株式会社エディックワークス

営業サポート(事務・サービス導入支援)*自社ITサービス*20〜30代活躍中!*年間休日120日

  • 正社員
  • 年収:300〜550万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.10.03
営業サポート(事務・サービス導入支援)*自社ITサービス*20〜30代活躍中!*年間休日120日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

時には「デスクワーク」、時には「トレーナー」に…!
幅広いサポートで自社サービスの普及に貢献を。

-『誰かに何かを教えたりするのが好き!』
-『お客様とダイレクトに関わりたい!』

こうした方は、きっと当社のサポートチームで
活躍していただけるはずです!

紙やFAXなどのアナログデータを管理がしやすいデジタルデータに
自動変換することで、便利で快適なビジネス環境を実現する
独自のITクラウドサービスを提供している私たち。

大手・有名企業から中小企業まで、規模や業種を問わず
幅広いお客様に導入され、順調にニーズを拡大しています。

自社製品の普及拡大を担う営業メンバーを
フォローすることが、お任せしたい役割。
提案書や見積書などの営業資料の作成で活躍!
…だけにとどまらないのが、私たちの営業サポートのポイント。

お客様が安心してサービスを利用していただけるよう、
時にはクライアント先に足を運び、導入支援として
サービスの使い方をレクチャーすることも。デスクワークに
“+α”の形で、アクティブに活躍していただけるポジションです。

社内はもちろん、社外でも――!
幅広いサポートを通じて、私たちの
自慢のサービスを一緒に盛り上げていきましょう。

募集要項

株式会社エディックワークスが募集している求人の詳細です。

募集背景

紙の文書を電子化することで、企業の業務効率化に貢献するビジネスソリューションを提供している当社。業界を問わず幅広い企業に導入され、着実な成長を続けています。今後もお客様のニーズを取り入れながらサービスを進化させていくため、私たちと共に成長していただける新しいメンバーを増員募集いたします。

仕事内容

サービス提案時に営業メンバーが活用する営業資料の作成や、契約後のお客様への使い方のご案内・レクチャーといった各種サポート業務を担っていただきます。

【主な業務】
■電話・メールでのお問い合わせ対応
■提案書・見積書などの資料作成
■営業同行・提案支援
■サービス導入時の操作方法のレクチャー …など

≪デスクワークに加え、アクティブに働けます!≫
基本的には内勤がメインですが、営業担当と一緒にお客様先に同行したり、
契約後は導入支援の一環として使い方のレクチャーに出向いたり、社外での業務にも携わります。
しっかりと役割分担をしていますので営業活動を行うことはありません。外出の頻度は
多くて月2〜3回ほど。チーム内で分担してお任せしますので無理なく活躍していただけます。

≪入社後の研修について≫
入社後は先輩メンバーとのOJTにより業務を学んでいただきます。
今あるマニュアルを読み込んだり、各サービスのアカウントを作成し
実際に操作を体験してもらいながら自社サービスへの理解を深めていってください。
ITの知識がなかったメンバーも活躍していますので、不安なくスタートできます!
手がける商品・サービス

下記のような自社開発サービスにより、企業のビジネス効率化に貢献しています!

◆『isana(イサナ)』
 …FAXや紙の文書を電子データ化し、一元管理できるクラウドサービス
◆『faximo(ファクシモ)』
 …メールを介してFAXの送受信を可能にするインターネットと連動したFAXサービス
◆『faximoSilver(ファクシモシルバー)』
 …幅広いビジネスシーンで活躍するFAXの大量送信に特化したサービス

注目サービスの利便性を最初に伝える大切な役割!

サービス導入時のレクチャー業務に関しては各サービスごとに
マニュアルが完備されており、それに沿って説明ができれば大丈夫です。

その一方で、当社のサービスは常に機能追加をはじめとした
バージョンアップを行っているため、そのたびに変更点の確認や
マニュアルの更新が必要になります。また自身でもサービスを操作し、
ユーザーがつまづきやすいポイントを探すなど、
積極的に機能への理解を深めていただくことが大切。

お客様先で分かりやすく説明をすることで「仕事が捗りそう」
「こんな使い方もできるんだ!」と言われると、思わず嬉しくなる瞬間!
初めてサービスに触れるお客様にその魅力をしっかりと伝えてください。

注目東京都の「ワークライフバランス推進企業」に認定!

当社は東京都の「ワークライフバランス推進企業」として認定を受けています。
2年に1回、認定更新のタイミングがあり、一時的ではなく
継続的に働きやすい社内環境の整備に力を入れています。

年間休日は120日以上、また有給に関しても100%取得を推奨しているほか、
残業も上司がきめ細やかに管理しており、会社全体としてキャリアと
プライベートの双方を大切にするという考え方が浸透しています。
このほか産休・育休や時短勤務、看護・介護休暇などの各種制度も充実し、
あらゆる社員が安心してポテンシャルを発揮できる体制づくりに取り組んでいます。

応募資格

◆学歴・年齢不問
◆Officeソフトに関する基本スキル
└Excelで簡単な関数(VLOOKUPなど)を扱える方や、
 Word・PowerPointで資料作成ができる方であれば問題ありません。

ITに関する経験やソフトウェアに関する知識は問いません。
意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方なら歓迎します!

≪サポートチームのコアメンバーとしてお迎えします!≫
現在、当社サービスへのニーズは右肩上がり!営業部門へのお問い合わせも
増えていることから、サポートチームの強化を図りたいと考えています。

まだ少人数のチームということもあり、これから入社して
いただく方にはスムーズに業務を進めていくための体制づくりの
面においても一緒に取り組んでいただきたいと期待しています。
ぜひアイデアを出し合いながら、効率的なサポートを実現していきましょう!
歓迎する経験・スキル

◇営業職の経験(業界・経験年数不問)
 …お客様対応や資料作成など、関連スキルが広く活かせます。
◇ITヘルプデスク・PCインストラクターの経験
 …プログラミングなどに関する深い知識は必要ありません。
  「Webシステムの仕組みがなんとなく分かる」
  「ソフトウェアに触れることに抵抗がない」というレベルで大丈夫です!

この仕事の向き・不向き

向いている人

・誰かをサポートするのが得意な方
・責任感を持って仕事と向き合える方
・新しいことに取り組むのが好きな方
・受提案や自分の意見を積極的に出せる方
・受け身ではなく自ら試行錯誤ができる方
・チームワークを大切にできる方

向いていない人

・一人で仕事をするのが好きな方
・自分から動くのが苦手な方
・新しいことや変化を楽しめない方

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給24万円〜39万円 + 賞与年2回

※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。
      
賞与について

◆年2回(7月・12月)

勤務時間

◆フレックスタイム制/1日の標準労働時間8時間
(コアタイム10:00〜15:00)
残業について

残業は月平均10時間程度。スケジュール管理などは個々の
裁量にお任せしており、担当業務に責任を持ってしっかりと
取り組んでいただければ、自由度の高い働き方が可能です。

フレックス制のため、長く働いた次の日は早めに退社したり、
それぞれのメンバーが業務とプライベートを上手に両立させています。

勤務地

東京本社/東京都千代田区神田小川町2-4-5 杉商ビル6階
交通・詳細

◆東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩1分
◆東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線「小川町駅」より徒歩2分

※ほかにも利用可能な路線が多く、通勤に便利なオフィスです!

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

【年間休日120日以上!】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆資格手当
◆介護・育児支援制度
◆共済会
◆確定拠出年金制度
◆保養所、契約施設などの優待・無料利用
◆スキルアップ支援(セミナー参加費・図書購入費などを会社が負担)

※「東京ワークライフバランス推進企業」の認定企業として
 仕事とプライベートを両立し、安心して働ける環境づくりを進めています。

掲載終了予定日:2019.10.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

紙やFAXの情報を電子データ化するWebサービスを提供しているエディックワークス。取引先の事情などによりFAXでのやり取りをゼロにできない企業は意外と多く、こうした潜在的ニーズに対応し、FAXというツールを今のワークスタイルに合わせて発展的に活用できる独自サービスで着実な成長を遂げている。大手企業へのサービス導入実績も数多くある注目のITベンチャーだ。

事業の成長性はもちろんだが、社員一人ひとりがポテンシャルを発揮しやすい環境があることも見逃せないポイント。個々の裁量を尊重してくれるフレックスタイム制や充実の休日・休暇制度など、「東京ワークライフバランス推進企業」の認定企業として安心できる職場環境を整えている。この先の成長戦略として、ゆくゆくはIPO(株式上場)も視野に入れているという同社。その将来を担うコアメンバーの一員として、この機会に新しいチャレンジを始めてみてはいかがだろうか。

会社概要

株式会社エディックワークスの会社概要です。

事業内容

■Webサービス開発・提供
■業務改革コンサルティング
■システム導入コンサルティング
■情報処理システム導入・運用・保守
■情報処理アウトソーシング受託
■フルフィルメント業務ソフトウェア開発

設立

2006年

従業員数

29名

資本金

6000万円

代表者

代表取締役社長/栗田 浩樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定・入社

◆◇ 最後までお読みいただき、ありがとうございました ◇◆
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当社に興味をお持ちいただいた方は、
【type】の専用応募フォームからご応募ください。

なるべく多くの皆様とお会いしたいと考えています!

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接から内定まで、2〜4週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

ホームページ

株式会社エディックワークスhttps://www.edicworks.com/

連絡先

〒101-0052

東京都千代田区神田小川町2-4-5 杉商ビル6階

採用担当

TEL / 03-6870-6901

掲載終了予定日:2019.10.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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