期的にご活躍いただきたいと考えています。
取材担当者より
自治体の公共事業を請け負い、下水処理施設などの計画・設計を手掛ける同社。その実績は実に多彩で、国内だけでなく、海外の自治体へコンサルティングサービスも提供するほどだ。自治体の担当者から信頼を受けていることもあり、業務にあたっては比較的に自由に、各コンサルタントの裁量で進められるのだという。仕事を通じてインフラを支え人々の生活を守る、大きな達成感も味わえるはずだ。さらに、年間休日125日・家族手当・資格手当など、待遇や福利厚生も十分。働きやすい職場環境を求める方にはピッタリの会社だ。
-
有休取得奨励日が毎月あるなど、休みの取りやすさは抜群！ -
多くのお客様に信頼を得ている当社のコンサルタントたち。そんな頼れる先輩の下で学んでいただけます！ -
他にも社員が安心して働き続けられるよう、家族手当や役職手当、出張手当など様々な制度を整えています。
会社概要
オリジナル設計株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
上下水道、工業用水、農業用水などに関する企画・計画・設計・施工監理、雨水などによる浸水被害対策の調査・計画 ・上下水道施設の維持管理及びその他都市施設の情報管理に関する支援業務並びにコンピュータソフトウェアなどの開発・販売
- 設立
-
昭和37年1月23日
- 従業員数
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361名
- 資本金
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10億9300万円
- 代表者
-
代表取締役社長 菅 伸彦
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2回）
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STEP03
内定
◎土曜日・日曜日の面接も可能！お気軽にお問い合せ下さい◎
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
オリジナル設計株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
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- ホームページ
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オリジナル設計株式会社http://www.oec-solution.co.jp/
- 連絡先
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〒151-0062
東京都渋谷区元代々木町30−13 ONEST元代々木スクエア3F
採用担当
TEL / 03-6757-8820
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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オリジナル設計株式会社のその他の求人です。
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この求人情報について
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