人事総務◆若手多数活躍◆恵比寿駅徒歩5分◆食に興味がある方歓迎◆外食産業を切り開くベンチャー企業
- 正社員
- 年収：350〜600万円 目安残業時間：30時間以内
- 掲載終了予定日：2019.12.16
20代から、会社の制度づくりや新しい業務方法の提案が可能！
人事目線で何にでも携われます！
『もっと人事としての経験を磨きたい』『大きな裁量を持って、自分なりに仕事をしてみたい』という方にオススメするのが、当社での人事業務。
決して固定された業務をこなすだけ、なんてお仕事ではありません。一般的な人事・労務業務から採用業務、社内制度づくりや総務業務などなど、若いうちから幅広い業務にチャレンジできるところが特徴です！
また風通しが良く、役職や年齢に関わらず意見・アイデアを発信できる社風があるからこそ、人事総務業務を通して積極的に会社づくりに携われるところもポイント。
『SNSを通じて、求職者を集めてみたらいいんじゃないか』『新しい人事制度を提案したい』『この業務にチャレンジしてみたいです！』など、あなた発信の提案や考えは大歓迎◎役割を制限せずに、よりよい環境づくりのため、思う存分奔走していただけます。
枠にとらわれない、幅広い業務に携われる当社の環境。人事としての経験がさらに深まることはもちろん、組織作りのノウハウや、問題解決力など、社会人としての経験・スキルも磨き上げられるはずです！
当社で思うままに経験を積んで、あなたなりに人事の道を極めていきませんか？
募集要項
株式会社ダイニングイノベーションが募集している求人の詳細です。
募集背景
日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かにすることを目指し、2012年から着実に成長を続けてきた当社。2021年に予定しているIPOを踏まえ、今回『人事』を増員募集致します。外食業界を切り拓き続ける会社で、大きな裁量を持って働きたいという方からのご応募をお待ちしています！
仕事内容
あなたには人事総務として、バックオフィスから会社づくりを行うポジションをお任せします。
【具体的な仕事内容】
■給与計算や勤怠確認の進行・管理（実際の計算作業等は外部で行います。）
■社会保険関連の業務（社労士との連携）
■総務・庶務業務
をまずお任せします。
⇒お仕事に慣れてきたら
■採用業務のサポート
■業務改善、制度企画、運用など
★入社直後はスキルに応じてお仕事をお任せしていきます。
★「この業務がやりたい！」などと手を挙げることは大歓迎です。
★社員の就業状況（休日取得数や離職率など）をもとに、監査や当社役員と一緒に、新しい会社の制度や環境づくりに携わることも可能。若いうちから会社づくりにがっつり関われるポジションです。
★人事部門には約3名の社員がいます。
注目人事として幅広い業務に携われる！
給与計算や勤怠管理、採用活動、業務改善、人事制度づくりなど、人事に関する幅広い業務に携われるところがこの仕事の特長。挑戦してみたい業務に手を挙げたり、制度案を提案したりと、人事として積極的に動き、活躍できる環境です！『ベンチャー企業で主体的に動ける人事がしたい』『裁量を持って働きたい』という想いをお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください◎
注目意見やアイデアを反映できる、風通しのいい社風です。
『リファラル採用制度を設けて、社員からの紹介を募ってみたらどうだろうか？』『法律の専門学校と繋がることで、法務職志望の方を探すのが良さそう』など、決まったやり方や固定概念に縛られず、より良い方法を自分たちなりに模索し、取り入れられる環境があります。
役職や年齢に関係なく意見を言いやすい社風だからこそ、あなたのアイデアや意見は大歓迎！
あなたの考えを人事業務・会社づくりに大きく反映できるやりがいはもちろん、社内で飛び交う、様々なアイデアや考えに日々触れられる面白さも。刺激を受けながら働ける環境です◎
応募資格
《『食』や『会社づくり』に興味がある方にぴったりです◎》
■学歴不問
■給与計算・社会保険業務・勤怠管理の実務経験を3年程度お持ちの方
（労基法などの知識は働きながら身につけていけます）
《こんな方は特に大歓迎です！》
■採用・制度設計・労務・人材育成など、幅広い人事業務にご興味がある方
■食べることが好きな方
■フットワークが軽く・自分で切り開いていける方
■自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方
■常にポジティブな方
■現場とのコミュニケーションがとれる方
★服装は男性の方でもカジュアル（私服）で勤務していただけます！仕事も通勤も楽ですよ。
雇用形態
正社員
想定給与
年俸制350万〜600万円（12分割）
※前職年収をベースに、経験やスキルを考慮して個別に検討します
※試用期間（3ヶ月）中も、給与・待遇に差異はありません
☆交通費全額支給
勤務時間
10：00〜19：00（実働8時間）
残業について
残業は月20〜30時間程度です。定時や19時半頃に帰宅する社員も多く、仕事のスケジュールを自分で調整しながら進めることが可能です！
オフィスのテーブルに仕切りはなく、お互いの仕事の様子が分かりやすいので、仕事が多そうな社員を気遣い合うような風土があります。
勤務地
《「恵比寿」駅より徒歩約5分！アクセス便利な好立地です◎》
東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 ダイニングイノベーションビル
勤務地エリア
東京23区
休日休暇
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇（3日）
■冬期休暇（4日）
■GW休暇
■慶弔休暇（3日）
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（3月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■オフィス内禁煙
■インフルエンザ予防接種
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
人事経験が磨かれる刺激的な環境です。
この会社を選ぶ決め手になったのは、人事として幅広い業務に携われるところ。スキルに応じて携わる業務の幅をどんどん広げられたり、仕事のやり方を自分で考えて自由に実行できたり。より良い「結果」を出すために、決して決まった業務ややり方に縛られずに動けるところがとても気に入っています。そんな環境なので、スキルや経験が磨かれていることを感じながら働けていますね。『人事として成長・ステップアップしたい』『自分の考えやアイデアを活かしたい』という方にはぴったりだと思います。
同じ空間で皆が働くからこそ、感じられるやりがいがあります。
オフィスはオープンな雰囲気。仕切りのない大きなテーブルで様々な部署の社員が同じ空間で働いています。『新しく○○に新店がオープンするんだけど･･･』『新しくお寿司の業態にも展開するらしい』など、様々な部署の情報が飛び交う空間だからこそ、会社そのものの動きも感じることができるんです。バックオフィスのお仕事ですが、『食』に分野で世の中に影響を与えていることを実感できるので、頑張りがいや手応えを感じられてます！
取材担当者より
これまでにない新しいコンセプトを掲げたお店を多く展開し、各所から注目を集めている同社。スピード感ある成長で、国内外に多くの飲食店を展開し、新しい食文化を提供している。固定概念にとらわれない方針をとる同社だからこそ、「役職や年次に関わらず意見を発信できるフラットな社風」があるのは納得である。全員が業務の幅に制限を設けず、会社づくりに携わっていくからこそ、『食』事業に関わる面白さを感じられるのではないだろうか。様々なことにチャレンジできる、触れられる環境で刺激を受けながら働きたい方にとってはぴったりの会社だろう。
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成長を続けるグローバル企業です！ -
国内外ともに成長を続けています！ -
誰でも意見やアイデアを発信しやすい社風で、居心地の良さを感じていただけるはず。
会社概要
株式会社ダイニングイノベーションの会社概要です。
- 事業内容
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外食事業への投資、経営コンサルティング及び業態開発
- 設立
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2013年１月
- 従業員数
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1,700名（パートアルバイト含む国内グループ全体）
- 資本金
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1億円
- 代表者
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代表取締役社長 松宮 秀丈
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2回）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社ダイニングイノベーションhttps://dining-innovation.com/ja/
- 連絡先
-
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 ダイニングイノベーションビル
採用担当
TEL / 03-5725-1606
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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