株式会社関東コーワ

総務/人事◆20〜30代多数活躍中◆残業月平均10時間以内◆賞与年2回◆ブランクある方も歓迎◆17時半退社

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

現在、この求人はtypeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

経験を活かしながら、ワークライフバランスを整える◎
10年20年と長く働ける環境をご用意しています!

仕事終わりに友達と合流してバンド活動をしたり、
有給の相談をしたら、二つ返事でOKを出してくれる上司がいたり。
当社なら『ワークライフバランス』を整えられる環境が整っています!

残業は月平均10時間以内。
なかには月合計3時間で、ほとんど定時に退社している社員もいます◎
お休みもとりやすく、
有給は年間で平均取得日数は10.5日。
産育休の取得実績も多数あり、複数回取得したママ社員も。
男性社員が育児休暇を利用したことだってあります。

プライベートにも柔軟に応じ、
オンオフどちらも両立させられる環境だからこそ、
腰を据えて長く働き続けていただくことが可能。
勤続10年、20年の社員もたくさんいます!

『メリハリのある生活を実現したい』
『長く働ける環境を選びたい』という方は大歓迎◎

少しでも興味を持ってくださった方は
ぜひお気軽にご応募ください。

募集要項

株式会社関東コーワが募集している求人の詳細です。

募集背景

1962年の創業以来、総合ビルメンテナンスの会社として、「安全・清潔・快適」な環境をつくり、発展させることを目指してきた当社。現在本社にてバックオフィスから会社を支える【総務】を募集しています。これまでの経験を活かして、一緒に会社づくりをしていただける方からのご応募をお待ちしています!

仕事内容

あなたには総務・人事として、バックオフィス業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■社会保険関連の手続き
■役員会・株主総会等の社内行事の準備・運営
■契約書のチェック
■規程関連の事務処理
■給与計算
■その他庶務業務
■採用関連業務 など

★20〜50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。
★あなたの経験や希望を考慮し人事業務をお任せすることもあります。

注目あなたの経験に基づく意見を大歓迎します!

10年20年と長く働き続けている社員が多いからこそ、当社ならではの仕事の進め方や社内の文化が、社員にすっかり定着しています。そこで活かされるのが、他社で経験を積んできたあなたの目線・経験!「ここはもっと改善できるはず」「こんなやり方が効果的だった」など、意見やアイデアの提案は大歓迎◎あなたが新しい風となって、職場をより良く創り上げられるきっかけになればと考えています。

注目メリハリのある生活で、プライベートも大切に◎

■残業月平均10時間以内!
■土日祝休み・年末年始休暇あり
■有給取得日数は年平均10.5日!取得しやすい雰囲気◎
■産育休の取得実績多数!男性の取得実績あり!復帰率100%!
とプライベートもしっかり充実させられる環境が揃っています。働き方改革がなされる前からこのような社員想いの体制が整えられていたため、10年20年と働き続けている社員もたくさんいます。安心して無理なく働き続けられる職場です。

応募資格

20〜30代多数活躍中!
■学歴不問
■総務・人事の実務経験がある方(年数不問)

《こんな方は特に大歓迎!》
■プライベートと両立させながら働きたい
■腰を据えて長く働き続けたい
■アットホームな環境で働きたい

歓迎する経験・スキル

■社会保険に関わる業務を手掛けた経験(3年程度)
■採用人事に携わった経験

雇用形態

正社員

勤務時間

《残業は月平均10時間以内とほとんどありません◎》
9:00〜17:30(休憩1時間)

勤務地

《新橋の駅チカ勤務◎アクセスしやすい場所です!》
【本社】東京都港区新橋5-9-1
《アクセス》
JR「新橋駅」烏森口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇(平均取得日数:年間10.5日)
※日時を気軽に相談でき、取得しやすい環境です。年間の取得率が5日未満の社員はほとんどいません!
■出産休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■年末年始休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■昇給年1回
■社会保険完備
■交通費規定内支給(上限5万円/月)
■残業代全額支給
■資格取得奨励金制度あり

産休・育休取得状況

産育休の取得実績は多数。男性の取得実績もあります!取得後の復帰率は『100%』。男女問わず、様々なライフイベントにも柔軟に対応しながら、仕事もプライベートも両方充実させられる環境です◎

会社概要

株式会社関東コーワの会社概要です。

事業内容

◆建物総合管理業
・設備の運転保守
・建物清掃
・警備業務、受付業務
・空調設備、電気設備、給排水衛生設備、消防設備等の点検整備 

主要取引先

<主要取引先>
◆官公庁
・文部科学省
・国土交通省
・各独立行政法人など
◆各種法人
・公益財団法人東京都中小企業振興公社
・公益財団法人東京都道路整備保全公社
◆民間企業
・日本空港ビルデング株式会社
・日本空港テクノ株式会社
・株式会社成田エアポートテクノなど

設立

1973年9月19日(創業1962年7月10日)

従業員数

380名(契約社員含む)

資本金

5000万円

代表者

代表取締役/鳥越眞人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ