掲載終了

KDDI株式会社

事業企画/KDDIコンシューマ向け事業の中期経営計画策定・事業戦略立案/年収500万円以上/WEB面接実施

の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

でも、やっぱりKDDI株式会社が気になる方は…

企業情報を見る

転職サイトアクセス者数No.1
type ひとつ上のキャリアを目指す人の転職サイト

日本の主要転職サイトの中で、typeはアクセス者数No.1!
type独自のサイト機能と豊富なコンテンツで、みなさまの転職をサポートしています。

※ニールセン データ家庭と職場のPCからのアクセス

AI機能搭載

簡単なヒアリングに答えるだけであなたに最適な求人をご提案!使うほどに精度がアップします。

スカウトが届く

匿名だから安心。思いがけない企業からスカウトが届くかも!転職の可能性が広がります。

こだわり条件

たくさんの求人がヒットしても、「残業時間」「年収」「受かりやすさ」でも求人検索が可能!

コンテンツ充実

転職ノウハウだけでなく、ビジネス本の要約やキャリア動画などオリジナルコンテンツが満載!

会員登録(無料)をすると、企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど転職に役立つ情報が受け取れます。

KDDI株式会社

事業企画/KDDIコンシューマ向け事業の中期経営計画策定・事業戦略立案/年収500万円以上/WEB面接実施

    • 正社員

現在、この求人はtypeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

5G/IoT時代における新たな価値創造の実現に向けて、
「通信とライフデザインの融合」を推し進めます。

私たちKDDIは、どんな時でも繋がり続ける
通信サービスを提供し続けてきました。

個人顧客向けのサービスとして、「au」ブランドによる
スマートフォンなど、従来の通信サービスを中心に
コマースや金融、エンターテインメント等の
ライフデザインサービスを連携しながら拡充。

大手テレビ局と提携した新たな動画配信サービスの運営会社の設立や
大手コンビニチェーンとの資本業務提携契約の締結に伴う
「スマートマネー構想」の加速化などで個人のライフスタイルや
価値観を一変させる、サービスやコンテンツを提供しています。

また法人顧客向けには、スマートフォン等のデバイスや
ネットワーク・クラウド等の多様なソリューションに加え、
「TELEHOUSE」ブランドでのデータセンターサービス等を提供。

5GやIoT等の技術を活用しつつ、パートナー企業と連携しながら
グローバル規模でお客様のビジネスの発展・拡大に貢献する
ソリューションを提供することでお客様のDXを共創しています。

今後もより多くのお客様に新たな体験価値を提供するためにも、
KDDIで「通信」を基盤に新たなムーブメントを起こしてください。

募集要項

KDDI株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

KDDIでは、auやauひかり等のコンシューマ向けサービスを提供するパーソナル事業において、中期経営計画策定と通信とライフデザインの融合推進を実現していきたいと考えています。競争環境の分析や事業全体を踏まえた戦略を立案する人員強化が必要で、そのような経験を持つ方を採用すべく、今回の募集に至っております。

仕事内容

KDDIのパーソナル事業本部(au、auひかり等のコンシューマ向けサービス)の
中期経営計画の策定を中心とし、第4キャリア参入への対応や5G時代における
FTTH事業戦略の立案等の企画・立案業務に携わっていただきます。
KDDIのコア事業であるパーソナル事業本部の将来の方針を定める経験により、
仕事を通して、自己のキャリアアップにも大きく寄与するものと存じます。

【具体的には】
下記業務のメンバーとして戦略立案業務の経験を積んで頂きます。
◆パーソナル事業本部の中期経営計画策定
◆パーソナル事業本部内の各事業戦略立案業務
その後、得られた経験を活かしながら各戦略立案の主担当となって頂き、リーダーシップを発揮して、
関係各部門や自部門内のメンバーを取り纏めて戦略策定にあたって頂きたいと考えています。

★将来的には、コンシューマ事業の企画部門のライン長としての職務を担っていただきます。

注目自分の意見やアイデアが会社経営に反映できる面白さ

今回募集するポジションは、当社のパーソナル事業全体に影響する業務であり、広い視野で事業全体、また会社全体に関われます。経営層との距離も近く、自らの発言が経営判断に影響するなど、非常にやりがいのある職場です。部門横断での業務も多く、業務を進めるパーソナルスキルはもちろん、コミュニケーション力、チーム牽引力力等、個人の成長も期待できる経験が豊富です。さまざまな業務の経験を積み重ねた方の更なるキャリアアップにも繋がる業務だと思います。私達と一緒にKDDIの変革を成し遂げましょう!

注目未来のビジネスを創る5G対応ソリューションを提供

当社は2020年3月に、第5世代移動通信サービス「au 5G」の提供がスタート!法人顧客向けにビジネスの高度化をサポートするため、カメラと画像解析エンジンによる分析機能を活用してマーケティングによる売上向上や業務の効率化をサポートする「KDDI IoTクラウド〜AIカメラ〜」をはじめ、自動車の自動運転やロボットを活用した遠隔手術、災害直後の復旧活動時、安全に作業ができるように遠隔操作ができる無人建機を活用するなど、業種や業界の垣根を越えて5Gを活用したソリューションの提供で新たなビジネスの創出に取り組んでいます。

応募資格

◆大卒以上
◆事業戦略立案の経験
└具体的には
・中期経営計画の策定
・経営層への事業戦略の提案、等

歓迎する経験・スキル

◆企画部門での業務経験
└具体的には
・新規事業の立ち上げ
・事業戦略実行の管理
・部門横断事業の管理、等

≪求める人物像≫
・ロジカルに物事を考えられる方
・バイタリティのある方
・自己の成長や仕事のやりがいを求められる方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間7.5時間/休憩1時間)

勤務地

東京・千代田区内にあるオフィスでの勤務となります。
※転勤は当面ありません。

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日122日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10日〜20日。初年度日数は入社日による、次年度以降20日)
■慶弔休暇
■特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(勤続15年で10日、50歳で15日)等

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■財形貯蓄制度
■退職金
■定期健康診断
■各種財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■KDDI共済会(相互扶助給付、生活支援制度、団体扱い生命保険等)
■保養施設(全国150ヶ所の契約保養所)
■提携住宅ローン
■各スポーツクラブ、テーマパーク・リゾート施設利用割引、百貨店優待
■フリーバケーション制度(連続5日有給休暇取得促進) 等
■敷地内全面禁煙

会社概要

KDDI株式会社の会社概要です。

事業内容

◆移動通信事業
◆固定通信事業
◆インターネット関連事業
◆CATV事業
◆企業向けICTサービス
◆コンテンツ・メディア事業
◆金融・コマース事業

設立

1984年 (昭和59年) 6月1日

従業員数

45,032名(連結ベース)

平均年齢/42歳

資本金

1,418億5,200万円

売上高

5兆2,000億円(2020年3月決算期)

代表者

代表取締役社長 橋 誠

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『KDDI株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接(2回程度/WEB面接)→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

事務・管理部門系のピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ