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株式会社アド・トップ
経理スタッフ／マネージャー候補の採用／想定年収560万円〜／年休120日以上／完全週休2日制
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経理スタッフ／マネージャー候補の採用／想定年収560万円〜／年休120日以上／完全週休2日制
- 正社員
- 目安残業時間：30時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
『経理財務を中心に管理部門をマネジメントできる人材』
バックオフィス全般のマネジメント経験がある方
1985年の設立以来、業界屈指の採用広告メディアを取扱い、確固たる地位を築いてきたアド・トップ。長年にわたる事業で多くの成功実績を持っていますが、そんな成功に奢ることなく常に時代の流れを読んだ、新たな動きの準備に余念がありません。
そんな当社が今回募集するのが、採用コンサルティング事業部において営業活動をサポートする経理スタッフ。マネージャー候補の採用なので、前職の経験を活かして業務の改善を推進できるやりがいに満ちたポジションと言えるでしょう。
チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方をお待ちしています。
募集要項
株式会社アド・トップが募集している求人の詳細です。
募集背景
採用上の課題を解決し、クライアントの『採用力を強化』することを課題と捉え、サービスを強化してきた当社。昨今の社会を取り巻く大きな環境の変化にもスピーディーに対応し、組織としての成長にも注力しています。そのため、この度自身の経験を、当社の体制強化に還元していただける方を募集することになりました。
仕事内容
経理マネジャー（または将来のマネージャー候補）として、採用コンサルティング事業における経理関連業務全般とメンバーマネジメントをお任せします。
【具体的には…】
■経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
■決算業務全般（月次・四半期・期末）
■開示資料の作成および確認業務
■管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
■会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
■公認会計士、社労士等対応
※事業計画や資金繰り計画といった会社経営のかじ取り役としてのポジションも期待しています。
注目将来のキャリアパス
マネージャー候補の採用(経験に応じては即マネジメントをお任せ)です。当社の体制強化、そして業務改善を推進するだけでなく、資金繰り・資金調達などを通して会社の未来を切り開いていただくポジションに就くことが可能です。
注目風通しの良い職場環境
新しいことにチャレンジする姿勢は創業当初から変わりません。指示待ちではなく、「決まったルールに捉われず自分で考え実践したい」「自分の実力を試したい・伸ばしたい」という意欲のある方には最適な職場環境です。また、先輩や上司との距離が近いのもアド・トップの特徴。年に数回、会社全体で懇親会や決起会を開催し、社員同士の交流を深めています。
応募資格
◎専門・短大卒以上
◎事業会社での資金繰り、資金調達の経験がある方
◎以下の実務経験のある方（合算して3年以上）
・上場企業での経理実務経験か会計コンサルティングファームでの経験
・上記業務内容の経験
・会計及び税務に関する専門知識（簿記2級又は同程度以上）
・組織間のコミュニケーションを伴う業務経験
【こんな方に向いています】
■経験を活かして業務改善を行いたい方
■経営者に近いポジションで企業の成長を支えたい方
■社内外問わず折衝することが得意な方
歓迎する経験・スキル
■経営企画（主に計画統制）経験
■法務の実務経験
■情報システム管理の経験・知識
雇用形態
正社員
勤務時間
9:30〜18:30（休憩1時間）
※毎週水曜日はノー残業デイ
※その他の曜日も、全社員が効率と生産性を追及しています
勤務地
東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8階
交通・詳細
・各線「東銀座駅」より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分
・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩8分
・各線「銀座駅」より徒歩9分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩9分
勤務地エリア
東京都(中央区)
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休日休暇
☆年間休日120日以上☆
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇(5日)※2018年実績
■年末年始休暇(10日)※2018年実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
待遇・福利厚生
■昇給／年1回（2018年実績）
■賞与／年2回（2018年実績）
■社会保険完備
■退職金積立て制度
■プレミアムフライデー制度
■通勤交通費全額支給
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
会社概要
株式会社アド・トップの会社概要です。
- 事業内容
-
■採用プロジェクト支援サービス
■メディアプランニングサービス
■有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-304358）
■SP、会社案内、各種広報ツール製作
■webコンテンツの企画・製作
■教育、研修セミナー、適性診断等の採用に関する各種取り扱い
＜加盟団体＞
・広告業協同組合会員
・全国求人情報協会賛助会員
・広告業健保組合会員
- 設立
-
昭和60年8月
- 従業員数
-
30名
- 資本金
-
1,500万円
- 代表者
-
代表取締役／工藤 泰彦
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web書類選考
-
STEP02
一次面接、適性診断
-
STEP03
最終面接
-
STEP04
内定
type応募フォームよりご応募ください。
--選考プロセス--
【STEP1】Web書類選考
お送りいただきましたデータをもとに、書類選考をします。
面接にお越しいただく方へのご案内は、追ってこちらよりご連絡します。
▼
【STEP2】一次面接、適性診断
当社・仕事内容について、できる限り細かくお話しします。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください。
▼
【STEP3】最終面接・内定
後日、採用・不採用に関わらずご連絡します。
【お知らせ】
※エントリーから内定まで、最短10日以内が可能です。
※提出いただいた履歴書・職務経歴書は不返却となりますので、予めご了承ください。
※入社日はご相談に応じます。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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