事務/平日夜・土日面接OK/複数名採用/大宮駅前の本社勤務/賞与年2回(実績4.07ヶ月)＋業績賞与/残業少なめ
- 正社員
- 目安残業時間：20時間以内
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この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
毎年売り上げを伸ばしている
埼玉の安定企業で事務として働きませんか？
埼玉県内に14店舗のショールームを展開する
「ホンダカーズ埼玉中」。
毎年右肩上がりで売り上げを伸ばしており、
安定した経営を続けています。
そんな当社が募集するのは、本社での「事務」のポジション。
ExcelやPowerPointのスキルが活かせる
業務シートの編集やプレゼン資料の作成などをお任せします。
入力ミスのない正確さや見やすい資料作成など
あなたのPCスキルを存分に生かしていただける環境です。
勤務地は駅チカでアクセス抜群の
大宮ソニックシティビルの31階本社です。
「地元の安定企業を支えたい」
「住み慣れた地域でで働きたい」
という方にはピッタリです！
埼玉・大宮で腰を据えて長く働きたい方からの
ご応募をお待ちしています！
募集要項
株式会社ホンダカーズ埼玉中（Hondaグループ）が募集している求人の詳細です。
募集背景
ホンダ正規ディーラーの中で、高い実績を残している当社。毎年、増収増益を達成し、店舗数も増やしています。今回、店舗数増加に伴い、本社で働く事務のポジションを募集します！
仕事内容
本社にて、会社内のデータ管理・入力をお任せします。
【具体的には...】
PC（Excel、PowerPoint）を使っての業務となります。
・プレゼンの資料作成
・売り上げ管理/グラフ化
分からないことがあれば
近くの先輩がお教えしますので、
最初はできることから始め、徐々に担当業務を増やしていきましょう！
注目プライベートも安定した時間を確保できます！
当社では、安定した経営をしているからこそ、
社員が無理せず働ける環境をご用意！
◆残業少なめ
◆連休取得OK
◆半休制度あり など
自分の時間を優先に考え、柔軟に予定を組むことができますよ！
また、年末年始や5月、8月など季節毎に長期休暇をしっかり付与。
家族との時間や遠出しての旅行など数日間の予定を入れることも可能です！
注目新しい部署立ち上げでの募集！
今回の募集は新部署を設立し、業務拡大のため複数名採用を予定。
仕事の楽しさもやりがいも分かち合えるので、
転職後に一人で寂しいという時間を過ごすことはありません。
応募資格
◆学歴不問
◆Excel、PowerPointを使っての業務経験のある方
※基礎的な関数がわかる方
〜こんな方は大歓迎です〜
◎安定企業でステップアップしていきたい
◎ワークライフバランスを大事にしながら働きたい
◎経験を活かして会社の核を支えるお仕事がしたい
雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00〜18:00（実働8時間）
≪残業時間は月平均20時間程度！≫
誰もが知るホンダブランドの一員として、労務管理を徹底しています。
そのため定時帰りを推奨。
具体的には電子タイムカードで勤怠管理をしており、
会社全体で早めの帰宅を奨励しています。
勤務地
休日休暇
＜年間休日120日＋有休5日取得義務化＞
◆週休2日制（水曜＋1日）
◆4月休暇（連続3日間）
◆5月休暇（連続5日間）
◆7月休暇（連続3日間）
◆8月休暇（連続9日間）
◆年末年始休暇（8日間）
◆有給休暇（入社6ヵ月勤務後に10日付与）
◆半日有給休暇制度
※免許の更新、通院などにも柔軟に対応しています。
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月/昨年実績4.07ヶ月）
■決算賞与（3月・業績による）★10年以上連続で支給実績あり！
■社会保険完備
■交通費支給（上限3万円）
■退職金制度
■確定拠出年金制度（401K）ベース掛金として毎月3,000円を拠出
■従業員車両販売制度
■健康診断
■社員旅行年1回（2018年は広島、2017年は福岡、2016年は大阪、2015年は北海道）
■残業手当
会社概要
株式会社ホンダカーズ埼玉中（Hondaグループ）の会社概要です。
- 事業内容
-
■未経験大歓迎！研修制度が充実
■連休取得OK＆残業少なめでプライベートも充実
■賞与年2回(実績4.07ヶ月)+決算賞与
【事業内容】
FIT、FREED、STEP WGN、N BOXなど、Hondaの新車と各メーカーの中古車を取り扱っています。
■Hondaの新車販売、各メーカー中古車販売、自動車部品・用品の販売
■自動車の点検・車検・整備
■自動車保険など各種損害保険代理業
■自動車リース
■太陽光発電の販売及び施工 など
★埼玉県内に14拠点を展開★
- 設立
-
1978年11月
- 従業員数
-
266名（2020年2月時点）
平均年齢／37.6歳
男女比／男性 80.1%：女性19.9％
中途入社者の割合／5割
- 資本金
-
4960万円
- 売上高
-
139.7憶円
- 代表者
-
代表取締役 石井 敦
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接1回＋適性検査
-
STEP03
内定
★平日夜・土日面接もOK！
★遠方の方も、お気軽にご相談ください。
日程や時間をあなたに合わせて調整いたします。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆上記の選考プロセスは状況に応じ変更させて頂く場合がございます。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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