株式会社大創産業

情報システム部長【CIO候補】/東京勤務

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「DAISO」は、世界の生活インフラを目指します。

1972年に移動販売からスタートした当社は、
今年で創業47年目を迎えます。

商品ジャンルではなく100円均一というジャンルで店舗を創り、
それを世界で初めてグローバルに通用するチェーン展開ビジネスモデルとして実現しました。

今や世界28の国と地域に5,542店舗を出店。
国内3,367店舗、海外2,175店舗を展開中です。

生活必需品から趣味趣向品まで生活を豊かにする商品を幅広く取り扱っており、
商品数は約7万アイテム、その99%を自社で開発しています。
さらに毎月800アイテムの新商品を開発し、
日々お客様に驚きを提供。
今でも日本国内で年間150店舗以上、
海外でも年間100店舗を超える出店を続けています。

現在当社は、日本国内において業界売上シェアは56%とNo.1の実績。
日経MJでは23万人が選ぶストア戦略調査にて5年連続第2位となり、
日経リサーチでは10万人が選ぶ企業ブランド調査2018年において小売業1位に選ばれました。

募集要項

株式会社大創産業が募集している求人の詳細です。

募集背景

世界28の国と地域に出店し、56%という圧倒的業界シェアを誇るグローバル企業である当社。「DAISO」を世界的ブランドにすべく、今後の当社の成長に向けご活躍いただける方を募集します。

仕事内容

グローバルに展開するダイソーの情報戦略を推進していただきたく、CIO候補として活躍いただきます。
現在広島本社に情報システム部があり、部長以下10名の社員が活躍しています。
一方で今後の更なるグローバル展開を見据え東京本部も広島本社と同等の機能を備え、東京を拠点として、今後のシステム構想・組織再編をお任せいたします。

■現状とお任せしたいこと■
現在ダイソーは国内3367店舗、海外27の国と地域で2175店舗を展開しており、国内外で新規出店を毎年進めています。
また、当社が展開するアイテム数は約7万種類で、毎月多数の新アイテムを自社開発により投入しています。
商品開発〜貿易〜物流〜販売を一気通貫で行っている当社ですが、システムにおいては各業務の個別システムが別々に機能し連携できていないため、加速する事業展開に対してシステムが追いついていない状況です。
2013年からAWSを導入し、現在年間予算100億円をかけて基幹システムの刷新を行っており、それに合わせて全世界のあらゆる業務を同一のプラットフォーム上で処理し、加速する事業展開をITで実現いただきたいと考えています。

注目■入社後の流れは?

ダイソーは製造小売業として成長してきましたが、今後はデジタル専業企業のモデルもうまく取り入れつつ、デジタル化を推進していきます。
入社後はまずダイソーのビジネス・業務全体を理解いただき、
デジタル専業企業のスピード感に負けないグローバルプラットフォーム構想の策定をお任せいたします。既存のコスト・組織にこだわらず、今後ダイソーが目指す姿を実現する戦略策定・実行をお任せいたします。

注目日本発のグローバル小売業を目指しています。

今後当社は100円ショップとしてではなく「DAISO」として企業ブランド力を高め、日本発のグローバル小売業を目指していきます。その第一歩として2019年世界共通のコーポレート・アイデンティティを掲げ、ブランドメッセージも一新。「だんぜん!ダイソー」というスローガンで国内外の事業戦略において、どこよりも圧倒的で価値以上の価値ある商品をお客様に提供し、最適な仕入れ調達、物流網、店舗販売を可能とする事業モデルを実現していきます。
そのためにすべての事業戦略を刷新してグローバルでオペレーションの共有化を図り、世界的なブランドを目指します。これからも楽しいお店を造り続け世界中のお客様に笑顔と豊かな生活を届けます。

応募資格

■学歴不問
■情報システム部門における組織マネジメント、もしくは組織変革のご経験をお持ちの方
■グローバルなビジネス展開をシステム戦略に描き、企画・実行できる方

≪求める人物イメージ≫
・経営陣・各部門長をうまく巻き込みながら物事を推進する力のある方
・変化の大きい環境に柔軟に適応するバランス感覚のある方
・年間数十億以上のシステム予算を活用し、現状に捉われず0からシステム構想できる方
・ベンダー任せにしない情報システム部門を構築できる方
・IT関連知識を含めて、世の中のITトレンドを敏感にキャッチでき、経営陣や各部門長への説明もわかりやすく噛み砕いて説明できる方。加えて、色々な意見を積極的に取り入れ、周りを巻き込む力を有し、物事を推進する力のある方。

歓迎する経験・スキル

□小売業の経験
□英語力をお持ちの方(英語ができる方は、グローバルプロジェクトでもご活躍いただけます)
□基幹システム構築、あるいは刷新プロジェクトの参画経験

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:15(実働8時間/休憩1時間15分)

◎木曜日はノー残業デーを導入しています
◎21:00消灯

勤務地

東京都品川区大崎1-6-1 大崎ニューシティ1号館TOCビル13F
※JR「大崎駅」より徒歩1分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■年間休日110日+計画公休5日(有給)
■週休二日制※同社独自の年間休日カレンダーで各月毎に所定休日日数を設定。
       月毎の休日設定を部単位で行い、前月までに確定。(本社は日曜日公休は固定)
■年次有給休暇(初年度10日※入社後6ヶ月目付与)
■引越し休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※会社カレンダーあり

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■深夜手当
■出張手当
■単身赴任手当
■バイヤー手当
■役職手当
■管理職手当
■社長特別賞
■交通費支給(月10万円迄)
■社会保険完備
■退職金
■定期健康診断
■住宅補助
■社宅、独身寮あり
■引越し費用支給
■社員持株会
■慶弔見舞金
■インフルエンザワクチン補助金
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■家族手当
■住宅手当

会社概要

株式会社大創産業の会社概要です。

事業内容

【100円均一ショップのリーディングカンパニー】
世界28の国と地域に出店し、56%という圧倒的業界シェアを誇るグローバル企業。

【THREEPPYのチェーン展開】
「300円ショップのTHREEPPY」それは、新しい選択・感覚を提供します。
全国28店舗(2019年9月現在)にチェーン展開しています。

≪店舗数≫
◆国内:3,367店舗
◆海外:2,175店舗/28の国と地域

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

■日本テレビ「ZIP!」
■日本テレビ「ヒルナンデス」
■日本テレビ「スッキリ」
■TBSテレビ「王様のブランチ」【買い物の達人のコーナー】「がっちりマンデー」
■テレビ東京「ヒャッキン!」「カンブリア宮殿」

主要取引先

イオン、イズミ、イズミヤ、イトーヨーカ堂、オークワ、サンリブ、サンエー、東急ストア、東急不動産、ドン・キホーテ、フジ、平和堂、マルエツ、三井不動産、ユニー、 その他大手量販店(五十音順、敬称略)

設立

1977年12月

従業員数

314名

資本金

27億円

売上高

4757億円(2019年3月)

代表者

代表取締役社長 矢野靖二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社大創産業 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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