メディカル・ケア・サービス株式会社【学研ホールディングスグループ】

人事・労務スタッフ/月給32万円以上/男性の育休実績あり/時差出勤OK/賞与年2回/残業ほぼなし

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

スタッフの給与UPや働きやすい環境整備へ貢献!
バックオフィスから介護現場を支える

"全国で活躍する社員のために
もっと頑張りを還元できる環境をつくりたい"
そんな想いから本格的に注力することになった
「助成金」に関する取り組み。

今回募集する【人事・労務スタッフ】のミッションは
助成金を活用し、働く社員をサポートすることです。

「どの助成金を自社へ取り入れるのか」
「この助成金を活用して新しい取り組みができないか」など
あなたの考えを存分に活かしてご活躍いただくことができます。
当社では社員の「やってみたい」という声を大切にしており
裁量を大きく持ち仕事を進めることが可能です。

私たち、メディカル・ケア・サービスの社員数は約6000人。
あなたが手掛ける仕事はそんな多くの社員の支えとなります。

企業や業界の成長の後押しとなるポジションで活躍しませんか?

募集要項

メディカル・ケア・サービス株式会社【学研ホールディングスグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

全国28都道府県、約300ヵ所の活動拠点でグループホームを中心に事業を展開している当社。国内だけでなく、中国やマレーシアにも拠点を構えています。現在はアジア全域への拡大を目指し、体制を強化するため、新しいメンバーを募集します。

仕事内容

介護事業を展開し、社員数が6000人にまで上る当社。頑張っている社員により働きやすい環境を提供するため、あなたには助成金を申請し、活用していくお仕事をお任せします!

≪どんな助成金を扱うの?≫
介護業界は国からの支援が厚く、さまざまな助成金の種類があります。例えば、契約社員のスタッフが正社員にキャリアアップしたときに支給されるものや、外国人の採用や育成に注力したときに支給されるものなど。あなたの仕事がスタッフの労働環境の向上や採用促進へと繋がります!

≪具体的なお仕事は?≫
■助成金に関する情報収集
■社内への活用の提案
■行政への書類の申請 など

「やってみたい!」という方には下記の仕事もお任せします!
■採用データの集計・分析
■採用ツールの決定
■採用に関するイベントの企画・運営

注目介護業界をバックオフィスから支えるやりがい

あなたにお任せするのは、当社で働く6000人ものスタッフをバックオフィスから支える仕事。助成金の獲得により、スタッフの給与や待遇の底上げに繋がります。また、助成金を活用することで会社の新しい取り組みのきっかけや促進剤となることもあり、これまでには、参入することが難しかった「外国人の採用」の後押しとなった例もあります。会社の成長を支えるとともに、業界を盛り上げていく仕事と言っても過言ではありません。自身の仕事の影響力を感じながら働いていただけます。

注目大手グループならではの長く働ける働きやすさあり

当社では男女関係なしにライフステージに合わせて柔軟に働ける環境を整えています。

■原則土日祝休み
■残業ほぼなしで仕事終わりも充実
※チームでお仕事をしており、みんなで助け合っているため、1人に業務が偏る心配はありません!
■時差出勤OK
※通院や役所に用事があるなどの理由で出退勤時間を調整できます
■オフィスカジュアル
■産育休実績多数!男性の取得実績もあり
■有給休暇で長期休暇もとりやすい

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は先輩社員がマンツーマンでお仕事をレクチャーします。配属される部署には8名が所属。いつでも周りに頼れるスタッフがいるため、心配はいりません!あなたの経験がしっかりと活かせるように、希望や適性に合わせてお仕事をお任せします。

応募資格

■高校卒業以上

〜こんな方は歓迎です〜
・自分のアイデアを活かして活躍したい方
・働きやすい環境で長く活躍したい方

歓迎する経験・スキル

以下の経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
・社労士の経験
・採用業務経験
・労務の経験
・助成金申請業務の経験

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
■10:00〜19:00の働き方もOKです
■「夕方に病院に行きたい」「役所に用事がある」そういった場合は時差出勤が可能!申請すれば、出退勤時間が調整できます

残業について

残業時間は月10時間程度とほぼなし!自分の時間もしっかり確保できます。

勤務地

【本社】埼玉県さいたま市大宮区大成町1-212-3
┗各線「大宮駅」より徒歩12分

勤務地エリア

埼玉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
※日曜の出勤も1ヶ月に一度ほどありますが、平日に振休が取得できます
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備
■交通費支給(上限月5万円)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社宅(転勤者のみ)
■駐車場完備
■がん検診補助
■社員紹介制度(紹介者2万円以上※規定あり)
■退職金(勤続5年以上)
■休日出勤手当
■役職手当
■職能手当
■資格支援手当
■時間外手当
■家族手当(配偶者月5000円、扶養内の23歳未満の子月6000円/人、実父母月3000円/人)
■保養所(伊豆)
■髪型自由&ネイルOK
■オフィスカジュアル

会社概要

メディカル・ケア・サービス株式会社【学研ホールディングスグループ】の会社概要です。

事業内容

≪介護施設の企画、開発、運営管理≫
◆グループホーム事業:269棟
◆介護付有料老人ホーム事業:10棟
◆小規模多機能型居宅介護事業:12棟
◆都市型軽費老人ホーム事業:9棟
◆デイサービス事業:1棟
◆居宅介護支援サービス事業:2事業所
◆海外介護事業(中国・マレーシア)
◆福祉用具販売事業
◆フードサービス事業
◆アウトソーシング事業

設立

1999年11月

従業員数

約6,000名

資本金

1億円

売上高

289億1千2百万円(2018年度)

代表者

代表取締役社長 山本 教雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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