テックスエンジソリューションズ株式会社(日本製鉄グループ)

人事/日本製鉄グループの安定基盤+大きな裁量とスピード感!/定着率95%/年収440万円以上

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.03.17〜2020.04.13残り6
人事/日本製鉄グループの安定基盤+大きな裁量とスピード感!/定着率95%/年収440万円以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

今の会社のスピード感に、満足していますか?

<事業拡大につき、人事ポジションも拡大中!>

日本製鉄グループのIT企業として
AIやIoT、RPA、BIなどの最先端技術を活用した
ソリューションを提供する当社。
製造業や流通小売業などを中心として
世界に名だたる大手企業との取引を実現しています。

今回あなたにお任せする【人事】では、
勤怠管理や給与計算などの労務業務、
新卒・中途採用業務および教育関連業務からスタート。
その後、あなたのスキルに合わせて様々な業務を任せていきます。
当社の根幹を担うエンジニアを含め社員一人ひとりが
より良いパフォーマンスを発揮できるように
制度を構築していくポジションです。

将来的には人事制度の企画・設計や採用企画等の
幅広い業務に携わるチャンスがあります。
他社にはないスピード感あるカルチャーの中で、
人事として一段上にステップアップしませんか?

募集要項

テックスエンジソリューションズ株式会社(日本製鉄グループ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

日本製鉄グループの総合エンジニアリング企業 「日鉄テックスエンジ株式会社」から独立した当社。製造・流通・小売・金融・医療などの領域でノウハウを培ってきました。今後を見据え、新たに会社の将来を構築できるメンバーを募集します。

仕事内容

当社の人事担当として、エンジニアを含む社員一人ひとりがより充実して働けるように
人事業務全般や制度の企画立案といった業務をお任せします。

【具体的には】
◆労務(給与計算・安全衛生業務・勤怠管理など)
◆採用(新卒・中途)・教育研修
◆人事制度の企画・設計

★ゆくゆくは、会社の更なる飛躍を支えるマネージャーとしてステップアップを目指せます!

【配属部門について】
企画管理部 人事・採用グループへの配属となります。
現在5名のメンバーが活躍しており、人事全般の業務推進および企画・設計をメインに担当します。
注目自分の意見やアイデアが“カタチ”にできる面白さ

配属先となる「人事・採用グループ」は5名と少数精鋭のため、採用や労務だけでなく、様々な場面で幅広く活躍できます。また今までの経験やノウハウを活かして意見やアイデアを発信しながら、更なる成長に向けて積極的にチャレンジし、新たな社内制度の企画に取り組むことも可能。業務を通じて会社の成長をリアルに感じられます。

注目腰を据えてパフォーマンスを発揮できる職場環境

「日本製鉄グループ」の一員としての安定した経営基盤がある当社。自由闊達なカルチャーが根付いており、20代〜30代前半のメンバーが多いほか、先輩や後輩の垣根もなく、風通しの良い環境です。また半日からでも有給休暇を取得できるなど、オンとオフのメリハリをつけて働けるため有休取得率は73%を実現。こうした制度を完備していることもあり、定着率も95%と高い水準を誇っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

会社から「こうしなさい」と言うことはありませんが、
積極的なチャレンジや取り組みをしっかりとサポートできる環境です。
下記のような制度もぜひ活用してみてください!

【 費用は会社負担!外部講習が受けられる 】
財務やビジネスコンサルティングを学べる一般研修まで、100種類以上のコースがあります。外部講習や通信教育も費用は会社負担で受講可能。一人ひとりの成長に即したスキル向上の場があります。

【 資格取得支援でモチベーションアップ 】
資格取得者には報奨金も支給。資格の種類により金額は異なりますが、最大20万円が支給された実績もあります!

応募資格

◆学歴不問
◆労務・給与の経験がある方
※採用・研修などの経験がある方は歓迎します

≪こんなあなたは歓迎します≫
◎協調性、コミュニケーション力、自主性を持って業務を進められる方
◎チームワークを大事にできる方

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万円以上+賞与年2回(昨年実績4ヵ月)
【年収例】440万円〜600万円
※残業代は全額別途支給いたします
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間6ヵ月あり(期間中の給与・待遇・福利厚生に差異はございません)
      

勤務時間

9:00〜17:50(実働8時間)
残業について

月の平均残業時間は約30時間ほどです。

勤務地

【本社】
東京都千代田区神田猿楽町2-8-8 住友不動産猿楽町ビル
交通・詳細

◆JR総武線・都営地下鉄三田線 「水道橋駅」東口より徒歩4分
◆東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線 「神保町駅」A4出口より徒歩8分
◆JR総武線・JR中央線・東京メトロ丸ノ内線 「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分
◆東京メトロ千代田線 「新御茶ノ水駅」B1出口より徒歩11分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
□完全週休2日制(土・日)
□国民の祝日
□創立記念日
□年末年始(5日)
□有給休暇
□半日有給休暇制度有り(上限回数無し)
□慶弔休暇
□特別休暇
□産前産後休暇
□育児休暇 など

待遇・福利厚生

□昇給(年1回)
□賞与(年2回)
□交通費全額支給
□残業手当全額支給
□各種社会保険完備
□資格取得支援制度(参考書購入費用負担・報奨金あり)
□社内各種同好会(野球、ボルダリング、ランニング、ヨガ、テニス、卓球、フットサル)
□産業医
□就業後の英会話教室
□屋内原則喫煙(喫煙専用室設置)

◆社員研修旅行
◆会員制福利厚生制度加入(トラベル、レジャー、エンターテイメント、 育児支援など)
◆従業員支援プログラム(相談は家族も可、メール・電話・面談での相談対応) ほか

掲載終了予定日:2020.04.13 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

日本製鉄グループの強みを活かしたソリューションを展開

日本を代表する製鉄メーカー「日本製鉄グループ」の総合エンジニアリング企業「日鉄テックスエンジ株式会社」から2014年に独立した当社。グループの組織力を基盤に活かしつつ、これまでに数百のシステム開発を手掛けてきました。最近ではBIやAI、クラウドなど、最先端の技術を活用するなど、新進気鋭のSI企業として製造や流通、小売、金融、医療など、幅広い分野にわたって、最適なITソリューションを提案。今までに蓄積した業務知見やマネジメント力を強みにお客様からの信頼も獲得しており、今後も総合力や技術力を駆使してお客様が目指したいビジネスモデルの実現に向けてお手伝いします。

日本製鉄グループの強みを活かしたソリューションを展開
完全週休2日・賞与年2回などの「働きやすさ」を完備。定着率も95%を超えています!
会社のさらなる飛躍のためにもあなたのアイデアが欠かせません。

(採用担当 松山より)
当社の財産は「人」そのもの。社員一人ひとりのパフォーマンスを発揮できる環境や制度が整えているからこそ、ひときわ水準の高い技術者集団として、継続的にお客様から信頼を獲得しています。そのため当社では、バックオフィス部門においても社員の意見やアイデアを積極的に提案でき、制度化に向けて実行できる環境があります。500人クラスの企業において、社内全体を巻き込んで新たな仕組みを作っていく経験は、必ずやあなたのキャリアの糧になるはず。経験やノウハウを活かして、主体的に取り組めるので、ワンランク上の人事としてレベルアップを叶えられます。

会社のさらなる飛躍のためにもあなたのアイデアが欠かせません。
経験やノウハウを活かして、社員一人ひとりが満足できる制度を整えてください!

取材担当者より

テックスエンジソリューションズの強みを一言で言うと、会社基盤の強固さと、ベンチャースピリットあふれるフラットな社風だと言える。クライアントには数多くの国内大手企業が立ち並び、直近のプロジェクト事例もAIやIoT、RPAなどをメインに「旬な」テクノロジーを幅広く取り扱っている。さらに、ほぼ全ての案件でプライムでの参画を実現できているという。現場のPMやエンジニア、バックオフィスのスタッフに至るまで、一人ひとりが付加価値の高いビジネス・取り組みを創造していこうとする気概にあふれているからこそ、多くの顧客から高い評価を受けるのだろう。
顧客視点を持って、最上流から自分の裁量でオフェンシブに仕事を進めていく。こうしたアクティブな姿勢で取り組む中にこそ、「TEXSOL流」の仕事の面白さが体感できると言える。次のキャリアに悩んでいるあなたにこそ、ぜひオススメしたい企業だ。

  • 若手メンバー多数!和気あいあいとしたコミュニケーションで働いています!
    若手メンバー多数!和気あいあいとしたコミュニケーションで働いています!
  • 社員一人ひとりが自由にのびのびと働ける会社。社員定着率の高さがその証拠です。
    社員一人ひとりが自由にのびのびと働ける会社。社員定着率の高さがその証拠です。
  • 収入アップも可能。ワークライフバランスも充実させて、あなたの成長を後押しします。
    収入アップも可能。ワークライフバランスも充実させて、あなたの成長を後押しします。

会社概要

テックスエンジソリューションズ株式会社(日本製鉄グループ)の会社概要です。

事業内容

1.コンピュータシステムの導入及び利用方法に関するコンサルテーション
2.コンピュータのソフトウェアおよびハードウェアに関する研究、開発、販売、保守、運用
3.コンピュータネットワークシステムの構築、管理、運営に関する業務
4.コンピュータを利用した各種情報収集、情報処理、分析、計算業務
5.インフラの構築、保守、運用に関する業務
6.電気通信事業法に基づく電気通信事業
7.コンピュータ関連技術者の労働者派遣業務

【グループ会社】
■日鉄テックスエンジ株式会社

【提携会社】
Fiorano Software, Inc.
Apriso Japan,Inc.

主要取引先

■株式会社コロナ
■日本アイ・ビー・エム株式会社
■JX金属株式会社 倉見工場
■日鉄テックスエンジ株式会社
■日鉄ソリューションズ株式会社
■日本オラクル株式会社
■プライスウォーターハウスクーパース株式会社
■株式会社ウェザーニューズ(ABC順)

設立

2014年10月1日

従業員数

430名(2019年4月現在)

資本金

5,000万円 (日鉄テックスエンジ株式会社100%出資)

代表者

代表取締役社長 山田 稔久

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(2回の場合あり)

  3. STEP03

    内定・条件面談

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
テックスエンジソリューションズ株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

テックスエンジソリューションズ株式会社(日本製鉄グループ)https://www.tex-sol.com/

連絡先

〒101-0064

東京都千代田区神田猿楽町2-8-8 住友不動産猿楽町ビル

採用担当

TEL / 03-6880-3300

掲載終了予定日:2020.04.13 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

テックスエンジソリューションズ株式会社(日本製鉄グループ)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。