RPAエンジニア｜残業ほぼなし、年間休日121日★
- 契約社員
- 目安残業時間：10時間以内
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この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
業務を通して技術を身につけられ、会社にとって必要不可欠な存在へと成長できます！
「未経験だけど、知識や技術を身につけたい」
「業務にもっとやりがいを感じたい」
「仕事も大事にしたいけど、プライベートも大切にしたい」
そんな思いを抱きながら転職活動をしていたAさん。
パソナテックと出会い、すべてが叶ったと振り返ります。
「まずは何よりも、終業時間内に知識や技術を身につけられることが魅力的です。
家に帰ってから、自分の時間を削りながら勉強をすることもないです。成長する場面は、すべて業務のなかにありました。」
「だからプライベートを大切にする余裕もあるので、産育休からの復帰もしやすいですね。
ちなみに、パソナテックの産育休からの復帰率は100%なので、復帰しやすい環境です。」
このように、パソナテックはライフステージの変化に合わせて長く働くことができるので、今まで培ったバックオフィス事務経験を活かし、ひとつ上のキャリアを手に入れられます。
今まで培ってきたスキルや、自分の"得意"にプラスアルファをして、新しいフィールドでチャレンジしてください。
募集要項
株式会社パソナテックが募集している求人の詳細です。
募集背景
「社会の問題点を解決する」というパソナグループの企業理念を大切にしている当社。
人工が減少している日本において、生産性の向上の鍵を握るRPAに注目しました。
今後のニーズを見据えて、RPAの導入・開発を担うエンジニアを育成したいと考え、「RPA人材育成プログラム」を増員募集します！
仕事内容
あなたの経験を活かせるステージで、幅広くご活躍いただきたいと思っていますので「バックオフィス事務からステップアップしたい！」と思う方は是非ご応募ください♪
≪お仕事内容≫
お客様先にて、今までの事務経験を活かし業務の自動化をしていただきます。
具体的には業務ヒアリング、ロボ設計・作成、ロボ運用 等
それぞれの適性に合ったポジションにてご活躍いただきます。
▼Excel上級者・エンジニア経験者には以下業務をお任せします！
・マクロ、VBA（Access、Excel）などによる業務自動化の経験
・プロジェクト進捗管理、ドキュメント管理 他
RPAによる業務効率化プロジェクトのサポートや「エンジニア経験はないけど、事務経験を活かしてRPAエンジニアを目指したい！」という希望も歓迎します★
★セミナー受講、資格取得も支援！
事務職としてのキャリアだけでなく、適性や希望に合わせてエンジニアへのステップアップを応援します。
あなたの活躍の場を広げてください。
身に付くスキル
・キャリアパス
当社には【UiPath】や【Automation Anywhere】などといった、RPAツールの使い方を教える専用のトレーニング施設があります。
この施設で専任の講師・トレーナーが、RPAの概要からツールの使い方や業務を自動化させるロボットの作成スキルまで、イチからお教えします。
応募資格
■学歴不問、年齢不問
■IT業界未経験OK！
■基本的なOAスキルをお持ちの方
■Excel マクロ、VBA等を使った業務効率化、ワークフローの作成、マニュアル化などの経験のある方
歓迎する経験・スキル
■何らかのプログラミング経験ある方（言語は問いません）
雇用形態
契約社員
勤務時間
9：00〜17：30
（実働7.5時間）
残業について
少なめ
※残業はあっても、1日30分〜1時間程度です。
勤務地
東京23区を中心とした首都圏の各プロジェクト先での勤務。
★希望や適性を見てプロジェクト先は決定します。
【RPA専用トレーニング施設】
東京都中央区八重洲1-6-19 福清ビル6F
交通・詳細
★プロジェクト先による
【RPA専用トレーニング施設】
JR山手線など各線「東京駅」八重洲北口より徒歩1分
東京メトロ「日本橋駅」A3出口より徒歩5分
勤務地エリア
東京23区
休日休暇
≪年間休日121日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）※復帰率100％
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■資格手当
■オフィス内禁煙
■副業OK
会社概要
株式会社パソナテックの会社概要です。
- 事業内容
-
■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
IT/Internet Business,Engineering Areas
-エキスパートサービス（人材派遣）Expert Service
-プレース＆サーチ（人材紹介）Place & Search
-アウトソーシング事業 Outsourcing Service
＜許可番号＞
派遣：派13-070251 紹介：13-ユ-070241
優良派遣事業者認定 1702015(02)
職業紹介優良事業者 第1502008(01)号
- 設立
-
1998年8月
- 従業員数
-
621名
- 資本金
-
1億円
- 代表者
-
栗本 裕司
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web履歴書による書類選考
-
STEP02
面接1〜2回＋技術チェック
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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