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KLab株式会社【東証一部上場企業】

経営企画/東証一部上場企業/ポテンシャル重視/グローバル展開/残業月10h以内/六本木ヒルズ勤務

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KLab株式会社【東証一部上場企業】

経営企画/東証一部上場企業/ポテンシャル重視/グローバル展開/残業月10h以内/六本木ヒルズ勤務

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ファイナンス業界出身者や財務の知見ある方などを積極採用!

KLabがモバイルオンラインゲーム業界に参入したのは2009年。
プラウザソーシャルゲームへのニーズが大きく変化した時代、
長年多くのファンから支持されるRPGシリーズや
有名マンガタイトルなど、話題のゲームアプリをリリース!
ITの技術力や柔軟なビジネス感覚を強みに、成長を続けてきました。

2012年には東証一部に上場。関連子会社や海外拠点も生まれた今、
今後も更に国内外へ活躍の場を広げていく予定です。

予算をもとに事業計画を立てたり、競合他社の動きを確認しながら、
KLab独自のビジネスを提案したり、タイミングによってはM&Aにも
携わっていただきます。
ゆえに、財務的な知識もしくは、ファイナンス業界での実務経験などが
活かされるポジションです。
資本運営における強みがあればポテンシャル採用として、
お迎えしたいと考えています。

もちろん貢献度に応じて、昇給や昇格を行う体制も整っており、
管理職にならなくても、マネージャー同等に
エキスパートタイプを評価する制度をご用意!

他社では叶えられない「KLabだからこそできる経営」を、
私たちと一緒に生み出していきましょう。

募集要項

KLab株式会社【東証一部上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来、スマートフォン向けアプリを中心にモバイルオンラインゲームの企画、開発を手掛ける当社。
2012年には東証一部に上場し、東証マザーズ上場から約8ヶ月という史上最短の市場変更を果たしました。
今後は国内のみならず、世界を舞台に成長を続けていく当社を牽引していただける新たな戦力を募集します。

仕事内容

当社およびグループ企業の経営に直接関わるポジションとして、以下の業務をお任せします。

■経営企画業務
主にファイナンスやM&Aの知識・経験が必要な領域で、企業価値向上を目的とした施策を企画・実行します。
・経営計画並びに予算計画の策定/ローリング
・市場、競合の動向分析
・予実管理及び各種計数管理
・資本政策の立案及び実行
・M&AおよびPMI
・関係会社の管理制度設計/運用
・コーポレートガバナンスの体制構築
など

■関係会社管理業務
グループ会社の管理、体制構築などを通して、グループ全体の価値の最大化を図ります。
・事業計画及び予算などの企画・策定支援、進捗管理・財務会計・管理会計のコントロール
・内部統制体制の構築、改善
・管理部門への知識・経験の共有支援、業務水準の向上
・業績向上のための原因分析、改善案検証
など

前職までの経験や本人の希望を考慮して、担当業務を決定します。
「企画経営業務のプロ」「関係会社管理業務のプロ」どちらを目指すことも可能です。

注目失敗を恐れない自由なチャレンジが可能です

当社は、失敗を恐れず新たなチャレンジを続けるスタイル。
そのため、社員一人ひとりが自由に意見を出し合える環境です。
前例がなくても、型破りでも、会社の成長や社員の喜びにつながることであれば
積極的にアイデアを取り入れ、実現に向けて着実に動いていきます。
もちろん、経営陣の考えもしっかりお伝えしますが、それはあくまで意思決定のための基盤。
その基盤と皆の意見をすり合わせ、どうすればよりよい経営が叶えられるかを
既成概念にとらわれることなくアレンジし、新たな経営スタイルを生み出していくことができます。
他社の真似事ではなく、KLabだからこそできる経営を一緒に実現していきましょう!

注目様々な働きやすさが揃っています

★月平均残業時間10時間以内
★完全土日祝休み&年間休日120日以上
★5年勤続ごとに5連休を取得できる長期勤務休暇制度
★私服勤務OK

…など、安定したワークライフバランスのもと働ける魅力があります。
また、勤務地が六本木ヒルズということもあり、社内からは六本木の街並みを一望できます。
もちろん会社の周りには、ショッピング、グルメ、エンタメなど様々なスポットが盛りだくさん!
3路線が利用できるので、通勤にも仕事後の予定にも便利です。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社はボトムアップの経営スタイル。
そのため、上からの意思決定に従うのではなく、経営陣や他部署、グループ会社を巻き込んで
リーダーシップを発揮できるため、多彩な経験を積むことができます。

また、将来的にはキャリアアップを目指せる環境ですが、役職のみでの評価は行っていません。
役職による「マネジメントコース」という評価制度もありますが
メンバークラスでも業務範囲を広げることで昇給が実現できる「エキスパートコース」もご用意。
たとえ役職が上がらなくても、実力を正当に評価して給与に反映しますのでご安心ください。

応募資格

■専門卒以上
■以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・管理系業務(経理、法務、経営企画、総務のいずれか)
・会社経営、事業推進、内部統制体制構築、関係会社管理などに関するアドバイス業務(アシスタントでも可)
・内部統制に関する監査業務(会社の監査部門、監査法人など)
・その他上記「仕事内容」に関連する業務
■各部門との調整・コミュニケーション能力をお持ちの方
■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

□意思決定スピードの速い環境でアイデアをカタチにしたい方
□株主や役員などにも積極的な提案ができる方
□論理的な説明ができる方
□リーダーポジションへのキャリアアップを望んでいる方

過去の採用例

現在、経営企画業務の担当は3名、関係会社管理業務の担当は1名です。
元銀行員など、まったくの異業種から転職したメンバーが多数。
「経営に携わりたい」といった理由で入社した、経営企画やIRなどを経験した外国籍の社員も活躍しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)

残業について

月平均残業時間は10時間以内。
ほぼ残業がないので、プライベートを大切にしながら日々無理なく働き続けられます。

勤務地

【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー

<アクセス>
◎東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口直結
◎都営大江戸線「六本木駅」3b出口より徒歩4分
◎都営大江戸線「麻布十番駅」7番出口より徒歩4分
◎東京メトロ千代田線「乃木坂駅」5番出口より徒歩10分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

<年間休日120日以上>

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度最高10日)
■長期勤務休暇(勤続年数5年経過ごとに5連休を取得可能)
■慶弔休暇
■各種休職制度(出産休職、育児休職、傷病休職、介護休職など)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■確定拠出年金
■従業員持株会制度
■育休後復帰支援制度
■メンタルヘルスケア
■サークル活動支援金
■親睦会補助金制度(3ヶ月ごとに1回)
■私服勤務OK

<独自の制度が満載!>
◎KLab Awards
3ヶ月に1回、各事業部長から推薦を受けた社員から受賞者を選出する制度です。
収益改善・業務改革などの結果で決定します。

◎サービスイン補助金制度
新サービスのプロジェクトにおいて、サービスイン又は納品後の打ち上げ費用を会社が負担します。

◎「森美術館」無料入館制度
社員優待により、数多くの特典やプログラム、イベントを楽しめます。

◎PoS制度
社員が提案した新規事業をKLabの子会社として設立する制度です。

◎海外要員公募制度
海外勤務に立候補できる制度です。

会社概要

KLab株式会社【東証一部上場企業】の会社概要です。

事業内容

■ゲーム事業
スマートフォン向けアプリを中心としたモバイルオンラインゲームの企画、開発

■その他事業
ゲームに関するリサーチ・コンサルティング、ベンチャーキャピタルなど

【加盟団体】
MCF(モバイル・コンテンツ・フォーラム)
Japan Association of New Economy(新経済連盟)
SFC Incubation Village(慶応義塾大学)
JOGA(一般社団法人 日本オンラインゲーム協会)
NBC(関東ニュービジネス協議会)
GWC(Great Wall Club)

主要取引先

Apple Japan合同会社
アディダス ジャパン(株)
(株)アドウェイズ
NTT docomoグループ
(株)カプコン
グーグル(株)
グリー(株)
(株)ケイブ
KDDI(株)
(株)CyberZ
(株)集英社
(株)セガネットワークス
ソフトバンクモバイル(株)
(株)タカラトミーエンタメディア
(株)ディー・エヌ・エー
(株)博報堂
(株)バンダイナムコエンターテインメント
(株)ぴえろ
(株)ブシロード
(株)ミクシィ

※五十音順・敬称略

設立

2000年8月1日

従業員数

正社員:574名(2019年9月末時点)

資本金

47億2953万円(2019年6月末時点)

代表者

代表取締役社長CEO:森田英克

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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