株式会社キャリアデザインITパートナーズ 「type IT派遣」

【派遣登録】サーバ構築/週4・時短相談OK!海外送金サービスを展開する企業

    • 派遣社員

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株式会社キャリアデザインITパートナーズ 「type IT派遣」の募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

急成長中の海外送金サービスを展開する企業で働く!週4日、時短勤務の相談OK!

こんにちは!【type IT派遣】です。

今回は、急成長中の海外送金サービスを展開する企業での
お仕事をご紹介します!

■あなたには・・・
海外送金サービスを展開する企業で
サーバ構築の業務をお願いします。

アクセス便利な複数路線利用可能で、駅チカの好立地!
週4や、時短勤務も相談できプライベートと両立したい方にオススメ!
急成長中の企業で、裁量を持ったお仕事ができます。

■typeの派遣会社!?
「type IT派遣」は、
いまご覧いただいている「type」から生まれた
IT・Web業界のお仕事を幅広く扱う派遣会社。
専任のコーディネーターががっちりサポートしますので、
派遣は初めてという方も安心してお任せください!

■上記以外にも・・・
あなたの経験や希望に合わせて、
様々なお仕事をご用意しています。
まずは、お気軽にご応募ください!

※ご応募後の詳しい流れはページ下「応募について」をご覧ください。

募集要項

株式会社キャリアデザインITパートナーズ 「type IT派遣」が募集している求人の詳細です。

募集背景

【type IT派遣】は、ご覧の転職サイト【@type】や人材紹介サービス【type転職エージェント】を通じて培った企業様とのネットワークを活かし、大手企業や有名企業の求人を数多く取り扱っています。

変化が早く、専門スキルが必要とされるIT・WEB業界だからこそ、あなたのキャリアのよき相談役となりたいと考えています。

仕事内容

海外送金サービスを展開する企業で
サーバ構築の業務をお願いします。

<担当工程>
設計、構築、運用保守

【環境】
Windows Server(7割)/Linux Server(3割)

【具体的には】
・サーバのリプレイス・新規構築
・セキュリティ環境の構築
・サーバ、ネットワーク監視環境の構築
 ※現在サーバが10台程度あり、リプレイス・新規構築を行っていただきます。

【補足】
・代官山のデータセンターへ年に数回行っていただきます。
・夜間対応はありません。

・9月〜10月にリリースを想定しています。
 ※この時期以降も別のプロジェクトにアサイン予定です。

【部署体制】
IT統括部(40代男性1名)

受動喫煙防止対策:屋内禁煙

注目「type IT派遣」なら転職活動がサクサク進む!

専任のキャリアコーディネーターがあなたのお仕事選びを全面サポート。
ご応募から1週間以内での就業開始も多数実現していますので、
転職活動を長引かせたくない方にもピッタリです。

応募資格

◆サーバ構築の実務経験

※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください!

雇用形態

派遣社員

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
※時短勤務相談可能

残業について

残業はありません

勤務地

内幸町駅より徒歩3分、新橋駅より徒歩7分

※私服勤務です。

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

完全週休2日制、土日祝日休み
※週4勤務相談可

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■定期健康診断
■有給休暇制度

会社概要

株式会社キャリアデザインITパートナーズ 「type IT派遣」の会社概要です。

事業内容

■労働者派遣事業(厚生労働大臣許可 般13-305447)
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-306317)

設立

平成25年10月2日

従業員数

842名(派遣社員含む) ※平成30年9月30日現在

資本金

4,000万円

代表者

代表取締役会長:多田 弘實

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    typeから応募をお願いします。 その後、お電話もしくはメールでご連絡いたします

  2. STEP02

    当社で登録ガイダンスの後、本登録をしていただきます。オンラインやお電話での面談も可能です

  3. STEP03

    職場見学・意思確認。 就業予定企業の職場を見学後、双方の意思確認を行います。

  4. STEP04

    就業条件の設定・派遣契約の取り交わし。給与や社会保険など、各種手続きを行います。

  5. STEP05

    就業スタート!

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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