株式会社ランドトラスト

【管理職候補(内勤)】残業ほとんどゼロ/定時15分前帰宅チャレンジ実施中/年休125日以上/昇給・賞与年2回

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

管理職なのに残業ゼロも?
それを可能にするビジネスモデルが当社の強み。

我々は不動産管理会社から中古賃貸住宅を借り上げるという独自のサブリース事業を展開しています。

この度、会社の成長による組織拡大のため、この分業体制を維持しつつ、独立した4つのチームをまとめる人が必要になりました。

あなたにお任せするのは、債権管理、現状回復、入居者管理、法務のチームを率いる仕事。

メンバーをどう配置すれば生産性が上がるか、残業させないためにはどうすれば良いかを考えます。
いまは少数のチームですが、会社の規模拡大と共にリーダー候補として活躍していただけます。

━★「残業しないと結果が出ない…」そんな時代は終わりです!
当社は残業は殆どなく、定時30分後にはオフィスの電気が消えています。
利益が安定するストック式のサブリース事業により、無理な残業が発生することも無くなりました。
家族との時間やプライベートも充実するので、モチベーション高く業務に取り組めます。

仕事が終わるまでいつまでも残業をするのではなく、決められた時間内で効率的に質の良い仕事をしようというのが当社の考え方。

働きやすい環境で将来のリーダー候補として活躍するなら今がチャンスです。

募集要項

株式会社ランドトラストが募集している求人の詳細です。

募集背景

地域の不動産管理会社と手を組み、地域の空室問題を解決に導くことをミッションとしている当社。現在、上場を目指し、会社の規模を拡大中です。今後、組織を大きくしていく中で、業務を体系的に進めるべく、4ユニット(債権管理、現状回復、入居者管理、法務)をまとめるリーダー候補を募集することになりました。

仕事内容

債権管理、現状回復、入居者管理、法務の4つのユニットをまとめていただきます。

≪はじめは≫
オーナーコンサル、リフォーム関係業務・入居者対応などできることからはじめていただけます。不動産管理や賃貸仲介の営業経験者であればすぐにこなせる仕事です。

全ての仕事を把握することを目標に、ジョブローテーションで仕事を1つずつ覚える事ができます。

≪マネジメント業務≫
仕事を全て把握したら、いよいよマネジメントをお任せします。4つのユニットをまとめ上げてください。ユニットは現場社員とその直下にパートが数名という構成。現在、社員3名、パート4名ですべてのユニットを運営しています。

お客様の声に応じる為に現場に出たり、決済を下したりしてください。また、リーガル的に判断することも多く、社内で判断がつかないことは窓口に立って顧問弁護士に相談することも。マニュアルでは対応できない事が発生したら対応していただきます。現場社員と連携して問題点を洗いだしてください。

注目一連の仕事を通して行うことで身につくスキルや経験

管理事務がまとめるユニットは債権管理、現状回復、入居者管理、法務の4つあり、それぞれのセクションが自分の業務に集中しています。

管理会社様とのご契約から入居者様の退去まで幅広く扱うことで、スキルアップにつながりますし、何より会社の成長に貢献しているというやりがいを感じながら働くことができます。

注目チームを動かすと数字に強くなる。あなたもミニ経営者に!

当社は各チームに対して、売上の推移だけではなく、損益や支出などの詳細な情報まで出しています。
売上とコストをチェックし、リソースと実績のバランスを見て、生産性を意識した業務を遂行します。現場のリーダークラスの時から損益計算書のチェックを要求する。当社ならではのスキルが手に入るのではないでしょうか。自分の売上だけではなく、支出と損益を全体的に見ながら「ミニ経営」の手腕が磨けるはずです。

1日の仕事の流れ

管理の一日の流れ(一例)

10:00 出社後すぐにメールチェック。

11:00 オーナー様にお会いします。

12:00 休憩。ビル内のお店でランチ。

13:00 決済確認。リーガルチェックの相談を連絡したり、 売上の分析などを行ったりします。

19:00 退社。オンとオフを切り替えます。

身に付くスキル
・キャリアパス

・不動産の知識
・部屋を貸す側、オーナー側、不動産全般の知識
・各チームごとに損益計算書を出すため、数字に強くなる
・目標に対して、逆算して行動する力
・限られた時間で生産性を意識した仕事を終わらせるスキル

応募資格

◎不動産経験がある方(形式は問いません)
◎学歴不問

※不動産管理会社の経験があれば充分できます。不動産賃貸の営業や不動産の営業・事務をやっていた方も歓迎します!

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00または10:00〜19:00(ともに実働8時間、休憩1時間)

残業について

◎定時退社・残業なしが基本
◎「15分前帰宅チャレンジ」を推進中!限られた時間内で仕事を終わらせることができる社員が評価されます
◎バックオフィスには子育て中の社員も多く大半が定時には帰ります

勤務地

【本社】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト24F

交通・詳細

JR京葉線「海浜幕張」駅 徒歩2分

勤務地エリア

千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

====年間休日125日以上====
◆完全週休2日制→水・土・日のいずれか
◆祝日休(土日と重なった場合に代替休として取得)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
◆交通費支給※当社規定に拠ります
◆退職金制度
◆社宅制度(2万円/月)
※当社規定に拠ります
◆食事会補助(1人2000円/月)
※会社規定に拠ります

産休・育休取得状況

現在、3名の社員が育休取得中です。

会社概要

株式会社ランドトラストの会社概要です。

事業内容

・ランドマスター事業(マスターリース事業)
・プロパティマネジメント事業
・プリンシパルインベストメント事業

設立

1992年7月4日

従業員数

95名(2019年7月現在)

平均年齢/29歳

中途入社者の割合/ほとんどが中途入社です

資本金

1億円

代表者

代表取締役 小守 智

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回を予定

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

≪面接場所について≫
◆【本社(千葉)】

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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