株式会社善仁会(総合健診センターヘルチェック)

【運営事務職】健診センターの運営事務/多様なキャリアを描ける/20代・30代が活躍!

  • 正社員
  • 年収:350〜450万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.09.26残り7
【運営事務職】健診センターの運営事務/多様なキャリアを描ける/20代・30代が活躍!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

最高のサービスを提供する「健診センター」へ。
運営に関わる裁量の大きい仕事です。

健康志向が高まっている今日、病気の早期発見と予防を目的に
健診センターを利用するお客さまが増えています。
医療法人社団善仁会グループの健診部門である
「総合健診センターヘルチェック」も安定した成長を続け、
現在、東京・神奈川で「総合健診センターヘルチェック」を8施設運営。
医師、看護師、事務など700名ものスタッフが働いています。

今回は、更なるサービス向上に向け運営事務職の募集。
「医療連携」「運営企画・経営企画」「予約センター」の中から
まずは、ご希望と適性に合わせて業務内容を決定します。
いずれの業務でも必要なのは【率先して物事に取り組む姿勢】です。
幅広い業務を経験しながら、当社を支える人材へと成長してください。
もちろん入社後は、充実したフォローアップがありますので
医療業界未経験者の方でも大丈夫です。

今後の「ヘルチェック」を担う、
中心メンバーとなっていただくことを期待しています。
お客さまのことを第一に考え、誠意と情熱を持って業務に取り組む。
そんな誇りのある仕事を一緒に始めませんか。

募集要項

株式会社善仁会(総合健診センターヘルチェック)が募集している求人の詳細です。

募集背景

「総合健診センターヘルチェック」は現在、東京・神奈川で8施設と巡回健診を運営。
今後も新施設のOPENも計画していることから、将来の幹部候補として活躍してくださる方を募集することにしました。
今後もずっと必要とされる分野で、10年、20年と腰を据えてご活躍ください。

仕事内容

「医療連携」「運営企画・経営企画」「予約センター」の中から適性にあわせて業務を担当していただきます。
いずれの仕事も健診センターを運営する上で重要な役割。
お客さまの健康を支えている“やりがい”を感じられるポジションです。
まずは、入社後の集合研修や配属後のOJTを通して必要な知識を学んでください。

【医療連携】 
診察、画像診断などを行なうドクターの採用や勤務管理などを行ないます。
また、大学病院や基幹病院、その他地域医療機関との渉外・連携業務を行ないます。

【運営企画・経営企画】
顧客満足度向上の施策、新規サービスの策定などの企画・戦略立案や業務効率の改善、マーケティング、広報活動、機関誌の制作・発行などを行ないます。

【予約センター】
電話・書類・メール・WEBからの予約をすべて管理する部署です。
お客さまからの問い合わせ対応、派遣スタッフの管理・教育、施設との連携対応などを行ないます。
注目総合健診センターヘルチェックについて

ヘルチェックは、健康管理と疾病の早期発見をお手伝いする、
健康診断専門の医療機関です。
高精度な検査手段と誤診を防止するチェック体制を整え、
お客さまのさまざまなニーズに合った検査品質と環境を提供しています。

また、アフターフォローと健康管理の充実も図っており、
生活習慣病を中心とした疾病の予防の働きかけにも力を注いでいます。
高度な健診体制を備えた8ヶ所の健診センターのほか、
巡回健診・産業医活動も提供しています。

注目自分らしく活躍できる環境です

善仁会は、活発な意見交換ができる風通しのよさや、新たなチャレンジを後押しするなど、
常にポジティブに仕事ができる環境づくりに努めています。
組織ですので規律と安全・安心をお届けするための手順は当然ありますが、
仕事をする上での自由度は高く、やりがいのある仕事です。

身に付くスキル
・キャリアパス

・導入研修/仕事上で大切な指針となる"理念"について、入社時の研修でしっかり伝えています。
・マネジメント教育/マネジメントスキルについても適宜、研修を行っています。
・外部研修制度/自身の市場価値を高めたいという方には外部研修もご用意します。
入社後の成長サポート

入社時の研修だけでなく、OJTや定期的な振り返り研修があります。
また社外の研修なども積極的に参加できます!

応募資格

【必須条件】
◆大卒以上
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)

【こんな方を歓迎します】
○コミュニケーション能力、スケジュール管理能力のある方
○主体的に業務に取り組める方
○積極的にアイデアを出せる方
○目標に対して努力のできる方
○PCの基本操作が出来る方
※入社前の、医療関連の経験・資格は一切不問です。
歓迎する経験・スキル

◎仲間と一緒に事業を成長させていく醍醐味を味わいたい方
◎会社や仲間たちに思い入れを持って仕事がしたい方
◎安定・成長中企業でこれまでの経験やアイデアを活かしたい方

過去の採用例

多くの先輩が20代〜30代でスタートしています。
異業界からの転職組がほとんどで、
「いつの時代でも医療は必要とされる事業だから」
「高齢化が進む中、ますますニーズが増えそうだから」
といった理由から善仁会での仕事を選んでいます。

雇用形態

正社員

想定給与

月給20万円以上
※経験、能力、年齢を考慮のうえ、決定します。
実際の給与例

年収360万円/20代後半/月収26万円以上
年収500万円/30代後半/月収34万円以上※管理職

      
賞与について

賞与年2回

勤務時間

8:30〜16:45(実働7時間15分)
※予約センターは早番・遅番のシフトあり。
※予約センターは変形労働時間により週休3日も可。

勤務地

横浜駅スグ ※転居を伴う転勤はありません

【医療連携、運営企画・経営企画】
神奈川県横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル
 <アクセス>
 各線「横浜駅」東口より徒歩7分、
市営地下鉄「高島町駅」より徒歩5分


【予約センター】
神奈川県神奈川区金港町6-3
 <アクセス>
 各線「横浜駅」きた東口より徒歩5分
勤務地エリア

横浜市

休日休暇

■完全週休2日制(日曜日、他シフト制)

■夏期休暇(4日)
■創立記念日
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅手当(世帯主:月2万円、非世帯主:月8000円)
■退職金制度(勤続3年以上)
■保養所(山中湖・伊豆高原・越後湯沢ほか)
└ 日頃の疲れを癒してもらうために、用意しています。
■健康診断(年2回)
└ 患者さま、お客さまの健康を考える私たちだからこそ、働くスタッフの健康管理も大切にしています。
■医療費補助
■食事代補助
■誕生日プレゼント
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

掲載終了予定日:2019.09.26 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

充実した研修があるので、医療業界未経験者も大丈夫です

前職は異業界に勤務していましたが、もともと健康に携わる仕事に興味があったことから、当社へ転職しました。
入社して驚いたのは、こんなにも大勢の人が施設を支えているということ。
私は予約業務に携わっていますが、一つミスをすればお客さまにご迷惑をおかけするだけでなく、現場でお客さまに対応するスタッフにも迷惑がかかります。
予約のお電話で健康診断に関する質問をされるお客さまもいらっしゃるので、早く知識を身に付けようと、必死に勉強しました。
自分のスキルアップで、お客さまの反応が変わっていく事も嬉しく、多くのやりがいを実感しています。

充実した研修があるので、医療業界未経験者も大丈夫です
入社時の研修のほか、OJT研修、定期的な振り返り研修など充実した環境が整っています。
様々な部署・ポジションの人との信頼関係が現場に繋がっています

医療連携室は、医師の採用や勤務管理、医療機関との連携を行っている部署です。8つの健診センターで、多くの医師が勤務しています。曜日や時間帯のご都合をマネジメントするのは大変ですが、気持ちよく働ける環境で力を発揮していただけるよう配慮しています。
この仕事でもっとも大切なのは、医師の方々との信頼関係。その根底にあるのはコミュニケーションだと考えていますので、挨拶はもちろん、日々の会話も大切にしています。
健診センターを支えるポジションは多岐にわたりますが、各自が広い視野でよりよいサービスを提供しようと考え、シナジーを生み出している結果が、お客さまの満足度に繋がっていると感じています。

様々な部署・ポジションの人との信頼関係が現場に繋がっています
「沢山の人と関わりながら、組織を動かすやりがいを感じたい」そんな人にとっては、ピッタリな仕事です。

取材担当者より

病気の予防、病気の早期の発見のために欠かせない健康診断は、ますます需要が活性化している。今年6月、新たに日本橋センターもOPENしたことから、事業のニーズの高さを実感することができるだろう。今回は3名の社員の方に話を伺った。彼らから共通して感じ取れたのが、「自分の携わったサービスを通して、レベルの高い価値提供を行えるという」というやりがいだ。
教育制度は他に類をみないほど充実しており、医療業界に関する知識や経験がなくとも、しっかりスキルを身に着けられる環境だ。誰かのために喜ばれる価値提供を行いたいと考えている方には、まさに善仁会はピッタリの環境であると感じた。

  • 30年を超える実績とノウハウのもと、お客さまの課題やニーズにあった提案を行います。
    30年を超える実績とノウハウのもと、お客さまの課題やニーズにあった提案を行います。
  • ヘルチェックは医師、看護師をはじめ、受付、健診アシスタントなど、様々なスタッフで運営しています。
    ヘルチェックは医師、看護師をはじめ、受付、健診アシスタントなど、様々なスタッフで運営しています。
  • 心地よい空間が広がる健診センター。新宿・池袋・横浜・日本橋で8施設を運営しています。
    心地よい空間が広がる健診センター。新宿・池袋・横浜・日本橋で8施設を運営しています。

会社概要

株式会社善仁会(総合健診センターヘルチェック)の会社概要です。

事業内容

医療法人のバックオフィス部門を担う企業です

善仁会グループは、神奈川県・東京都にて、
■腎疾患治療を中心に病院・クリニックがネットワークを組む「腎部門」
■生活習慣病の予防、疾病の早期発見を目的とした健診センターの「健診部門」
■ご高齢者の生活をケアする「老人医療・福祉部門」
を運営する医療・福祉グループです。
当社は、各部門・施設のバックオフィス部門を担うために、2018年に設立しました。

従業員数

248名(2019年5月現在)

代表者

代表取締役 内田 金男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)+適性検査

  3. STEP03

    内定面談

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。

連絡先

〒220-0023

神奈川県横浜市西区平沼1-1-3 
合人社高島橋ビル7階

担当者/人事採用担当

TEL / 045-279-2234

掲載終了予定日:2019.09.26 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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