株式会社アグレックス【TISインテックグループ主要企業】

BPOコーディネーター【8月1日入社/えるぼし獲得の福利厚生充実企業】

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.05.15〜2021.01.04
BPOコーディネーター【8月1日入社/えるぼし獲得の福利厚生充実企業】

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験からIT業界へ。
「やりがい」と「働きやすさ」の両立ができるお仕事です。

【BPO×SIer:ビジネス・プロセス・インテグレーター】
お客様の業務をITで『創る』企業

「TISインテックグループ」はグループ企業数46社、
総従業員数約2万人の独立系SIerでは、国内最大級グループです。

その中でも当社は、1965年の設立以来半世紀にわたり
大量のデータを抱える企業の業務処理を一手に引き受ける
独自のアウトソーシングビジネスを中心に事業を展開。
その後システム開発・運用へとその領域を拡大してきました。

都内の大型センターを中心に、日本各地に広がるニアショア拠点、
さらにベトナムやタイなどオフショア拠点を組み合わせ、
BPO関連の案件をメインに、様々なお客様ニーズにお応えしています。

今回募集する【BPOコーディネーター】では
当該事業部が長年培ってきたノウハウによって
絶大な顧客の信頼を得ており、働くメンバーが
やりがいを感じることのできる仕事環境があります。

ダイバーシティマネジメントを推進し、
個人が力を発揮できる環境づくりを目指す当社で
新たなキャリアを築いてみませんか。

募集要項

株式会社アグレックス【TISインテックグループ主要企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

労働力の確保と生産性の向上といった課題に対する解決策として注目されているBPO事業。当社は長年培ってきた専門スキルやノウハウによって顧客からの絶大な信頼を得ており、BPO業務の需要は伸び続けています。拡大期の真っ只中にある当社で活躍して頂けるBPOコーディネーターを増員募集します。

仕事内容

●業務内容
当社では顧客企業から様々な業務をお預かりし代行するアウトソーシングビジネスの業務管理、スタッフのマネジメント、顧客折衝等をご担当いただきます。
・業務の処理進捗・納品物管理
・顧客との日々の連携(作業ルール確認、進捗報告等)
・作業スタッフの教育やシフト管理等
・作業方法の検討・提案による顧客企業の業務効率化・コスト削減の推進

●当該部門/事業について
・BPO業務とは顧客企業の業務プロセスを一括して当社が代行することです。
顧客企業は専門企業である当社に委託することによって、業務の効率化、高品質化を期待しています。アグレックスでは長年にわたり培った経験・ノウハウ・IT技術を複合的に活用し、顧客企業の期待に応えています。

・プロジェクト規模は様々ですが、10名〜30名程のチームがメインです。チームには契約社員や派遣スタッフも含まれますので、そうしたメンバーのシフト管理、業務管理、教育、採用等含む、幅広い人員マネジメントや、クライアント企業とのプロジェクト進捗打ち合わせ、さらに業務プロセス設計や提案もご担当いただきます。
注目この仕事の魅力は?

◇働きやすい風土
産休・育休取得実績が多数あり、常時100名ほどが産休・育休中。
女性だけでなく男性の育休取得者も増えています。

◇充実した社内制度
独身寮制度(2万円前後)、
社長表彰制度(著しい業績を上げた社員や部門へ社長から表彰と奨励金の授与)、
カミングホーム制度(退社した社員が改めて入社を希望することができる)
など、様々な制度をご用意しています。

注目「えるぼし」「トモニン」取得企業!安心して働ける環境

■1.女性活躍推進
男女雇用機会均等法が施行される20年も前から
女性を管理職に登用するなど女性活躍の
パイオニア的企業です。

IT企業では珍しく、女性比率4割と多くの女性が活躍。
また、女性活躍推進法に基づく認定の最高位「えるぼし」を獲得し、
その他女性活躍推進セミナーなども行っています。

■2.育児支援
ワーキングママも多く、産育休、育児短時間勤務制度の取得は勿論のこと、
社員全体に育児に対する理解があり、仕事と家庭の両立が可能な環境です。

■3.介護支援
介護も柔軟に対応すべく、厚生労働省指定の
「仕事と介護を両立できる職場環境を整備する企業」として
「トモニン」マークを取得しました。

応募資格

◆短大/専門卒以上
◆社会人経験1年以上
◆未経験歓迎

※1年以内の再応募者不可

<充実した研修で安心サポート>
一人前のBPOコーディネーターになるまで
座学、OJTを実施し、未経験の方でも安心して
取り組んでいただけるようサポートいたします。
歓迎する経験・スキル

<歓迎する経験>
・金融業界ご出身の方
・法人顧客対応経験
・チームマネジメント経験

<入社された方の志向例>
・向上心があり、学習意欲の高い方
・協調性があり、コミュニケーション能力に長けた方

雇用形態

正社員

想定給与

月給21万円〜25.6万円/年収390万円〜420万円
※経験、能力、前職給与等を考慮の上、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇の差異なし
※時間外手当全額支給
      
賞与について

年2回:6月/12月(昨年実績5ヶ月分)

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働7時間30分)
※勤務地により異なります。
残業について

残業月平均20時間程度
※配属グループにより早番・遅番のシフト制もあります

勤務地

【勤務地1】
<当社事業所>
府中、多摩センター、南大沢、町田

【勤務地2】
<顧客先>
都内を中心とした数十箇所(新宿、大崎、豊洲、中野、日本橋、荻窪、六本木、立川、府中、調布 等)
交通・詳細

<アクセス>
※配属後に決定となります。

※転勤は当面ありません。

勤務地エリア

東京都(多摩市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日>
■完全週休二日制(土・日)
※ただし、配属先により月に1〜4回の土日出勤の可能性があります。その際は、振替休日を取得して頂きます。
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■功労休暇
■特別休暇(慶弔等)
■育児介護休業制度

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
※中途採用者については途中見直しあり
■賞与年2回 (6月、12月)※想定年間支給月数 5カ月
■通勤交通費全額支給
■住宅手当(15,000円)
■家族手当(配偶者10,000円/月、18歳未満の子5,000円/月)
■残業手当
■各種社会保険
■企業基金
■退職金
■財形貯蓄
■持株会
■貸付金制度
■再雇用制度
■契約保養所
■スライドワーク
■テレワーク
■教育制度
・階層別教育(ロジカルコミュニケーション研修、プロジェクトマネジメント研修、コーチング研修他)
・自己啓発支援制度(IT基礎知識・情報処理試験対策講座・プログラミング言語講座他)

掲載終了予定日:2021.01.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

設立50周年を迎えたアグレックスは、IT業界においては老舗的な企業。リーマンショックや東日本大震災にあっても安定的な成長を続け、15期連続増収の達成実績を持っている。 また、最近では海外展開を積極的に推進するなど、安定に留まることなく、常にアグレッシブなスタンスを持っている点も大きな魅力だ。

経営方針では『人』を最重要事項とし、技術力だけではなく人間力も兼ね備えた、優れたビジネスパーソン育成のための教育制度を整備。さらには、福利厚生が手厚いことや、長く働いているメンバーが多いこと、この業界では珍しく女性比率が高いこと(全社員の4割)なども、人が大切にされる居心地の良さを表しているのだろう。

企業の安定感とやりがい、働きやすさなど、多くの魅力を有する老舗企業のメンバーに加われる、このチャンスを見逃す手はない。

会社概要

株式会社アグレックス【TISインテックグループ主要企業】の会社概要です。

事業内容

◆ビジネスプロセスアウトソーシング
 アウトソーシングセンター/支援サービス/
 アウトソーシングソリューション
⇒社内BPOに必要なハード環境・人材・ノウハウを揃え、
 顧客のビジネスパートナーとして高パフォーマンスを実現しています
◆システムインテグレーション
 コンサルティング/システム開発/インフラ構築/
 ITアウトソーシング/運用保守
⇒システムのコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、
 運用・保守まで一貫したソリューションサービスを行っています
◆ソフトウェアソリューション
 パッケージソフト/データベースサービス
⇒CRM系のパッケージ販売に加え、ERPを中心とした基幹業務分野での
 サービス体制を強化しています

【主要取引先】
損害・生命保険、クレジットカード、信販、銀行、製薬、製造、通信、
情報、サービス、商業 ほか
※上記業界の企業約1110社との取引があります

設立

1965年9月

従業員数

2,082名(2019年3月)

平均年齢/37.6歳

男女比/男6:女4

資本金

12億9219万円

売上高

316億10百万円(2019年3月期)/310億3600万円(2018年3月期)

代表者

代表取締役社長 八尾 政範

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    書類選考(WEB適性検査・1次面接)

  3. STEP03

    最終選考(面接)

  4. STEP04

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社アグレックス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社アグレックス【TISインテックグループ主要企業】http://www.agrex.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社アグレックスへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2021.01.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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