株式会社日立システムズ

コーポレートスタッフ/日立グループの安定基盤/定着率98.4%/土日祝休/年休126/家族・住宅手当/名古屋募集

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜700万円
  • 掲載期間:2020.06.30〜2020.07.27
コーポレートスタッフ/日立グループの安定基盤/定着率98.4%/土日祝休/年休126/家族・住宅手当/名古屋募集

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日立グループの中核企業のコアメンバーへ!
あなたのスキルを発揮できる場があります。

日立グループのシステム開発会社として、
多彩なITサービスを展開している当社。

そんな当社の中部支社をバックアップする
「コーポレートスタッフ」として、
あなたの経験を活かしませんか?

メンバーが安全に、快適に仕事に取り組めるよう、
環境づくりをサポートしたり、
ガバナンス強化に取り組むなど、
企業の成長を支えていくポジションです。

社員が活き活きと仕事に向き合える場を作るため、
「誰かを支えたい」という方なら大きなやりがいを感じられます。

【年間休日126日】でプライベートを大切にできる働き方をはじめ、
・昇給年1回
・賞与年2回
・家族手当
・住宅手当
など、日立グループならではの安心できる環境もご用意。
実力や成果を正当に評価し、キャリアアップも目指せます。

「経験を活かして、次のステップへ進みたい」
「会社のガバナンスに関わる経験を積みたい」
「安心できる環境で、腰を据えて頑張りたい」
今の環境では実現できないことを、
日立システムズで叶えてください。

募集要項

株式会社日立システムズが募集している求人の詳細です。

募集背景

約60年の歴史を持ち、日立グループの中核企業としてシステム開発や運用・保守を手掛けてきた当社。日立グループ内企業をはじめ各業界の企業様からの信頼も厚く、業績も安定。今後のさらなる拡大を目指して、体制強化のためオフィスを支える新メンバーを募集します。

仕事内容

人事勤労、福利、庶務、安全衛生、管財など
様々な領域における総務業務全般を担当していただきます。
まずはスキルや経験を考慮し、担当業務を決定。
計画的に業務をローテーションしながら、
中部支社をバックアップしてください。

【具体的な業務内容】
◎人事異動の手続き
◎昇給・賞与の各種対応
◎労働時間(残業)管理
◎健康診断の手配・管理
◎社用車・事務所の管理
◎電話応対 他

事務的にルーティンワークだけをこなすのではなく、
「どうすればより良い社内体制を作れるか」
を考えながら取り組むのが、コーポレートスタッフの役割。
コンプライアンス意識を持って、
スタッフや事業を柔軟にサポートしていけるやりがいがあります。

また、周囲とのコミュニケーションも大事なポイントなので、
メンバーや他部署とも連携をとり、スムーズに業務を進めていきましょう。
経験を活かして、あなた自身の裁量で取り組んでくださいね。
注目社内の円滑な運営のために、あなたならではの活躍ができます。

あらゆる人、モノ、事情が関わるのが企業経営。
運営をスムーズに進めるためにも、
コーポレートスタッフとして広い視野を持って
ベストの回答を出すことも求められます。
こうしたポジションだからこそ、裁量の多くもあなたにお任せ。

当社がこの先さらに拡大していくために、
改善するべきことはまだあるはずです。
社内コンプライアンスなどに関する知識も活かして、
これからの当社を作っていってください。

大規模組織で様々な社員と関わり合い、
サポートをしていくことで、
あなた自身の成長にもつなげられます!

注目定着率98.4%の安定した環境。

メリハリのある働き方を実現できるのも当社ならでは。
【土日祝休み】の【完全週休2日制】で、
【年間休日126日】と休みも豊富です。

プライベートを充実できるのはもちろん、
【育児・介護休職】などライフスタイルもきちんと考慮。
こうした環境もあり、定着率は98.4%という高さを誇っています。

頑張りに応じた昇給・賞与をはじめ、
家族・住宅などの各種手当も充実。
様々な福利厚生を通じて活躍をサポートするので、
安定企業で腰を据えて働けます。

応募資格

◆大卒以上
◆第二新卒歓迎
◆総務または人事経験をお持ちの方

【以下のような方にはピッタリです】
◇地道にコツコツ仕事に取り組める方
◇あらゆる状況に柔軟に対応できる方
◇高いコンプライアンス意識を持って働ける方
歓迎する経験・スキル

◆衛生管理者資格をお持ちの方
◆コミュニケーション力に自信がある方

雇用形態

正社員

想定給与

■月給23万4500円以上+賞与年2回+各種手当

※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月(給与・条件面に変更ありません)
      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間45分/休憩45分)

勤務地

【中部支社】愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル

※U・Iターン歓迎です
交通・詳細

名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」6番出口より徒歩9分
名古屋市営地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩4分

勤務地エリア

愛知県(名古屋市中区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日126日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆メーデー
◆創立記念日
◆年末年始
◆年次有給(24日、翌年に繰越も可能)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆育児休職
◆介護休職
◆家族介護 ほか

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆時間外手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆財形貯蓄
◆持株制度
◆各種団体保険
◆各種健康診断
◆独身寮
◆全国各種保養所・リゾート施設 ほか

掲載終了予定日:2020.07.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

和やかな雰囲気が自慢の職場です。

「人対人」の関係性を大切にしている日立システムズ。中部支社も例に漏れず、積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事に取り組む風土が根付いています。特にコーポレートスタッフは、社内のメンバー全員と関わり合っていくポジションだからこそ、こまめな会話が大切です。もちろん分からないことは何でも相談できる風土がありますし、働きやすい社内制度の改善も進めているので、新しい環境でも不安を抱える必要はありません。「人」同士のやり取りの中で経験を活かし、支え合い、みんなが気持ちよく働ける職場環境を作っていきましょう。

和やかな雰囲気が自慢の職場です。
お互いの顔が見える距離感で、チームワークの良さを実感できる職場です。
理想のキャリアを描きませんか?

日立グループの中核企業として、事業拡大を続けている当社。年功序列ではなく一人ひとりの実力を評価する風土のもと、あなたの総務経験を発揮できます。仕事の進め方も大きな裁量のもとで活躍可能。チャンスを平等にご用意しているので、中途採用でも問題なくキャリアを築くことができます。ガバナンスなど企業の根幹に携わりたい方も、様々な経験を積み成長できるので、当社のこれからを作るコアメンバーとして頼りにされる存在を目指してください。頑張り次第では管理職への早期キャリアアップもむずかしくありません。

理想のキャリアを描きませんか?
この先も成長を続けていく当社。あなたの将来のキャリアも応援します!

取材担当者より

「日本の企業が抱えている根本の課題とは何か?」
同社はこの課題に対して、常に新しい形で解決に挑み続けている。元々は、システム開発企業と運用・保守を担う企業の2社が合わさって誕生したということもあり、システム開発やITソリューションの導入という点では、他社よりもフォローできる範囲が広い点が大きな強みであった。
しかし、目まぐるしく変化を続けるIT業界の中において、現状に満足することなく、長年積み重ねてきたノウハウをもとに、“企業の業務効率化への支援”という新しい道へと進みだしたのである。
最先端技術のキャッチアップはもちろんのこと、今の世の中ではどういったサービスが求められているのかを真剣に考え、顧客企業へと提案。このような姿勢が、同社が数十年にわたり業界の最前線を走り続けられている理由なのだろう。

  • ベテランの先輩社員が業界のことや提案についてなどをしっかりと教えます。
    ベテランの先輩社員が業界のことや提案についてなどをしっかりと教えます。
  • 働く女性も多数在籍!定着率98.4%を誇ります。
    働く女性も多数在籍!定着率98.4%を誇ります。
  • 有志で部活動を行うなど、社員同士の関係性も良好。かけがえのない仲間が出来ます!
    有志で部活動を行うなど、社員同士の関係性も良好。かけがえのない仲間が出来ます!

会社概要

株式会社日立システムズの会社概要です。

事業内容

システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

設立

1962年10月1日

従業員数

9,823名(2019年3月31日現在、単独)、18,608名(2019年3月31日現在、連結)

資本金

191億6,200万円

売上高

4,032億7,100万円(2018年度、単独)、4,995億2,700万円(2018年度、連結)

代表者

代表取締役 取締役社長 柴原 節男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募書類到着・書類選考

  2. STEP02

    面接日時・場所の設定

  3. STEP03

    採用予定部門及び部門長による面接(面接2回)

  4. STEP04

    入社

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。

本採用は「株式会社才蔵」が株式会社日立システムズより委託を受け、
応募・セミナー参加の受付を代行させていただきます。
書類選考通過後の流れについては「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させていただきますので、ご認識ください。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※郵送でのご応募は受け付けておりません
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただきますようお願い致します

ホームページ

株式会社日立システムズhttp://www.hitachi-systems.com/index.html

連絡先

〒141-8672

東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー

株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局

掲載終了予定日:2020.07.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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